8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Willkommen in der Welt der Lösungen und der wertschätzenden und ergebnisorientierten Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklungsmöglichkeiten und das lösungsorientierte Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kantine wäre super.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspanntes Umfeld mit einer Kultur der offenen Türen.
Image
Ein toller Arbeitgeber mit einem sehr runden Gesamtangebot!
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten, Firmen Events, Gleittage und im Kontext von Familie wird quasi alles ermöglicht!
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fachfortbildungen sind üblich, werden gewünscht und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsstruktur und Bezahlung ist vollkommen angemessen und stark an der Leistung orientiert. Es gibt Ergänzungen zur Rente und eine BU, was eine tolle Sache ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz ist Firmenpolitik und Auftrag!
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, vielseitige Natur- und Ingenieurwissenschaftler sorgen für einen abwechslungsreichen Alltag.
Vorgesetztenverhalten
Offene Tür und ein ehrlicher Austausch auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Tolle große Büros, Kaffeeküche, Sozialraum alles vorhanden!
Kommunikation
Bei Angelegenheiten des täglichen Geschäfts erfolgt eine zeitnahe und ehrliche Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Vielseitig und abwechselungsreich sowie unterschiederlicher Tiefgang. Langeweile ist ein Fremdwort.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gute Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Definitiv JA.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Na ja...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben; die meisten Kollegen sind nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Kein ehrliches Feedback der Führungskräfte; erst nach Monaten erfährt man, ob etwas wirklich "gut" war.
-Einige Kollegen und ich wurden trotz Hochschulbildung den Großteil der Zeit als körperliche Arbeitskräfte verwendet.
-Nicht befriedigendes Lohnniveau; bei manchen Kollegen schlechter, als dies für körperliche Arbeitskräfte üblich ist.
Arbeitsatmosphäre
Montage.
Work-Life-Balance
Arbeit auf Montage 100% der Zeit, kein kompletter Ausgleich der Überstunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Notwendige Reisen wurden natürlich mit 200Km/h im PKW unternommen, da CO2 bekanntermassen so Klimafreundlich ist.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht zu beanstanden.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung der MA.
Arbeitsbedingungen
Montage.
Kommunikation
Mit Kollegen insgesamt gut. Mangelnde Offenheit von Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Von einer Kollegin hatte ich gehört, dass in ihrem Arbeitsvertrag eine Formulierung enthalten sei, die suggerierte, dass sie nicht schwanger werden darf.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Es gibt Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Mobbing, man kann in Ruhe arbeiten
Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparent in gewissen Dingen, Bezahlung zu niedrig. Gerade in den ersten Berufsjahren sollte doch eine größere Gehaltssteigerung zu erwarten sein, nicht immer die gleichen (kleinen) Schritte bis zur Rente. Es gibt kaum Perspektive etwas daran zu ändern. Sagt man etwas erhält man kalten Gegenwind - der dazu noch unangebracht ist.
Verbesserungsvorschläge
MA menschlicher behandeln und ihnen nicht das Gefühl geben, dass sie nur funktionierende Roboter sein sollen. Soft skills sind nicht so das Ding der der Leitung.
Soziale Events zur Teambildung wären nicht schlecht - aber werden wahrscheinlich als zu teuer erachtet. Besser man läuft neuen MA entgegen ohne eine Ahnung zu haben wer das ist und was sie/er kann.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte kennen sich fachlich nicht aus mit der Arbeit einiger Angestellter und können daher die Leistungen einiger MA nicht bewerten. Generell herrscht nicht gerade große Transparenz und ich hatte den Eindruck, dass die Gehälter stark unterschiedlich sind bei MItarbeiter ähnlicher Qualifikation/Erfahrung.
Image
Einige MA reden nicht gut über die Firma, die meisten sind unzufrieden mit der Bezahlung. Der Rest ist eigentlich noch OK.
Work-Life-Balance
Work-Life Balance ist in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Beruflicher Aufstieg ist kaum möglich bzw. es ist nicht klar wie man Gesellschafter werden kann. Man hat das Gefühl dass man nur funktionieren soll und weiter passiert nichts.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten OK zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es nichts zu beanstanden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten ist nicht immer korrekt. Teilweise auch unprofessionell. Zur Einstellung wird man bspw. nicht genau informiert, was auf einen zukommt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind OK.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne finden nicht statt. Es gibt allerdings 1 Mal im Jahr ein Mitarbeitergespräch.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man nicht einen Volksaufstand startet, bekommt man nur ca. 1,5 % brutto mehr im Jahr. Ich empfand die Bezahlung als unfair. Allerdings fällt es den Vorgesetzten schwer die Leistung zu beurteilen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind meist interessant.
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Rundum ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchwachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Familiär und krisenfest
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Expertise, Organisation der Führungsebene ungünstig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Brenk Systemplanung durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Brenk Systemplanung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Brenk Systemplanung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.