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Brille24 GmbHals Arbeitgeber

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Brille24 GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,67
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,86
Interessante Aufgaben
3,95
Kommunikation
3,14
Arbeitsbedingungen
3,24
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,05
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,10
Umgang mit älteren Kollegen
4,11
Karriere / Weiterbildung
3,14
Gehalt / Sozialleistungen
2,77
Image
3,38
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 12 von 21 Bewertern Homeoffice bei 8 von 21 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 21 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 6 von 21 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 21 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 21 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 21 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 7 von 21 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 12 von 21 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 15 von 21 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 5 von 21 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 21 Bewertern Mitarbeiterevents bei 14 von 21 Bewertern Internetnutzung bei 12 von 21 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 21 Bewertern
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Bewertungen

  • 18.Dez. 2018 (Geändert am 19.Dez. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt tatsächlich viele angenehme Kleinigkeiten wie eine meist saubere und gut ausgestattete Küche und einen großen Pausenraum mitsamt Tischkicker. Trotzdem rechtfertigen diese Benefits nicht die niedrigen Löhne, egal ob Werksstudent oder fest angestellt. Außerdem ist es ein Witz, dass mit täglich frischem Obst (Lüge), einem zwei-Bildschirm-Arbeitsplatz und Kaffeemaschine in den Stellenausschreibungen geworben wird. Die Kollegen sind nett. Selbst mit den Geschäftsführern ist man auf dem du.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführer sind quasi nie im Haus. Abteilungsleiter variieren in ihren Kompetenzen stark. Manche Weisungsbefugte/Vorgesetzte hätten ihre Position niemals erhalten dürfen, andere versuchen, sich um einen zu kümmern. Zu oft werden aber Informationen nicht weiter gegeben oder zurück gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung ein wirklich hervorragender Kollegenzusammenhalt. In der richtigen Abteilung fühlt man sich wie in einer neuen, herzlichen Familie, in anderen (wenigen) ist Cliquenbildung und Ausgrenzung an der Tagesordnung. Manche Kollegen aus anderen Abteilungen fühlen sich teilweise anscheinend auch so, als wären sie etwas besseres, aber zum Glück ist ein solches Verhalten eher selten.

Interessante Aufgaben

In jeder Abteilung wird die Arbeit irgendwann monoton. Highlight ist der Küchendienst.

Kommunikation

Als unterstes Glied erfährt man gar nichts, auf Verbesserungsvorschläge wird nicht gehört, obwohl gerade die am schlechtesten bezahlten Stellen diejenigen sind, bei denen man am ehesten Misstände bemerken und ihnen entgegen wirken kann.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen. Da die Geschäftsführer nie im Haus sind, haben sowieso mehr Frauen in der Firma das sagen. Das tut eigentlich sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut keine Probleme beim Umgang mit älteren Kollegen, so alt ist aber auch keiner in der Firma.

Karriere / Weiterbildung

Wenige bis gar keine Möglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Durch die Bank schlechtes Gehalt.

Arbeitsbedingungen

Seit dem Umzug in das neue Gebäude sind die Arbeitsbedingungen außerordentlich gut gewoeden. Etwas veraltete Computertechnik und langsame Verwaltungsprogramme machen einem aber trotzdem teilweise das Leben schwer, wenn es mal schnell gehen soll.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Absolutes Fremdwort. Vor allem im Lager extreme Papierverschwendung. Ansonsten gibt es auch kein Umweltschutzprogramm oder ähnliches.

Work-Life-Balance

Zu spät kommen wird natürlich nicht gern gesehen, aber es wird auch nicht bestraft. Wenn man mal keine Zeit hat oder etwas anderes dazwischen kommt, findet sich dafür eine Lösung.

Image

Wenn man die inneren Prozesse besser kennt sieht man auch viele Fehler an der Firma, aber die Qualität der Produkte und Leistungen, die die Firma verspricht und auch größtenteils zu halten vermag, überzeugen.

Verbesserungsvorschläge

  • Auf Anmerkungen der Angestellten hören, bzw. auch mal nachfragen, ob es Verbesserungsvorschläge gibt. Vor allem bei den Leuten nachfragen, die an den Stellen sitzen, an denen das meiste schief gehen kann. Teilweise scheinen Kollegen aus anderen, "höheren" Abteilungen nicht zu verstehen, wie unterschiedlich geartet Probleme sein können.

