Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorgetolles Produkt, internationale Kollegen
Mitarbeiter motivieren und gut behandeln
Jeder Mitarbeiter wurde gleichbehandelt.
das Outsourcing hat den Service auf Null gesetzt - keine soziale Verantwortung
Es hat nichts schlechtes gegeben.
Manchmal ist die Kommunikation mit der Öffentlichkeit nicht gut
wieder eigene Mitarbeiter würden ein gutes Service Niveau zurückbringen
Es hat alles gepasst und Chefs waren in Ordnung.
Mit der Öffentlichkeit besser kommunnizierne.
Der am besten bewertete Faktor von British Airways ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
jeder Tag war anders, als der vorherige
Der am schlechtesten bewertete Faktor von British Airways ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
für harte Arbeit im Schichtdienst und viel Stress gab es ein zu geringes Gehalt
