Gute Bezahlung dient nur als Schmerzensgeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung, vor allem überpünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das auf langjährige MA's nicht mal gehört wird wenn es zu Eng von den Personen her
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute im Vertrieb einstellen, sprich mehr Fussvolk als nur Häuptlinge
Arbeitsatmosphäre
Atmosphärisch mit Kollegen super, aber Führungsebene hebt sich extrem von der Basis ab
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind da, nur die Umsetzung dauert zu lange
Gehalt/Sozialleistungen
Gut aber Schmerzensgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird groß geschrieben und einer der Leitlinien von Bridgestone
Kollegenzusammenhalt
Ohne den Zusammenhalt würde der Laden auseinander fallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Dies ist wenigstens HR seitig ok
Vorgesetztenverhalten
Oft unnahbar
Arbeitsbedingungen
Könnte vieles besser sein wenn man auf die erfahre nen Leute hört
Kommunikation
Interne Kommunikation erreicht uns oft vorgefiltert
Gleichberechtigung
Keine besondere Kenntnis vom Gegenteil
Interessante Aufgaben
Zur Zeit mit wenig Personal Akkord leisten