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Branopac GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,88 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
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  • 09.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhang ist innerhalb der Abteilung sehr hoch, aber auch abteilungsübergreifend gegeben.

Karriere / Weiterbildung

Interne Schulungen sind vorhanden, externe Weiterbildungen sind nach individueller Absprache möglich.
Aufstiegschancen sind gegeben.

Arbeitsbedingungen

Rundum gut. Klimaanlage, geräumige Büros, Glastrennungen in ehemaligen Großraumbüros, Wasserspender.

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung - nach Absprache mit Kollegen geht Urlaub/Überstundenabbau immer
Flexible Arbeitszeitmodelle nach individueller Absprache möglich

  • 09.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

abteilungsbediengt

Vorgesetztenverhalten

kein Rückgrad, andernfalls geht man, oder wird gegangen

Kollegenzusammenhalt

je höher, desto dünner ist die Luft

Interessante Aufgaben

Die Prioritäten werden jeden Tag neu besetz, wird nie langweilig!

Gleichberechtigung

"Lieblinge" - (die immer gleicher Meinung sind) und "nicht Lieblinge" - (die unbequem sind und eigene Meinung vertreten)

Umgang mit älteren Kollegen

Der Vorgesetzte ist immer der Vorbild!!! Wenn eine Führungskraft falsches Führungsstil hat, dann hätte man es schon vor ca. 20 Jahren korrigieren sollen und nicht, wenn der Jenige > 50 ist.

  • 22.Aug. 2017 (Geändert am 23.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man geht nicht wirklich gerne morgens zur Arbeit. Hier herrscht grundsätzlich eine angespannte Atmosphäre, da man ständig Angst hat fertig gemacht zu werden. Gerne in Anwesendheit von Kollegen. Alt gediente Mitarbeiter werden gekündigt oder degradiert. Falls man eine Alternative findet, nimmt man diese sofort wahr. Ein Beleg sind die zahlreichen Wechsel in den Führungspositionen in den vergangenen Jahren. Aber auch Auszubildende oder junge Mitarbeiter aus unteren Ebenen verlassen das Unternehmen nach kurzer Zeit.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen besitzen überhaupt keine Sozialkompetenzen. Führungskräfte sollen nur dafür sorgen, dass Arbeitsanweisungen weitergegeben werden. Leitende Angestellte, die nicht nur fachlich gut sind, sondern auch soziale Kompetenz besitzen, werden entlassen oder gehen von selbst leider wieder.


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kununu Scores im Vergleich

Branopac GmbH
2,88
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
2,92
68.277 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,22
2.347.000 Bewertungen