Pro

Die regelmäßigen Feiern und größtenteils gute Beziehungen zwischen den Angestellten machen das Arbeiten erträglich. Die Vergünstigungen für Mitarbeiter bei Brillen sind bei jedem sehr willkommen.

Contra

Die Löhne sind miserabel, man wird nicht von der Chefetage ernst genommen, chaotisch Verwaltung, niemand fühlt sich innerhlab der Firma für Probleme verantwortlich, Probleme werden weggeschwiegen und es kommen ständig sehr überraschende Kündigungen vor.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Brille 24 GmbH
  • Stadt
    Oldenburg (Oldenburg)
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
Du hast Fragen zu Brille24 GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 22.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nur kleine Bücklinge haben gute Chancen

Vorgesetztenverhalten

Ist ganz zufriedenstellend

Kollegenzusammenhalt

Ist ganz gut auf der unteren Ebene

Interessante Aufgaben

Ja, gibt es

Kommunikation

Nur durch Flurfunk erfährt man etwas

Gleichberechtigung

Kein Thema

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Thema

Karriere / Weiterbildung

Möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Sonderzahlungen, schlechtes Gehalt

Arbeitsbedingungen

Unterirdisch

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit - Fremdwort

Image

Ist besser als die Realität

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Sicherheit. Mitarbeiter achten und miteinbeziehen

Pro

Zentral gelegen

Contra

Zeitverträge, Vetternwirtschaft, unsichere Umfeld, schlechtes Gehalt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    brille24 Dienstleistung GmbH
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 22.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Keine Teambildung zwischen Mitarbeitern und Werkstudenten

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. Selten erreichbar, an Optimierung nicht interessiert. Endlose Entscheidungswege, zu viele Meetings ohne Ziele. Keine Anerkennung. Falsche Kündigungen durch Vetternwirtschaft

Kollegenzusammenhalt

Nur in kleinen Gruppen gibt es zusammenhalt

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben möglich

Kommunikation

Findet einfach nicht statt

Gleichberechtigung

Ja alles ok

Umgang mit älteren Kollegen

Alles ok

Karriere / Weiterbildung

Ist ok

Gehalt / Sozialleistungen

Unterbezahlung ist normal, befristete Verträge, minimum Urlaubs Tage, keine Sonderzahlungen

Arbeitsbedingungen

Nicht zeitgemäß

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht Nachhaltig, vielleicht Müll

Work-Life-Balance

Vieles möglich

Image

Völlig unverdient einen guten Ruf

Verbesserungsvorschläge

  • Strukturen schaffen, faire Verträge. GF bitte Arbeitszeiten und Arbeitsweise von Head of s überprüfen

Pro

Stadtnah, Firmen Events

Contra

Keine Organisation, keine Kontrollen, keine Struktur, schlechte Bezahlung, wenig Urlaub keine Anerkennung, Zeitverträge, unsinnige Kündigungen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    brille24 Dienstleistung GmbH
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 20.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge werden ignoriert, insgesamt herrscht das Gesetz des Stärkeren. Wer am besten mit Den Vorgesetzten kann, darf sich auch alles erlauben, die anderen haben das Nachsehen. Keine Strukturen, schlechte Abteilungsleitung

Vorgesetztenverhalten

unfähig, arrogant und ohne Struktur. Augenommen die Geschäftsleitung. Die leider nicht bemerkt, wie manche gutbezahlte Mitarbeiter gar nicht arbeiten

Kollegenzusammenhalt

in einer schlechten Umgebung halten alle zusammen

Interessante Aufgaben

Auf Grund der schlechten Struktur, gibt es immer neue Aufgaben

Kommunikation

gibt es nicht wirklich, viele Dinge verlaufen im Sande. Zahlreiche Meetings, die am Ende zu nichts führen. Vorschläge von Werkstudenten werden nicht bemerkt, obwohl diese an der Basis arbeiten

Gleichberechtigung

das ist ok

Umgang mit älteren Kollegen

das alter ist kein Problem

Karriere / Weiterbildung

Möglickeiten zu Weiterbildung gibt es vereinzelt

Gehalt / Sozialleistungen

Ein Akademischer Mitarbeiter bekommt 1700 brutto, nur ein beispiel.
Befristete Verträge und min. Urlaubstage. keine Sonderzahlungen. Ausgenommen, man kann gut mit dem Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

schlechte Materialien, Ikea Möbel und schlechte Hardware und Software

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da muss noch eine Menge passieren

