10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Finde heraus, was Mitarbeiter von Brauerei Schimpfle GmbH & Co.KG über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenDas Unternehmen bietet die Möglichkeiten, seine Stärken zu beweisen und diese bestmöglich einzubringen. Hohes Tempo, viele abwechslungsreiche Projekte. Kooperativer und menschlicher Umgang miteinander.
Das Prinzip „Fordern und Fördern“ wird manchmal etwas ausgereizt. Gerade wenn dann im Sommer Hochsaison ist, kann man hier an seine Leistungsgrenze kommen. Hier ist man gefordert, als Mitarbeiter die richtige tägliche Priorisierung der Aufgaben zu finden. Der Arbeitgeber ist aber immer bereit, im Dialog und gemeinsamer Abstimmung die Prioritäten zu setzen.
Den Wandel vom traditionellem Familienunternehmen zum modernen Arbeitgeber vollziehen.
Das ist das große Plus des Unternehmens. Tolle Büro- und Sozialräume. Sehr gute Atmosphäre.
Da die Brauerei die Biere überwiegend national verkauft und keine Gastronomie beliefert, ist das Image in der Region nicht so stark, wie bei anderen Brauereien.
Hier gibt es Verbesserungspotential. Grundsätzlich ist der Arbeitgeber bemüht sich hier moderner aufzustellen (z.B. Gleitzeit), dazu muss allerdings der eine oder andere Stein umgedreht werden.
Ein echtes Weiterbildungskonzept gibt es nicht. Wer Karriere machen will, bekommt auf alle Fälle die Chance dafür.
Grundsätzlich ist das Gehalt ok (kann ja immer mehr sein). Es fehlt ein leistungsgerechtes Prämiensystem.
Herstellung von Bier ist ein energieintensiver Vorgang. Hier muss das Unternehmen mehr in Richtung Nachhaltigkeit denken. Sozialleistungen sind durchschnittlich – Haustrunk ist natürlich super.
Das Soziale Engagement in der Gemeinde ist Bemerkenswert.
Der Zusammenhalt im Team ist TOP!
Viele langjährige Mitarbeiter im Unternehmen, von denen die jüngeren lernen können.
Fast immer ein offenes Ohr für den Mitarbeiter.
Arbeitsvorschriften werden zu 100% eingehalten. In der heutigen Zeit eher die Ausnahme.
Gute Kommunikationsstruktur mit regelmäßigen Meetings. Aufgrund der vielen Projekte gibt es manchmal kleine Herausforderungen bei der internen Abstimmung.
Es zählt die Leistung ungeachtet ob Mann oder Frau oder Herkunft.
Langweilig wird es definitiv nicht. Die Aufgaben sind sehr interessant und man bekommt schrittweise mehr und mehr Verantwortung.
Hier hilft man sich. Jeder, der Motiviert und Engagiert ist hat in diesem Betrieb beste Chancen viel zu erreichen
Manchmal hapert es etwas an der Kommunikation und dadurch entstehen Missverständnisse.
Mehr reden, macht viel einfacher
Kurze Entscheidungswege, gute Aufstiegsmöglichkeiten, Wertschätzung der geleisteten Arbeit, immer spannend und abwechslungsreich.
Mir gefällt, dass ich direkt nach Eintritt in das Unternehmen mit einbezogen wurde. Ich habe nach und nach immer mehr Aufgaben bekommen und nicht alles auf ein Mal. Somit konnte ich mein Wissen für jede mir zugeteilte Tätigkeit festigen und mich dann auf neue Aufgaben konzentrieren. Nach kürzester Zeit ist man im Team integriert und man fühlt sich als würde man schon Jahre hier arbeiten.
Generell wird sehr viel in das Unternehmen investiert, um auf dem neuesten Stand der Technik zu agieren und für die Zukunft gut aufgestellt zu sein. Was zu immer neuen Projekten für die Mitarbeiter führt, bei denen sie zwar sehr stark gefordert aber im gleichen Maße auch gefördert werden.
Das Standing in der Branche und das Produkt ist sehr gut, was gute Verbindungen mit Kollegen und Vertretern der Zuliefererindustrie mit sich bringt.