Navigation überspringen?
  

BRITA GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel
Subnavigation überspringen?

BRITA GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,35
Vorgesetztenverhalten
2,89
Kollegenzusammenhalt
3,48
Interessante Aufgaben
3,54
Kommunikation
2,97
Arbeitsbedingungen
3,61
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,67
Work-Life-Balance
3,37

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,27
Umgang mit älteren Kollegen
3,77
Karriere / Weiterbildung
2,87
Gehalt / Sozialleistungen
3,61
Image
3,90
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 49 von 70 Bewertern Homeoffice bei 42 von 70 Bewertern Kantine bei 57 von 70 Bewertern Essenszulagen bei 36 von 70 Bewertern Kinderbetreuung bei 7 von 70 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 50 von 70 Bewertern Barrierefreiheit bei 18 von 70 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 33 von 70 Bewertern Betriebsarzt bei 34 von 70 Bewertern Coaching bei 13 von 70 Bewertern Parkplatz bei 55 von 70 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 14 von 70 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 46 von 70 Bewertern Firmenwagen bei 44 von 70 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 40 von 70 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 10 von 70 Bewertern Mitarbeiterevents bei 36 von 70 Bewertern Internetnutzung bei 48 von 70 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Tendenz fallend

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Brita GmbH
  • Stadt
    Taunusstein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von BRITA GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 30.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Ganz OK

3,31

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier könnte man mehr tun

Pro

Sehr gutes Homeoffice-Angebot

Contra

Karriere machen ist nur schwer möglich. Meist hängt man auf seiner Stelle fest.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Brita GmbH
  • Stadt
    Taunusstein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. So leitet man kein Team. Es könnte so viel besser zusammengearbeitet werden und so viel mehr erreicht werden, wenn übergroße Egos nicht die Entwicklung von Mitarbeitern und Unternehmen behindern würden.

Interessante Aufgaben

Keinerlei Abwechslung bei den Aufgaben.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft suboptimal. Es gibt hohen Druck von oben, der von jeder Ebene an die untere Ebene weitergereicht wird. Motivation wird so systematisch erstickt. Positionen und Hierarchien sind wichtiger als gute Zusammenarbeit. Es herrscht ein rauer Ton und eine angenehme Atmosphäre wird so unmöglich gemacht.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten
  • Firma
    Brita GmbH
  • Stadt
    Taunusstein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 04.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Manager

2,00

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeitermeinungen nutzen

Pro

Pünktliches Gehaltszahlungen

Contra

Nur Politisch

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Brita GmbH (Taunusstein / Deutschland)
  • Stadt
    Taunusstein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 22.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter der Produktion (die in Blau) werden teilweise wie die Unterschicht der Firma behandelt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    Brita GmbH
  • Stadt
    Taunusstein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Verbesserungsvorschläge

  • nix

Pro

es macht einfach Spass

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Brita GmbH
  • Stadt
    Taunusstein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Natürlich stark vom Vorgesetzten abhängig, aber bei mir passt es sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben zu Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Teilweise noch Silo-Denken...dass die echte Konkurrenz nicht im, sondern außerhalb des Unternehmens sitzt, ist noch nicht bei allen angekommen.

Interessante Aufgaben

An Aufgaben mangelt es nicht und über diverse Projekte und im Tagesgeschäft besteht eigentlich immer die Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten und Verbesserungsvorschläge einzubringen

Kommunikation

Abteilungsabhängig, einige Führungskräfte machen dies schon sehr gut, andere haben Nachholbedarf - insbesondere finde ich aber die Kommunikation auch von heiklen Themen auf den obersten Führungsebene erstaunlich offen

Karriere / Weiterbildung

Bei entsprechenden Ambitionen stehen einem bei Brita viele Fortbildungen und Karriere-Möglichkeiten offen, auch außerhalb der Abteilung und im Ausland

Gehalt / Sozialleistungen

Generell gutes Gehaltsniveau für einen Mittelständler.

Arbeitsbedingungen

Viele Großraumbüros - das fördert zwar die Kommunikation, ist aber nicht jedermanns Sache und es fehlen Rückzugsmöglichkeiten. Ausstattung am Arbeitsplatz (IT, Möbel) ist zufriedenstellend. Auf Nachfrage sind Sonderwünsche (z.B. höhenverstellbare Tische) in der Regel kein Problem.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und Umweltthemem sind auf jeden Fall auf der Agenda des Unternehmens, könnte aber in wichtigen Bereichen (z.B. Recyclebarkeit der eigenen Produkte) noch intensiver vorangetrieben werden.
Zentrales Thema von Brita ist generell die Reduzierung und Ablösung von Wasser in Plastikflaschen, womit ich mich gut identifizieren kann.

Work-Life-Balance

Home Office, flexible Teilzeitregelungen, keine Erwartungshaltung, dass man abends um 21 Uhr noch Mails liest...was will man mehr!

Verbesserungsvorschläge

  • HR-Abteilung auf Vordermann bringen. Es ist oft der erste persönliche Kontakt von potenziellen Mitarbeitern (und nicht zuletzt auch Kunden) und ist aus meiner Sicht zur Zeit kein positives Aushängeschild für das Unternehmen

Pro

Siehe oben

Contra

HR

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Brita GmbH
  • Stadt
    Taunusstein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Vorgesetztenverhalten

Man muss unterscheiden. In manchen Abteilungen ist das Vorgesetztenverhalten top(z.B. Marketing, Produktion), in anderen leider eher flop(z.B. Einkauf, R&D).

Karriere / Weiterbildung

Stark abhängig vom Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

  • Es zeichnet sich teilweise ab, dass der Nasenfaktor bei der Besetzung von Schlüsselfunktionen wichtiger ist, wie die fachliche und persönliche Befähigung. Teilweise übernehmen Führungskräfte, die fachlich nahezu ahnungslos sind genau diese Bereiche, welche ein hohes Maß an Expertise erfordern. Dies führt zu viel Missverständnis in der Belegschaft, es herrscht eine hohe Unsicherheit, die Geschwindigkeit der Organisation lässt nach. Der Austausch mit diesen Führungskräften wird schwieriger, vieles muss mehrfach erklärt werden, Entscheidungen können nicht unterstützt werden. Die Empfehlung an den CEO ist es, dieses Thema - gemeinsam mit HR - anzugehen. Die Eignung der Führungskraft muss mit der Anforderung an die Tätigkeit übereinstimmen.

Pro

Gute Mitarbeiter, loyale Mitarbeiter, gute Prozesse,

Contra

siehe Verbesserungsvorschläge:
- zu viel "Nasenfaktor"
- zu langes "Wegschauen"
- fachlich ungeeignete Führungskräfte
- teilweise generell ungeeignete Führungskräfte (im Umgang mit den Mitarbeitern)

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Brita GmbH
  • Stadt
    Taunusstein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 12.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Prozesse dem Wertestrom ausrichten

Pro

Image

Contra

Keine work live Balance

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Brita GmbH
  • Stadt
    Taunusstein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 03.Apr. 2019 (Geändert am 29.Aug. 2019)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Management austauschen
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BRITA
  • Stadt
    Taunusstein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft