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Breitwiesenhaus Altenhilfezentrum Gerlingen gGmbHals Arbeitgeber

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Breitwiesenhaus Altenhilfezentrum Gerlingen gGmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,50
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,50
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
3,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,50
Work-Life-Balance
2,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,50
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 2 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 2 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 2 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 2 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 2 Bewertern Parkplatz bei 1 von 2 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung Hunde geduldet bei 1 von 2 Bewertern
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Bewertungen

  • 27.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mir ist kein Mitarbeiter bekannt, der sich noch wohlfühlt.

Vorgesetztenverhalten

Alleine die Legende zum Dienstplan umfasst 5 Seiten!

Kollegenzusammenhalt

Gute Mitarbeiter, aber es herrscht Angst.

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter werden wie Eigentum der Firma behandelt.

Kommunikation

Keine Teammeetings. E-Mails werden einfach nicht beantwortet.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Mitarbeiter werden ungefragt versetzt.

Karriere / Weiterbildung

Nicht mal das Bild des Beamers wird bei Fortbildungen scharf gestellt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird überpünktlich ausgezahlt.

Arbeitsbedingungen

Durchschnittlich.

Work-Life-Balance

Geteilte Dienste sind die Regel, freie Tage die Ausnahme.

Image

Mir ist kein Mitarbeiter bekannt, der gut über diese Firma spricht.

Verbesserungsvorschläge

  • Ersetzen des Führungspersonals durch Menschen mit sozialer Kompetenz.

Pro

Das Gehalt kommt überpünktlich.

Contra

Mitarbeiter werden ohne jede Rücksichtsnahme wie Eigentum der Firma behandelt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Breitwiesenhaus Altenhilfezentrum Gerlingen gGmbH
  • Stadt
    Gerlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
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  • 29.Aug. 2011
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

verhalten sich zum Teil abwertend(beleidigend) ,stellen behauptungen auf,zu schnelle Aburteilung und Abmahnungen,Beschwerden werden zum Teil ignoriert oder NICHT ernst genommen

Kollegenzusammenhalt

gegen Missstände wird sich nicht gewehrt

Pro

Bonuszahlungen und Sonderzulagen ,Zusatzabsicherungen

Contra

die zum Teil falschen Beurteilungen einzelner Mitarbeiter,ungenügende Einarbeitung(Einzelfall),

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Breitwiesenhaus Altenhilfezentrum Gerlingen gGmbH
  • Stadt
    Gerlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige