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Breuer 
Nachrichtentechnik 
GmbH
Bewertung

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Junges dynamisches Unternehmen mit zahlreichen Facetten!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-junges Unternehmen
-zahlreiche Aufgabengebiete
-gute Entlohnung
-respektvoller Umgang zwischen allen Mitarbeitern
-flexible Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

-mehr Mitarbeiter Angebote

Arbeitsatmosphäre

Eine durchschnittlich junge Kollegenschaft sorgt für eine lockere, motivierte Arbeitsatmosphäre bei der auch das Lachen nicht vergessen wird! Erfahrene Kollegen ermöglichen einen interessanten und lehrreichen Austausch von veralteten und modernen Sichtweisen von vielerlei Themen.

Kommunikation

Der Informationsfluss im Unternehmen ist gut und transparent. Informationen werden regelmäßig ausgetauscht und sichergestellt, dass mindestens alle Mitarbeiter diese Information erhalten für welche diese von Bedeutung ist. Bei neuen Projekten kann das Einpendeln des Informationflußes aufgrund nicht unerheblicher Organistation eine kurze Zeit andauern. Danach findet man sich jedoch schnell wieder in gewohnt geordnete Strukturen ein.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr stark! Konflikte werden sachlich ausdiskutiert und zu einer gemeinsamen Lösung gebracht. Persönliche Differenzen finden da keinen Raum zur Entfaltung.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr angenehm. Durch eine Art Gleitzeit wird jedem Mitarbeiter ermöglicht zu seinen präferierten Arbeitszeiten zu arbeiten. Natürlich ist es für Kollegen angenehm, wenn sich irgendwann eine Regelmäßigkeit einstellt. Jedoch ist es dadurch kein Problem mal einen Arzttermin in die Früh oder in den frühen Nachmittag zu legen oder aus persönlichen Gründen einmal früher von der Arbeit los zu müssen. Durch eine digitale Uhr wird die gearbeitete Zeit festgehalten und kann problemlos nachgearbeitet werden. Natürlich sind Zeiten von Meetings verbindlich und Pünktlichkeit gern gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Durchgehend respektvoller und wertschätzender Umgang zwischen Vorgesetzten und untergebenen Angestellten.
Durch konstruktive Kritik oder kreative Impulse kann man sich in nahezu jede Entscheidung einbringen.

Interessante Aufgaben

Facettenreich! Ob Ingenieur, Informatiker oder Betriebswirtschaftler...ob theoretischer Planer oder praktischer Handwerker. Bei abwechslungsreichen Projekten hat man die Möglichkeit sich vielen interessanten Aufgaben zu stellen!

Gleichberechtigung

In der Firma gibt es keine Unterschiede in den Aufstiegschancen zwischen den Geschlechtern. Der Branche ist es jedoch einfach geschuldet, dass es mehr männliches Personal gibt. Ob erfahrener Mitarbeiter seit Jahren oder studentische Hilfskraft, geschätzt wird jeder der willig ist zu arbeiten und sich durch eigene Ideen und Motivation in die Projekte einbringt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer, die sich nicht vor moderner Technik fürchten finden in dem Unternehmen sicher schnell Fuß und können sich einbringen. Langdienende Kollegen stehen durch ausreichend Praxiserfahrung eigentlich immer mit sehr gutem Rat zur Seite.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm. In einem modernen Gebäude befinden sich technisch sehr gut ausgestattete Büroräume und eine große Werkstatt. Ein funktionierendes Internet- und Telefonnetzwerk gehören für eine Firma im Bereich Nachrichtentechnik selbstverständlich zur Standardausstattung; ebenso wie für jeweilige Aufgaben ausgerüstete Firmen-Laptops für jeden Mitarbeiter. Alle Büroräume verfügen über eine Klimaanlage und Fenster. Nur Lüften muss man schon selber...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Technische modernisierung bringt immer den Aspekt Energieeinsparung mit sich. Im Rahmen von Teilrenovierungen widmet sich das Management u.a. diesem Punkt. Ebenfalls wird darauf geachtet, dass Industriemüll fachgerecht entsorgt wird.
Sozial könnte man sich mehr Eigeninitiative der Verantwortlichen wünschen. Auf Anfrage ist es aber meist kein Problem mit Ideen für soziales Engagement zu überzeugen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die finanziellen Anforderungen sieht jeder anders und für jeden Mitarbeiter ist eine Summe X anders viel Wert. Für meine bisher erlangten Abschlüsse werde ich sehr gut bezahlt und bin selber sehr zufrieden. Und durch persönliches Studium oder Weiterbildungen ist es dazu ebenfalls möglich dieses aufzuwerten.

Image

Sowohl das Managment als auch untergebene Mitarbeiter bemühen sich stets um ein gepflegtes Image der Firma. Die Firma genießt ein durchschnittlich gutes bis sehr gutes Ansehen bei Kunden und Lieferanten.
Schlecht reden hört man eigentlich nur Kollegen welche kurz vor einem Wechsel zu einem anderen Job stehen oder aus persönlichen Gründen und Differenzen aus dem Unternehmen scheiden mussten.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere-Perspektiven in dem Unternehmen sind begrenzt. Dies ist jedoch der Tatsache geschuldet, dass man sich von Neueinstieg an in die Firma und die Projekte einbringen kann mit etwas Eigeninitiative. Sehr schnell stellt man fest, dass es zwar eine Hierarchie auf dem Papier gibt, man jedoch schnell gleichgestellt behandelt und geschätzt wird. Und wer sich gut verhält und es sich zutraut baut auch schnell Vertrauen auf und erhält große Verantwortung.

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