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Bringmeister 
GmbH
Bewertung

zu junge Führungskräfte, zu wenig Erfahrung

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bringmeister GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges Team, interessante Aufgaben, viel Gestaltungsfreiraum, Übertragung von Verantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Probezeitkündigungen werden gerne genutzt. Einarbeitung ist miserabel, zu junge und unerfahrende Führungskräfte


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für Dein offenes Feedback. Ja, wir haben junge Führungskräfte in unserem Team. Da man bei uns durch seine Leistungen aufsteigen kann, hat das Alter für uns aber keine Relevanz.

Wir sind eng an unseren Mitarbeitern mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Mitarbeiterumfragen dran und fördern die Weiterentwicklung individuell. Deshalb nehmen wir auch Deine Anmerkungen sehr ernst.

Viele Grüße, Dein Bringmeister Team

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