Macht Spass
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den letzten 12 Monaten wurde viel am Thema Kommunikation gearbeitet. Der Grund liegt in der Anerkennung der Mitarbeiter als wertvolles Gut.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr hoch, das Produktportfolio ist -insbesondere für die Unternehmensgrösse- erstaunlich breit gefächert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel. Verbesserungsvorschläge s.o.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt sollte BrandMaker als Gesamtunternehmen sich aber stärker auf den Vertrieb, d. h. auf die Zufriedenheit der Kunden fokussieren.
Die Zufriedenheit der Kunden sollte in allem Unternehmensbreichen stärker im Vordergrund stehen.
Typischerweise für deutsche Softwareunternehmen steht die Technik, nicht aber der Vertrieb im Vordergrund.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine gute Arbeitsatmosphäre, die bisweilen natürlich unter dem hohen Arbeitsaufkommen leidet. Extrem hilfreiche und offene Kollegen und Kolleginnen. Es herrscht offener Austausch.
Kommunikation
Die Prozesse sind weitgehend definiert und werden gelebt. Man kann jederzeit mit jedem in anderen Bereichen sprechen, sofern etwas einmal unkonventionell geregelt werden muss. Jeder ist jederzeit ansprechbar.
Kollegenzusammenhalt
Wie geschildert, sehr sehr gut.
Work-Life-Balance
Das steht natürlich in einem Softwareunternehmen nicht im Vordergrund und man sollte sich darüber klar sein, dass es kein 9-5 Job ist. Dennoch werden Dinge wie Urlaub absolut respektiert und seitens der Geschäftsleitung auch vorgelebt. Anrufe/Mails im Urlaub oder am Wochenende sind die absolute Ausnahme.
Vorgesetztenverhalten
Im Bereich Vertrieb zu jeder Zeit einwandfrei, offen und fair. Es gab keine Themen, über die nicht gesprochen werden durfte. Man muss natürlich auch seine Meinung vertreten können.
Interessante Aufgaben
Da BrandMaker in einem ständigen Wandel ist, ändern sich auch die Aufgaben und die Ausrichtung immer wieder. Daraus entstehen für den Einzelnen aber auch Chancen, den Horizont zu erweitern und sich beruflich weiter zu entwickeln. Es gibt keine unsichtbaren Decken.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben. Allerdings sind Frauen in Führungspositionen kaum vertreten.
Umgang mit älteren Kollegen
War nie ein Thema. Ich bin selbst schon in diesem (Alters-)Bereich angekommen.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt sehr ordentliche Gegebenheiten. Am Material und Büroausstattung wird nicht wirklich gespart. Getränke & Kaffee sind ausreichend vorhanden.
Der unvermeidliche Kicker ist natürlich auch da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine erwähnenswerte Rolle. Kollegen/Kolleginnen, die ein persönliches Problem hatten wurde allerdings auch seitens des Unternehmens geholfen.
Es wurde daher niemand zurückgelassen.
Von einem allgemenen sozialen Engagement (Spenden, Förderungen, Stiftungen) ist mir nichts bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Rahmen der Unternehmensgrösse und den Gegebenheiten gut. Es gibt neben dem Gehalt auch Gutscheine, Massagen, Fahrkarten, etc.
Image
Das Unternehmen ist im Markt gut bekannt und positiv besetzt. Der Bekanntheitsgrad insgesamt ist aber ob der Grösse begrenzt.
Karriere/Weiterbildung
Wie geschildert, hat man die Möglichkeit weiter zu kommen. Über Weiterbildungen ist mir nichts bekannt, ich habe selbst allerdings aber auch nie danach gefragt, daher k. A.
Da ich im Vertrieb war kann ich die anderen Bereiche weniger beurteilen.