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bridgefield 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score19 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

89%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in6 Gehaltsangaben
Ø45.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bridgefield
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
bridgefield
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Challenge what's possible!

Wer wir sind

bridgefield steht für „Brücken bauen“. Wir verstehen uns als Digitalisierungsdienstleister, der Brücken zwischen Systemen, Prozessen, Mitarbeitern und neuen digitalen Infrastrukturen baut. bridgefield steht für interdisziplinäres, kreatives Denken und Software Engineering höchster Qualität.

„We challenge what’s possible!” – wo immer möglich. Willst du das auch? Wir sind neugierig auf dich. Komm in unser Team!

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Innovation und unsere Power liegen in unseren Mitarbeitern. Darauf sind wir stolz! Zum Beispiel mit dem sachsen-anhaltinischen Landessiegel „Das mitarbeiterorientierte Unternehmen“ zeigen wir das auch gern der ganzen Welt.

Kennzahlen

Mitarbeiter25+

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    95%95
  • HomeofficeHomeoffice
    95%95
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • CoachingCoaching
    84%84
  • InternetnutzungInternetnutzung
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    74%74
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    53%53
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • KantineKantine
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Eine inspirierende Expertenkultur, die dich stets fordert und fördert
  • Spannende und vielseitige Projekte auf höchstem technologischem Niveau
  • Raum für Kreativität und Individualität in einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
  • Strukturiertes, einzigartiges Mentoring-Programm
  • Unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich bestmöglich auf jede Herausforderung vorzubereiten
  • Mitsprachemöglichkeiten bei der Entwicklung des Unternehmens
  • Beste Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Freigetränke, gemeinsames Kochen, After-Work-Events
  • Und vieles mehr

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei bridgefield GmbH.

    • Julia & Theresa

    T +49 (391) 792 930 0

    jobs@bridgefield.de

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man hat die Möglichkeit, sich auf vielfältigen Ebenen in das Unternehmen einzubringen und dieses aktiv mitzugestalten.
Bewertung lesen
Agilität ist hier nicht nur ein Prozess, sondern eine Einstellung!
Der Zusammenhalt ist ausgesprochen hoch und man findet schnell Zugang zu allen Kollegen :-)! Durch regelmäßige Teamaktivitäten wird das noch verstärkt.
So arbeitet nicht nur zusammen, sondern hat auch viel Spaß, auch im Arbeitsalltag. Auch in stressigen Situationen gibt es keine schlechte Stimmung.
Ich bin noch nie einen Tag ins Büro gefahren, an dem ich keine Lust hatte.
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Alles wird gemeinsam beschlossen. Zwar hat die GF selbstverständlich das Recht zum Einspruch und das letzte Wort, aber es wird gemeinsam diskutiert und wenn der Belegschaft etwas wirklich wichtig ist, werden Prioritäten auch der GF entsprechend verschoben.
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Entspanntes, familiäres Miteinander; spannende Aufgaben; Expertenkultur; kontinuierliche Personalentwicklung durch Mentoring
Offenheit in der Zusammenarbeit auf allen Ebenen und in allen Bereichen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ein Nachteil der umfassenden Beteiligung der Mitarbeiter an den Entscheidungsprozessen kann eine unangenehme Menge an Zeit in Besprechungen bedeuten. Grundsätzlich ist die Beteiligung jedoch freiwillig und Besprechungen dürfen jederzeit verlassen werden. Wie unangenehm lange es dauert, ist also auch wieder von den Beteiligten gesteuert: also doch kein relevanter Nachteil.
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Verbesserungsvorschläge

Open Source, eigenes Produkt
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(Noch) besseres Image-Branding
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manchmal einfach etwas mehr Hands-on und weniger Theorie.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von bridgefield ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich freu mich jeden Tag ins Büro zu kommen. Die Mitarbeiter sind alle sehr freundlich und aufgeschlossen und man lebt sich sehr schnell ein. Allgemein fühlt es sich fast an wie ein großer Freundeskreis statt Arbeitskollegen.
5
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Sehr gute Arbeitsatmosphäre, fairer Umgang von Vorgesetzten mit und unter Kollegen. Man fühlt sich von Anfang an sehr wohl und willkommen.
5
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Lob aber auch Konflikte werden auf Augenhöhe und mit gegenseitigem Respekt aus- und angesprochen. Das Klima ist freundlich.
5
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Tolles Team inkl. Geschäftsführung. Das Gefühl das jeder Mitarbeiter wichtig für das Unternehmen ist, ist immer präsent. Gespräche finden auf Augenhöhe statt.
5
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es wird eine offene Atmosphäre gelebt. Dinge werden angesprochen, auch schwierigere Themen können platziert werden und finden gehör.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es werden regelmäßig Möglichkeiten zur Weiterbildung geboten (z.B. Dev Days, Coachings usw.)
5
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Weiterbildungen sind immer möglich und auch gewünscht.
5
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Es gibt Weiterbildungdangebote und Aufstiegschancen. Es ist sogar gewünscht, dass Mitarbeiter sich weiterbilden.
5
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Es gibt ein ausgeklügeltes Mentoring-Programm. Weiterbildung wird durch Tech-Talks, Exploration-Days, Zeitschriften-Abos usw. gefördert.
4
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Ideen sind immer willkommen und werden in der Regel berücksichtigt und umgesetzt. Ich hatte bisher die Möglichkeit viele Dinge zu lernen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen