Modern, flexibel, attraktiv, lässig, positiv anspruchsvoll & ehrgeizig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner, flexibler Arbeitgeber, offen für neues und an der Einbindung der Mitarbeiter in Entwicklung und Entscheidung stets interessiert. Eine Firma in der das "Wir" groß geschrieben wird.
Verbesserungsvorschläge
Kleine Verbesserungen in der WLB wären klasse: Mitnahme von Hunden ins Büro, Eltern-Kind-Büro, Arbeitszeitkonten z.B. für Sabbatical.
Arbeitsatmosphäre
Gute, relaxte Arbeitsatmosphäre mit einer gesunden Portion Lässigkeit. Offenes, positives Arbeitsklima.
Kommunikation
Gute innerbetriebliche Kommunikation, zentrale elektronische "schwarze Bretter" und "Foren" bieten sehr flexiblen und schnellen Austausch und Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Cooles Team mit gutem Zusammenhalt und hoher Unternehmensidentifikation.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel bei Gestaltung der Arbeitszeiten, betriebliche Auszeiten sind möglich, hohe Empathie der Vorgesetzten für Mitarbeiter im Bezug auf Überlastung und Überarbeitung.
Für eine noch ausgeglichenere WLB wäre die Mitnahme des eigenen Hundes ins Büro noch die perfekte Krönung.
Vorgesetztenverhalten
Modern agierendes Unternehmen, das dem Einzelnen viel Luft zum atmen lässt, kreatives Denken fördert und dennoch klar definierte Ziele hat.
Interessante Aufgaben
Große Freiheiten bei der Wahl des Betätigungsfeldes. Mitarbeiter haben ein hohes Mitbestimmungsrecht. Klar, es gibt Jobs die müssen geamcht werden, aber wer Dinge besser kann oder lieber macht, der kann sich auch darauf fokussieren, was letztlich das Unternehmen nach vorne bringt.
Gleichberechtigung
In einer typischerweise von Männern dominierten Branche durchaus erwähnenswert, es zählt nicht das Geschlecht, sondern Engagement und Know-How.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich. Es gehören alle dazu, hier steht niemand auf dem Abstellgleis nur weil er Alter X erreicht hat. Hohe Wertschätzung für den Erfahrungsschatz älterer Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung, hohe Individualität bei der Wahl der eigenen Arbeitsmittel, wenig Beschränkungen und Auflagen, modernes Gebäude, sauber und ordentlich. Nur im Sommer leider oft zu warm und hoher Lärmpegel für zur Straße hin liegenden Büros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Sozialbewusstsein, Unterstützung diverser Projekte, gutes soziales Engagement. Umweltbewustsein könnte in Kleinigkeiten besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt mit individuellen und realistischen Möglichkeiten zur Mitwirkung (Provisionen). Hohes Maß an Sozialleistungen von Gesundheitsförderung bis hin zu Betriebsrente.
Image
Gutes Image, das zum Unternehmen passt.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Bereitschaft zu einer weitreichenden Unterstüzung. Aufstiegsmöglichkeiten auf Grund der begrenzten Größe des Unternehmens natürgemäß begrenzt.