Ein Unternehmen zum mitwachsen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Klima, kurzweilige Veranstaltungen, Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeiten sich einzubringen und das Unternehmen mit zu gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider immer noch viel "Body-Leasing".
Verbesserungsvorschläge
Mehr internes Engagement in der Regelarbeitszeit ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Unternehmens wird ein wertschätzender Umgangston gepflegt. Beim Kunden vor Ort kann dies natürlich anders aussehen. Eventuelle Probleme im Projekt können mit dem Vorgesetzten und/oder Accountmanager besprochen und eine Lösung gefunden werden.
Kommunikation
Überwiegend gut. Es wird alle zwei Wochen per Videocall informiert und ergänzend über weitere Kanäle wie z.B. einen E-Mail-Newsletter
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind sehr hilfsbereit und man bekommt bei Fragen oder Problemen immer Unterstützung
Work-Life-Balance
Wenn man möchte kann man im Durchschnitt eine 40 Stunden Woche haben. Wenn man allerdings freiwillig interne Themen mitgestalten möchte, kommt dies als (vergütete) Überstunden on top. Mittlerweile ein großer Teil der Projekteinsätze remote, so dass die Reisetätigkeit reduziert ist.
Vorgesetztenverhalten
Sicherlich auch immer abhängig von der Führungskraft. Viele, die ich kennengelernt habe sind aber im Umgang fair und unterstützen einen bei der Weiterentwicklung
Interessante Aufgaben
Kommt immer darauf an. Die internen Themen sind meistens interessant. Bei den Projekteinsätzen kann es auch schon mal weniger interessante Themen geben.
Gleichberechtigung
Alles haben gleiche Rechte und bekommen die gleichen Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine wirkliche Rolle im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind modern eingerichtet, jedoch recht ungemütlich. In den meisten Räumen befinden sich 4-6 Arbeitsplätze. Die technische Ausstattung ist modern und hochwertig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema wird intern vorangetrieben und an vielen Stellen Optimierungen vorgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt im Branchenschnitt, wird aber immer überpünktlich überwiesen.
Image
Überwiegend wird positiv von den Mitarbeitern über das Unternehmen geredet und die Unternehmenswerte vorgelebt.
Karriere/Weiterbildung
Leider aktuell noch wenig strukturiert. Man kann Karriere machen und sich weiterbilden, jedoch fehlt hier z.B. ein Modell wann man Karrierestufen wechselt und was hierfür zu tun ist.