Basierend auf Daten aus 78 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brenntag die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 279 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
78 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oftmals keine klaren Strukturen und Verantwortlichkeiten, deswegen schlechte Kommunikations Wege und Prozesse. Infos kommen nicht an ,wo sie sinnvoll wären.
Remote Regelung und flexible Arbeitszeiten , Sabatical Möglichkeit, Radleasing.
Keine Wertschätzung zumindest bei meinen in der Abteilung oder wissen garnicht was ich mache.
Jeden Tag spannend und Europa weit!
Kollegen toll, Vorgesetzten wenig Wertschätzung.