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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mehr Schein als Sein.

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst sehr professionelle und extrem schnelle Reaktion auf Bewerbung. Kurzes Telefongespräch zur Klärung von Parametern wie Gehalt, Urlaub, etc. erfolgte bereits am nächsten Tag zusammen mit einer Einladung zum persönlichen Gespräch.
Dieses verlief recht unspektakulär, wobei die Firmenvorstellung und die Positionsbeschreibung recht ausführlich erfolgten. Standardfragen, teilweise etwas hölzern, wie aus einem Lehrbuch für Personaler. Ansonsten Werdegang erläutern samt üblicher Fragen dazu. Insgesamt aber total oberflächlich und auch nicht wirklich interessiert an mir als Bewerber. Wieso wird man dann überhaupt eingeladen?
Rückmeldung sollte noch in der selben Woche gegeben werden, was jedoch nicht erfolgte. Dies ist schon ein schlechtes Zeichen und zeugt nicht von Professionalität.
Bei Anruf meinerseits am Montag nach dem folgenden Wochenende zeigte sich dann, nachdem man meine Bewerbung zunächst überhaupt erstmal suchen musste, dass ich nicht in die engere Auswahl gekommen bin, meine Unterlagen aber noch behalten werden, falls sich etwas ergibt. Anmerkung: Ich frage mich immer, warum man nicht einfach absagt, anstatt solche Geschichten aufzutischen. Auch verstehe ich nicht, wieso man sich in so einer kleinen Firma nicht an Bewerber erinnert. Da kommen bestimmt nicht jede Woche 10 vorbei. Dazu kommt, dass die Stellenanzeige bereits über ein halbes Jahr online stand (hab ich von einem Kommilitonen). Nach meiner Bewerbung steht diese seit Monaten weiter online. Da kann sich jeder seinen Teil dazu denken.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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