Work-Life-Balance

Vorgesetzte die Mittags zum Dienst erscheinen und nach belieben kommen und gehen, ist vielleicht als Mitarbeiter sehr sachön, bringt das Unternehmen aber nicht voran. Schlecht, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen und niemand im Haus ist

Image

nach außen huiii - innen pfui . Das Unternehmen weis sich gut darzustellen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mitarbeiter ab und zu befragen, würde manches übel an Licht bringen. Mitarbeiter locklt man nicht mit einem Standort in der Innenstadt sondern mit Sicherheiten. Feste Verträge sonderzahlungen und realistischer verdienst würde da wesentlich mehr bewirken

Pro

Nette Kollegen, ruhige arbeitsweise, Sommerfest und einige Veranstaltungen

Contra

ein AKffe und ein wenig Obst können über die schwächen des Unternehmens nicht hinwegtäuschen. Schlechte Bezahlung, schlechte Arbeitsmaterialien, schlechte Verträge, wenig Urlaub, keine Strukturen unwissende Führung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Brille 24 GmbH
  • Stadt
    Oldenburg (Oldenburg)
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 25.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • es ist alles soweit in ordnung

Pro

es ist alles soweit in ordnung

Contra

im Prinzip finde ich nichts schlecht

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Brille 24 GmbH
  • Stadt
    Oldenburg (Oldenburg)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenig Anerkennung für die erfolgreiche Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Einbeziehung in Entscheidungen, die mit dem eigenen Tätigkeitsfeld in Verbindung stehen. Strategische Ziele werden nicht defeniert bzw. kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr zielstrebiges Team, das gut miteinander umgeht und für die Idee der Unternehmung arbeitet.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitiges Aufgabengebiet, das in dieser dynamischen Branche üblich ist.

Kommunikation

Keine regelmäßigen Meetings, gegenüber der Belegschaft. Somit tappen die meisten Angestellten im Dunkeln, was Ziele, Erfolge und Probleme angeht.

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegschancen bei der Größe des Unternehmens sind i.d.R. nicht gegeben. Weiterbildungen wird seitens des Unternehmens nicht gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Leistungsgerechte Bezahlung ist ein Fremdwort. Firmenfitness und betriebliche Altersvorsorge werden angeboten.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind zweckgemäß eingerichtet, aber noch lange nicht zeitgemäß.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Beim Verkauf einer Brille wird ein Teil an einen gemeinnützigen Verein gespendet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsantritte sind generell möglich, wobei Überstunden und ständige Erreichbarkeit erwartet werden.

Image

Arbeitgeber ist für häufige sowie unfaire Entlassungen bekannt, da diese Entscheidungen oftmals durch die Investoren angetrieben werden und die Geschäftsführung wenig Einfluss hat.

Pro

- Vielseitige Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten
- Zusammenhalt unter der Belegschaft

Contra

- Fehlende Anerkennung
- Unangemessene Bezahlung
- Intransparente Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    brille24 Dienstleistung GmbH
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 08.Juli 2016 (Geändert am 11.Juli 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Neid und Unzufriedenheit mit den Head ofs und der Arbeitsmoral vieler Kollegen vergiften leider immer wieder die ansonsten lustige Arbeitsatmosphäre. Es wird viel gejammert und es ist daher schwierig wieder Ruhe ins Team zu bringen. Zwar gibt es in fast jedem Unternehmen unzufriedene Mitarbeiter, aber bei Brille24 ist es schon extrem.

Vorgesetztenverhalten

Je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet: Meine Erfahrung ist eher schlecht, muss aber nicht für alle Head ofs gelten. Konstruktive Kritik oder Verbesserungsvorschläge zur Prozessoptimierung sind nicht erwünscht, werden z.T. sogar als persönlichen Angriff gewertet. Best Buddies werden "geschützt", auch wenn sie unwirtschaftlich für das Unternehmen arbeiten. Head ofs könnten bessere hard und soft Skills besitzen. Freundschaften zw. Head ofs und Angestellten finde ich problematisch, da es oft zu Lasten des Unternehmens geht.

Kollegenzusammenhalt

Alle beklagen sich untereinander, aber wenn es darauf ankommt, ist sich jeder selbst der nächste und die, die sich hinterrücks am lautesten beschweren , werden plötzlich ganz leise, wenn es um Zusammenhalt und Statement geht. Vielleicht ist der Hintergrund, dass sie Angst haben ihren Arbeitsplatz zu verlieren oder ihnen einfach der Mut fehlt. Aber vermutlich hätten durch Zusammenhalt viele unfaire Entlassungen vermieden werden können und die Firma würde 3x darüber nachdenken, wen sie entlässt.

