Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Brights Learning Germany die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sehr transparent und offen. Auch wird sehr viel Wert auf eine gesunde Feedbackkultur gelegt. Das habe ich in früheren Positionen so noch nicht erlebt und das finde ich extrem positiv.
Die Kollegen sind top. Sympathisch, offen, hilfsbereit und für jeden Spaß zu haben. Eine perfekte Mischung und es macht mir große Freude mit diesem Team zusammenzuarbeiten.
Ich kann mir flexibel einteilen, wann und wie ich arbeiten möchte. Wenn ich doch mal länger sitze, liegt das eher an mir und kommt nicht vom Management. Auf Grund der hohen Nachfrage der Programme, kann man schon mal länger sitzen, aber die Geschäftsführung hat das registriert und hat daraufhin zeitnah weitere Einstellungen vorgenommen, um uns zu entlasten.
Ich komme mit meinen Vorgesetzten super klar und wir treffen uns auf Augenhöhe. Sie sind sehr offen und an der Meinung des Teams interessiert. Ich habe monatliche Meetings und auch wenn mal Probleme auftreten, die schnell gelöst werden müssen, sind sie da und beraten.
Ich betreue verschiedenste Projekte zu unterschiedlichen Technologien und komme dabei mit vielen Stakeholdern zusammen (z.B. Kunde, Trainer, Lernende) und habe eine sehr hohe Lernkurve.
Das komplette Team ist großartig und jeder hat immer ein offenes Ohr bzw. bietet aktiv Hilfe an. Obwohl ich 100% remote arbeite, fühle ich mich sehr integriert und genieße die freundschaftliche Atmosphäre untereinander. Wertschätzung wird bei Brights großgeschrieben!