Kultur im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schnelle Reaktion
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Junge Conusultants müssen an die Hand genommen werden. Änderungen bedingen immer eine Call to Action, die oft fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma durchlebt/durchläuft gerade einen Kulturwandel. Es müssen jetzt Regeln aufgestellt werden, die normalerweise selbstverständlich sind
Kommunikation
es fehlen immer noch "Call to Action" in Mails
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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