Interessante Aufgaben

Zum Teil sehr vielseitige Aufgaben. Man kann viel lernen, muss sich aber das meiste selbst beibringen.

Kommunikation

Eher schlecht. Aber wie in vielen Unternehmen üblich.

Gleichberechtigung

Hat sich gebessert, aber grundsätzlich verdienen viele Frauen weniger als Männer und sind seltener in Führungspositionen anzutreffen. Großes Ungleichgewicht bzgl. Gehälter zwischen den einzelnen Abteilungen. Ebenfalls großes Ungleichgewicht innerhalb der Abteilung bzgl. Aufgabenaufteilung. Manche sitzen ihre Zeit ab während andere nur am rotieren sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sehr viel junges Personal, wie bei einem Online-Shop üblich. Aber auch Ältere über 35 werden nicht ausgegrenzt

Karriere / Weiterbildung

Nicht möglich, da flache Hierarchien/Weiterbildungen werden auch auf Nachfrage nicht angeboten

Gehalt / Sozialleistungen

Je nach Verhandlung besser oder schlechter. Generell ist Brille24 aber für schlechte Entlohnung bekannt. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge und Hansefit Mitgliedschaft, was von den Arbeitnehmern gern angenommen wird.

Arbeitsbedingungen

Keine angenehme Klimaanlage. Aussicht auf Betonbauten. Raucher haben mindestens stündlich die Möglichkeit rauchen zu gehen. 1x Woche kostenloses Obst. Schlechte Lichtverhältnisse.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird viel in Farbe gedruckt. Mülltrennung stets ein Problem.

Work-Life-Balance

Wer will darf arbeiten. Die meisten Angestellten richten sich entsprechend nach den Head ofs. (= einige kommen spät und gehen früh, andere kommen früh und gehen spät)

Image

Brille24 ist für seine häufigen Mitarbeiterentlassungen bekannt. Dabei ist es irrelevant, ob ein Mitarbeiter gute Leistung erbringt oder nicht. Es zählen bei den Entlassungen andere Faktoren, wie Gehalt und Sympathie. In der Optikerbranche ist Brille24 eher ein rotes Tuch, im Online-Handel jedoch gut bekannt und mit viel Werbedruck auf dem Markt

Verbesserungsvorschläge

  • Seminare für Führungskräfte (Verbesserung von Hard und Soft Skills), an Stelle der GF und der Investoren auch mal auf die Führungsstile innerhalb der Abteilungen achten. Mit engagierten, motivierten und qualifizierten Mitarbeitern könnte das Unternehmen mittel-bis langfristig voraussichtlich besser dastehen?

Pro

Hansefit, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, interessante und vielseitige Aufgaben

Contra

Geringe Gehälter, tw. Inkompetenz von Mitarbeitern und Führungskräften, es wird an falschen Stellen optimiert, häufige Entlassungen, suchen nur schweigsame "Roboter" für ausführende Tätigkeiten; es gibt keinen Betriebsrat oder Beschwerdestelle= Die Mitarbeiter haben Angst davor, einen BR zu gründen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    brille24 Dienstleistung GmbH
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kontrolle der Arbeitszeiten, Mitarbeiter über den Stand der Firma aufklären, Mitarbeiter besser bezahlen

Pro

Nette Kollegen, gutes Betriebsklima, Mitarbeiterrabatte, wöchentlich frisches Obst, kostenlose Getränke

Contra

Sehr schlechte Bezahlung der Mitarbeiter, zu wenige Urlaubstage (gesetzliches Minimum), keine Kommunikation, alles hinter dem Rücken, flexible Arbeitszeiten werden von fast allen Mitarbeitern ausgenutzt (z.B. erst um 10 Uhr im Büro, Mittags 3 Stunden beim Sport, Nachmittags um 16 Uhr wieder Feierabend)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    brille24 Dienstleistung GmbH
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Nette Kollegen

Contra

Man darf keine eigene Meinung haben. Firma hat keine Zukunft und droht Mitarbeitern öfters mit Kündigungen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    brille24 Dienstleistung GmbH
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 16.Dez. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

interessantes Produkt

Contra

keine Kritikfähigkeit, kein Mut für neue Wege

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    brille24 Dienstleistung GmbH
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement