2 von 63 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Super Kollegen mit denen ich noch Freundschaften pflege.
In unserem Team gab es kaum Homeoffice, da die Führungskraft erwartetete, auch zu corona Zeiten, dass wir als einziges Team ins Büro fahren. Es herrschte Kamerapflicht, um zu sehen, von wo die Personen aus arbeiten. Da die Chefin nur erlaubte aus Berlinaus zu arbeiten, nicht in ganz Deutschland Remote. Außerdem wurde verlangt, dass man auch den Urlaub in Deutschland verbringt, auch als die corona Maßnahmen gelockert wurden, das ist a unfassbar dreist.
Klarere Kommunikation. Schlechte heads entlassen, die nicht den internen Ansprüchen entsprechen. Zu meiner Zeit ist die Abteilung zu 90% rotiert. HR hatte leider kein offene Ohr und ergriff keine Maßnahmen
Es wird gesiezt. Auf der Website wird es als lockeres start up verkauft.
Es gibt Urlaubsgeld und durch die Edeka weitere Leistungen. Wie die aktuelle Situation ist, unklar.
Greenwashing. Das grüne Logo und der Ansatz spiegeln sich intern null wider
Der Kollegen Zusammenhalt war super, auch wenn das Team nie länger als 6 Wochen mit den gleichen Leuten aufgestellt war.
Kontrollierend. Sobald man nicht in 10 Minuten per slack geantwortet hatte, wurden andere Kollegen gefragt, wo man sei.
Es wurden sehr schnell Hygienemaßnahmen, etc. an alle Mitarbeiter_innen kommuniziert und im Büro stand jederzeit Desinfektionsmittel bereit.
Alle Kolleg_innen sind sehr freundlich und locker.
Sehr flexibel für Student_innen wenn es z.B. Richtung Klausurenphase geht.
Über Karrieremöglichkeiten innerhalb des Untnehmens wurde offen gesprochen und sind möglich.
Die Bezahlung für Werkstudent_innen liegen im oberen Mittelfeld. Das Gehalt ist immer pünktlich.
Die Mitarbeiter_innen erhalten beispielsweise eine Glasflasche zum Wiederauffüllen.
Regelmäßige Feedbackgespräche in den beide Seiten Wünsche und Anmerkungen machen können.
Ich wurde regelmäßig gefragt welche Aufgabenbereiche mich interessieren und welche verschiedenen Aufgaben ich übernehmen möchte.