Eine Agentur mit Herz und großen Karrieremöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter kann hier Karriere machen! Kreativität und Ideen werden gefördert. Zeigt man viel Initiative, stehen einem alle Wege offen. Die Geschäftsführung sowie Projektmanager sind für mich Pioniere, die oft verrückte und mutige Ideen haben und gerade darum so erfolgreich sind. Mir war es eine Ehre, von und mit den Besten zu lernen!
Verbesserungsvorschläge
Das einzige kleine Manko ist, dass die Agentur zu schnell gewachsen ist und manche Themen wie das Personalwesen manchmal zu kurz kommen. Das heißt nicht, dass man sich hier nicht geschätzt fühlt. Im Gegenteil. Aber gibt es doch Personalthemen, die manchmal auf die lange Bank geschoben werden (müssen), weil es dafür einfach keine richtige zuständige Person gibt. Ich denke aber, dass hier was langfristig geändert wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. In den Teams - je nach Projekten - arbeitet man gut mit Vorgesetzten und Kollegen zusammen. Die Geschäftsführung sowie die Managementebene sind sehr darauf bedacht, die Arbeitsatmosphäre stetig zu entwickeln. Homeoffice ist möglich. Auch gibt es kreative Rückzugsmöglichkeiten wie z. B. die Dachterrassen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation funktioniert sehr gut. Es gibt regelmäßige Teammeetings sowie stets offene Türen zu Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Die b&e versteht sich als Familie. Es gibt viele Kollegen, die der Agentur schon seit Jahren treu sind, was sehr für die Agentur spricht. Viele Kollegen sind privat befreundet und somit nicht nur auf der Arbeit ein Team.
Work-Life-Balance
Am Ende des Tages ist und bleibt es eine Agentur! Will heißen: Wer den 9-to-5 Job möchte, sollte sich überlegen, ob es die richtige Branche für einen ist.
Großkunden mit Großprojekten erfordern gerade zu Hochzeiten einen intensiveren Arbeitseinsatz. Dafür erlebt man auch Sachen, die man im Bürojob nicht erleben würden. Es ist aber vollkommen legitim, diese Mehrarbeit bei Gelegenheit wieder auszugleichen. Das ist nicht immer einfach, weil die Agentur viele Kunden betreut und somit oft bereits das nächste Projekt vor der Tür steht. Meine Erfahrung war aber, dass man seine Überstunden ausgeglichen bekommt, wenn man sich selbst drum kümmert.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben mich stets gefördert und bei meinem Weg unterstützt (Umorientierung innerhalb der Agentur). Feedbackgespräche finden regelmäßig statt und der eigene Input ist immer gern gehört!
Interessante Aufgaben
Die Agentur betreut Premiumkunden; entsprechend sind die Aufgaben und Projekte. Man kommt an Orte, wo man als "Normalsterblicher" nicht unbedingt hingekommen wäre.
Gleichberechtigung
Definitiv. 50% der Managementebene sind Frauen und haben hier einiges zu sagen! Auch viele Kolleginnen arbeiten bei der b&e, die dort eine super Karriere hinlegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist definitiv eine Agentur, die überdurchschnittlich bezahlt und in den letzten Jahren mit der Zeit gegangen ist - auch was das Gehaltsniveau angeht.
Image
Die b&e im Lebenslauf zu haben, ist und bleibt ein Privileg.
Karriere/Weiterbildung
Ich selbst wurde intern sehr gefördert. Als Managerin war für mich aus persönlichen Gründen aber Schluss, auch wenn die Agentur mir gern gehalten hätte, was ich sehr, sehr zu schätzen weiß. Dennoch gibt es vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie stets die Option, auch mal auf anderen Projekten/Kunden zu arbeiten!
Mir wurde zum Abschied gesagt, es stehen mir immer die Türen offen.