2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannende Ausbildung - verwirrender Betrieb
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individualität im gegensatz zu großen Ketten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Respekt für viel Arbeit, keine lohnende Vergütung im Bezug auf die Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gedanken an die Mitarbeiter "verschwenden" als an andere Sachen.Dankeschön!
Arbeitsatmosphäre
Siehe den Abschnitt über Respekt
Karrierechancen
Es besteht die Möglichkeit sich mit Seminaren weiterzubilden
Arbeitszeiten
Lange Arbeitszeit.Samstag gerne mal bis 20 uhr und keine freien Tage auf Wochenenden.Ab und an auch mal länger arbeiten , dann aber ohne Bezahlung.
Ausbildungsvergütung
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld und kein 13. Jahresgehalt.
Die Vergütung liegt am unterren Rand.
Es gibt zwar die Möglichkeit Provision zu erhaschen , aber dies ist als Azubi gegen die Gesellen sogut wie umnöglich.
Man hat aber die Möglichkeit für einen kleinen Stundenlohn nach der Arbeit noch weiter zu arbeiten - ob das jedoch förderlich für die Ausbildung ist ist fragwürdig
Die Ausbilder
Je nach Filiale gibt es andere Ausbilder.Man wird von der Filialleitung ausgebildet , so das eine pauschalisierung über die Ausbilder nicht wirklich entschieden werden kann.Manche sind sehr gut manche eher weniger
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht ohne jede Frage spaß , sofern man ein offener Mensch ist um mit Kunden in den Kontakt zu treten.Bei Brillen Joseph wird man nicht erst zum Kaffeekochen geschickt sondern darf von anfang an sein können unter beweis stellen
Variation
Es gitb öfters Abwechslung , sodass man mal in der Werkstatt als auch im Verkauf tätig ist.
Respekt
Die einzelnen Filialen sind immer wie kleine Familien.Es gibt oft mal Streit aber dann rauft man sich wieder zusammen.
Von der Geschäftsleitung wird man oft nicht ernst genommen und dementsprechend behandelt.
Aufgaben/Tätigkeiten
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Arbeitgeber-Kommentar
Heino JosephGeschäftsführung
Hallo lieber Azubi,
vielen Dank für die Bewertung und die lobenden sowie anregenden Worte. Wir nehme gerne Stellung zu einigen Punkten.
Respekt:
In teilen der Geschäftsleitung gab es einen Wechsel, sodass wir von einer Verbesserung ausgehen.
Ausbildungsvergütung:
Die Ausbildungsvergütung wurde 2014 für alle Azubis angehoben.
Grundsätzlich gibt die Augenoptiker-Innung die Ausbildungsvergütung vor. Daran halten wir uns natürlich. Prämien speziell für unsere Azubis gibt es.
Arbeitszeiten:
Wir arbeiten mit einem Schichtsystem, damit keiner zu viele Stunden arbeitet. Jeder bekommt einen freien Tag die Woche. Der freie Samstag wird abwechselnd unter den Mitarbeitern verteilt. Wir weisen unseren Azubis im Vorwege auf die Arbeitszeiten im Einzelhandel hin.
Viele Grüße
Ansicht guter AG. Aber leider kommt fast immer früher o. später der Punkt, an dem es kritisch wird.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Brillen Joseph durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Brillen Joseph als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.