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bravobike 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 30 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 30 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    73%73
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • EssenszulageEssenszulage
    41%41
  • CoachingCoaching
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • KantineKantine
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offenheit, Spass, Transparenz - ich gehe einfach jeden Tag sehr gerne hin und muss auch nicht unbedingt abends nach Hause. Wenn ein Kollege noch bleibt, trinke ich gerne noch ein Bier mit ihm oder ihr.
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Der Umgang unter Kollegen ist übergreifend auf Augenhöhe. Bei den vielen Geschäftsbereichen ist das sehr angenehm
Extrem gut finde ich den Zusammenhalt im Team sowie den Fokus auf Nachhaltigkeit.
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Flache Hierarchien, angenehme Unternehmenskultur, gutes Teamwork
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flexible Arbeitszeiten, der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

da fällt mir nichts ein. Es ist vielleicht nicht mein Traumjob, aber ich möchte keinen anderen Arbeitgeber mehr.
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Ich kann aktuell nichts negatives finden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ein so sinnvolles, wie nachhaltiges Geschäftskonzept allen Beteiligten zu Gute kommt, sollte in absehbarer Zukunft die Marketing-Maschine angeworfen werden, um noch mehr Menschen die Vorteile unserer Tätigkeit nahe zu bringen.
Konzept für Altersvorsorge
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Ein Gehaltsentwicklungsplan fehlt, an dem sich alle Mitarbeiter orientieren können. Momentan sind es immer individuelle Entscheidungen.
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Häufigeres Feedback ist immer erfreulich. Ansonsten gibt es nichts anzumerken
Nichts, bin rundum zufrieden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von bravobike ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Hier herrscht eine absolute Wohlfühlatmosphäre und ein toller Teamzusammenhalt!
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist super!
5
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es wird sehr viel gelacht, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt ist jederzeit und von jedem spürbar, es wird miteinander gearbeitet
5
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Es gibt viele Aktivitäten für und mit dem Team. Es herrscht über alle Ebenen ein freundschaftlicher Umgang und manchmal schon fast WG Charakter.
5
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Zusammenarbeit und gemeinsames Handeln und Streben steht ganz oben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bravobike ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


mit Speck fängt man Mäuse - in Sachen Sozialleistungen und Altersvorsorge liegt die bravobike GmbH leider noch brach
2
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Das Gehalt ist angemessen. Es gibt Zuschüsse zum ÖPNV, zudem Mitarbeiterrabatte auf Fahrräder.
5
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Für die Branche und Art des Unternehmens sehr gut. Es gibt viele Boni für die Mitarbeiter, jeden Freitag kostenloses Catering, etc.
5
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Ist bei einem Start Up immer erst Stück für Stück abbildbar
4
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angemessen und üblich
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Firma wächst und mit ihr die Aufgaben und die Mitarbeiter. So leben es die Gründer vor und das stimmt auch. Viele Mitarbeiter haben schon oft Aufgaben gewechselt, weil sie sich weiterentwickelt haben.
5
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Fortbildungsmaßnahmen werden gefördert. Es wird versucht den Mitarbeitern Ziele und Möglichkeiten anzubieten.
5
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Es liegt an jedem einzelnen Mitarbeiter, sich weiter zu entwickeln. Das Potential ist definitiv gegeben.
5
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Ist bei einem Start Up immer erst Stück für Stück abbildbar
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

84%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 19 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Zweiradmechaniker3 Gehaltsangaben
Ø32.800 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bravobike
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
bravobike
Branchendurchschnitt: Handel
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