Super Arbeitgeber mit familiärer Atmosphere und hervorragender Arbeitskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Möglichkeit zur persönlichen Einbringung und die Atmosphäre im Unternehmen super. Weiterhin finde ich, dass auf die persönlichen Umstände von Mitarbeitern eingegangen wird und eine freundschaftliche Beziehung zwischen Führungspersonal und Mitarbeitern erwünscht ist und gefördert wird.
Kommunikation
Die Kommunikation in Meetings führte fast immer zu zielführenden Maßnahmen, wenn auch unter Umständen mehrere Absprachen zu einem Thema notwendig
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit war top. Alle sind sehr nett und zuvorkommend. Zum Einstand gibt es gleich ein kleines Heftchen mit persönlicher Botschaft von jedem der Kollegen als Geschenk. Wir haben zusammen Agenturfrühstück gehabt und auch nach Feierabend gern mal was zusammen gemacht.
Work-Life-Balance
Wurde mehrfach aufgefordert kürzer zu treten, wenn ich zu viele Überstunden gemacht habe :)
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden einbezogen und können bei dem Change Management führende Aufgaben übernehmen. Entscheidungen werden transparent und unter Berücksichtigung der Mitarbeiter getroffen. Bei der Zielsetzung wurde die eigene Einschätzung maßgebend einbezogen. Schwierige Themen konnten selbst nach Feierabend noch angesprochen werden, ohne das der Verantwortliche vom Stuhl fiel.
Interessante Aufgaben
Brink&Martens fördert kundenorientierte Innovation und wenn man gute Ideen hat, kann man sich auch einbringen. Daher habe ich dort neben dem Alltagsgeschäft (Bugfixes und neue Features für ein Shopsystem) ein weites Spektrum an weiteren interessanten Aufgaben ausüben dürfen.
Arbeitsbedingungen
Leistungsfähiger Mac und jede Software die man braucht kriegt man. Die digitalen und analogen Prozesse sind gut. Nur im Bezug auf das digitale Dokumentenmanagement sehe ich noch Optimierungspotential.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Weihnachtsgeld gibt es auch. Die Bezahlung für einen Developer kann in einem größeren Unternehmen aber höher ausfallen.
Image
Obwohl es im Bezug auf Aspekte wie die strategische Ausrichtung nicht beständig absoluten Konsens unter den Mitarbeitern gegeben hat, sind alle mit der Unternehmenskultur als solcher sehr zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits bei anderen Punkten der Bewertung angesprochen sehr gut. Proaktivität ist gewünscht.