Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Breitengrat . Klötzing und Noack?

Breitengrat . Klötzing und Noack wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Breitengrat . Klötzing und Noack besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Breitengrat . Klötzing und Noack das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Breitengrat . Klötzing und Noack wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Breitengrat . Klötzing und Noack als eher traditionell.

Breitengrat . Klötzing und Noack als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1

kununu Score8 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,5Gehalt/Sozialleistungen
- 4,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Alle 8 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Projektmanager:in2 Gehaltsangaben

Ø34.500 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Breitengrat . Klötzing und Noack

Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Breitengrat . Klötzing und Noack

Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

Hund erlaubt
50%50
Flexible Arbeitszeiten
38%38
Homeoffice
38%38
Internetnutzung
38%38
Gute Verkehrsanbindung
38%38
Mitarbeiter-Events
25%25
Barrierefrei
13%13
Firmenwagen
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hohe Flexibilität

Februar 2022Bewertung lesen

Interessante Projekte und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Januar 2021Bewertung lesen

Flache Hierarchien. Guter Zusammenhalt Chefs und Mitarbeiter

August 2017Bewertung lesen

Eigenständiges, verantwortungsvolles Arbeiten. Interessante Kunden und Herausforderungen. Sehr abwechslungsreich!

Juli 2017Bewertung lesen

Im Umgang mit den Mitarbeitern offen und flexibel. Keine großartiges Hierarchie-Gehabe.

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation und Transparenz sind ausbaufähig. Ebenso die Wertschätzung

Januar 2021Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter in den Vordergrund stellen. Wer hinter den Projekten steht, sieht man von außen nicht. Nicht nur die Spitze im Unternehmen sollte im Licht stehen.

Januar 2021Bewertung lesen

Gesundheitsmaßnahmen und Fortbildungsmöglichkeiten anbieten. Ist in Arbeit!

Juli 2017Bewertung lesen

Mehr Fortbildungen anbieten!

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Breitengrat . Klötzing und Noack ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Kein Thema. Männer räumen die Spülmaschine ein und Frauen wechseln die Glühbirnen.

5

Dezember 2018Bewertung lesen

Eine Selbstverständlichkeit.

5

Dezember 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Breitengrat . Klötzing und Noack ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Hier muss man sich selbst kümmern. Wenn es kostenlos ist, ist es kein Problem.

1

Februar 2022Bewertung lesen

Kein Problem wenn die Weiterbildung sich im kostenneutralen Bereich bewegt.

1

Januar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Breitengrat . Klötzing und Noack wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Breitengrat . Klötzing und Noack besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Breitengrat . Klötzing und Noack als eher traditionell.