Top Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Generell herrscht im Haus schon fast eine familiäre Atmosphäre. Jeder kennt jeden und durch den Lateralen Service, der hier groß geschrieben wird, weiß man, dass immer jemand unterstützt und hilft wenn es mal "brennt".
Kommunikation
Regelmäßige Line-Ups, in denen die einzelnen Abteilungen und auch übergreifend zusammen kommen, fördern die offen Kommunikation.
Vorgesetztenverhalten
Suchen das Gespräch, man erhält jährlich seine Performance Review. Die Open-Door-Policy wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben und abwechslungsreich. Auf Empowerment der Mitarbeiter wird viel Wert gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Hotel engagiert sich in vielen sozialen Projekte, welche nicht aus PR Gründen an die große Glocke gehängt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßige Schulungen statt, die sowohl für Azubis, als auch für Mitarbeiter und Führungskräfte ausgelegt sind.