modernes Unternehmen mit viel Potential und tollen Produkten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet die Möglichkeiten, seine Stärken zu beweisen und diese bestmöglich einzubringen. Hohes Tempo, viele abwechslungsreiche Projekte. Kooperativer und menschlicher Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Prinzip „Fordern und Fördern“ wird manchmal etwas ausgereizt. Gerade wenn dann im Sommer Hochsaison ist, kann man hier an seine Leistungsgrenze kommen. Hier ist man gefordert, als Mitarbeiter die richtige tägliche Priorisierung der Aufgaben zu finden. Der Arbeitgeber ist aber immer bereit, im Dialog und gemeinsamer Abstimmung die Prioritäten zu setzen.
Verbesserungsvorschläge
Den Wandel vom traditionellem Familienunternehmen zum modernen Arbeitgeber vollziehen.
Arbeitsatmosphäre
Das ist das große Plus des Unternehmens. Tolle Büro- und Sozialräume. Sehr gute Atmosphäre.
Kommunikation
Gute Kommunikationsstruktur mit regelmäßigen Meetings. Aufgrund der vielen Projekte gibt es manchmal kleine Herausforderungen bei der internen Abstimmung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist TOP!
Work-Life-Balance
Hier gibt es Verbesserungspotential. Grundsätzlich ist der Arbeitgeber bemüht sich hier moderner aufzustellen (z.B. Gleitzeit), dazu muss allerdings der eine oder andere Stein umgedreht werden.
Vorgesetztenverhalten
Fast immer ein offenes Ohr für den Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es definitiv nicht. Die Aufgaben sind sehr interessant und man bekommt schrittweise mehr und mehr Verantwortung.
Gleichberechtigung
Es zählt die Leistung ungeachtet ob Mann oder Frau oder Herkunft.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter im Unternehmen, von denen die jüngeren lernen können.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsvorschriften werden zu 100% eingehalten. In der heutigen Zeit eher die Ausnahme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Herstellung von Bier ist ein energieintensiver Vorgang. Hier muss das Unternehmen mehr in Richtung Nachhaltigkeit denken. Sozialleistungen sind durchschnittlich – Haustrunk ist natürlich super.
Das Soziale Engagement in der Gemeinde ist Bemerkenswert.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich ist das Gehalt ok (kann ja immer mehr sein). Es fehlt ein leistungsgerechtes Prämiensystem.
Image
Da die Brauerei die Biere überwiegend national verkauft und keine Gastronomie beliefert, ist das Image in der Region nicht so stark, wie bei anderen Brauereien.
Karriere/Weiterbildung
Ein echtes Weiterbildungskonzept gibt es nicht. Wer Karriere machen will, bekommt auf alle Fälle die Chance dafür.