Eine Herausforderung im besten Sinne des Wortes
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter ist frei in seiner Arbeitsgestaltung. Es bleibt jedem selbst überlassen, wie er seine Aufgaben koordiniert und organisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele verschiedene Aufgaben, die jeder Mitarbeiter außerhalb seines eigentlichen Aufgabengebietes übernehmen muss.
Verbesserungsvorschläge
Die fachliche Schulung jener Mitarbeiter, die organisatorische Aufgaben übernehmen, würde den Arbeitsablauf erheblich erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel und konzentriert gearbeitet, das heißt nicht, dass keine Zeit oder kein Raum bleibt für ein freundliches Wort oder eine kleine gelegentliche Auszeit
Kommunikation
Regelmäßige Meetings finden sowohl in großem als auch im kleinen Kreise statt. Bei Bedarf kann eine Besprechung durchaus auch kurzfristig angesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Die gegenseitige Hilfsbereitschaft und der Umgang miteinander ist beispiellos
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung wird im Team besprochen. Auf Kollegen/innen mit kindergarten-/schulpflichtigen Kindern wird Rücksicht genommen. Die offiziellen Arbeitszeiten bewegen sich im Rahmen des Üblichen. Es wird - je nach Arbeitsanfall - aber gern gesehen, wenn man den "Dienst nach Vorschrift" erweitert
Vorgesetztenverhalten
Ein Ansprechpartner ist kurzfristig verfügbar. Ziele werden regelmäßig ausgewertet und klar definiert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung kann sehr hoch sein. Die Mitarbeiter haben viele Freiheiten in der Ausgestaltung ihrer Aufgabengebiete, sollten jedoch bereit sein, auch an anderen "Fronten" mitzuhelfen. Der Job erfordert Engagement, Enthusiasmus, selbstständiges Denken und Arbeiten und Souveränität
Gleichberechtigung
Ein Großteil der Mitarbeiter sind Frauen. Die Aufgabenverteilung erfolgt nach Fähigkeiten - nicht nach Geschlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist im Durchschnitt verhältnismäßig jung. Die Erfahrung der älteren Mitarbeiter/innen wird genutzt und geschätzt
Arbeitsbedingungen
Technische und logistische Arbeitsbedingungen sind einwandfrei. Wie in jedem größeren Unternehmen kommt es gelegentlich zu Ausfällen und Pannen, diese werden jedoch im Rahmen des Möglichen schnell beseitigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich wird auf Umwelt und Soziales geachtet. Ein sorgfältigerer Umgang mit Abfallbeseitigung und unnötigem Papierverschleiß wäre jedoch wünschenswert
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte und faire Vergütung. Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt.
Image
Als führendes Unternehmen der Branche genießt B & P einen ausgezeichneten Ruf. Die Arbeitsbelastung ist hoch, die fachlichen und persönlichen Anforderungen an den Einzelnen sind es auch. Dies führt dazu, dass der ein oder andere durch's "Raster" fällt. Dementsprechend fällt das Resümee verschiedener Einzelpersonen sehr subjektiv aus.
Karriere/Weiterbildung
Bei entsprechendem Engagement und Bereitschaft, sich einzubringen, stehen alle Türen offen.