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BREMA-WERK GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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BREMA-WERK GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,67
Kollegenzusammenhalt
4,08
Interessante Aufgaben
4,36
Kommunikation
3,67
Arbeitsbedingungen
3,58
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,92

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,36
Umgang mit älteren Kollegen
4,18
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
3,90
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 12 Bewertern Homeoffice bei 1 von 12 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 12 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 12 Bewertern Betriebsarzt bei 9 von 12 Bewertern Coaching bei 5 von 12 Bewertern Parkplatz bei 11 von 12 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 9 von 12 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 12 Bewertern Firmenwagen bei 5 von 12 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 12 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 12 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 12 Bewertern Internetnutzung bei 7 von 12 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 21.Aug. 2017 (Geändert am 23.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • faire Kommunikation und Behandlung der Mitarbeiter
  • an eigenen Schwächen arbeiten und
  • Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten in Mitarbeitern sehen, investieren und davon profitieren
  • Qualität hat seinen Preis
  • Versprechen aus dem Bewerbungsprozess halten
  • Onboarding ist zu verbessern
  • Gleitzeit einführen und leben

Pro

- Interessante Produkte
- gute Erreichbarkeit der Arbeitsstätte per Bahn / öffentliche Verkehrsmittel

Contra

- unzeitgemäße Ausstattung
- vom Investor getriebene Atmosphäre
- Prozesse und
- fehlende Benefits (Gleitzeit, kann sich bereits geändert haben / betriebliches Gesundheitswesen / Kantine bzw. Verpflegung
- unzureichendes Onboarding
- IT-Infrastruktur
- Werkzeuge & Ausstattung des Kaufmanns verbessern (Telefon / keinerlei Bereitstellung von Visitenkarten innerhalb von 5 Monaten)

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    BREMA-WERK GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Schwabach
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Als Arbeitgeber haben wir uns 2017, innerhalb der Probezeit, von unserem Mitarbeiter trennen müssen. Wir finden es bedauerlich, dass dieser nun anonym über unser Unternehmen schlechte und teilweise nicht nachvollziehbare Aussagen verbreitet. In mehreren persönlichen Gesprächen hatten wir die damalige Situation, die Defitzite, mögliche Lösungsansätze und Hilfestellungen unsererseits besprochen. Leider gab es aus unserer Sicht keine andere Perspektive, als das Arbeitsverhältnis aufzulösen. Wenn er denn mit seiner Bewertung tatsächlich unser Unternehmen gemeint hat möchten wir Richtigstellen, dass es keinen "Investor" gibt, da wir ein durch die Gesellschafter geführter Familienbetrieb sind. Wir freuen uns dennoch über offene, konstruktive Kritik und wünschen unserem ehemaligen Mitarbeiter weiterhin alles Gute.

Christian Schuster
Geschäftsführer

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