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2 Fragen

Hallo, besteht bei ihnen die Möglichkeit als (Senior) Java-Entwickler vollständig Remote zu arbeiten ?

Gefragt am 6. März 2021 von einem Bewerber

Antwort #1 am 15. März 2021 von einem Mitarbeiter

Hallo lieber Kandidat, derzeit arbeiten wir alle vollständig Remote. Dies ist aber langfristig nicht das Ziel und wir würden gerne wieder zurück zu unseren Kunden kehren. Wann das allerdings sein wird, können wir derzeit noch nicht sagen. Falls Du weitere Fragen haben solltest, melde Dich gerne bei uns. Unsere Kontaktdaten findest Du auf unserer Career Webseite: https://www.brockhaus-ag.careers. Viele Grüße Ewelina von Recruiting Team

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Hallihallo, da ich mit einer Bewerbung liebäugle, habe ich dazu ein Paar fragen. Gibt es bei der Bewerbung (Junior-Entwickler) einen Einstellungs-/Eignungstest? Wird einem bei der Anstellung Einarbeitung zugesichert, bzw. darf man lernen und bekommt Hilfestellung, wenn wenig Erfahrung mit MS Technologien vorhanden ist? Wie lange ist die Probezeit? Sind konservative Bewerbungen ziehlführender als "hippe" Bewerbungen? Viele Grüße

Gefragt am 28. Mai 2018 von einem anonymen User

Antwort #1 am 29. Mai 2018 von einem Mitarbeiter

Sehr geehrter Kandidat, vielen Dank für Ihre Anfrage. Im ersten Schritt führen wir immer ein telefonisches Interview mit unseren Kandidaten. In der Regel wird nach diesem eine kleine Aufgabe zur Programmierung gestellt, der wir entnehmen können auf welchem technischen Stand Sie aktuell sind. Das Onbaording wird entsprechend bei Einstellung individuell auf den neuen Mitarbeiter angepasst, so dass fachliche Engpässe intensiv geschult werden können. Hier werden auch externe Trainings mit entsprechenden Zertifikaten angeboten. Die Probezeit beträgt 6 Monate. Wir freuen uns über jede Bewerbung die wir erhalten und bevorzugen hier keine bestimmte "Art". Wir hoffen Ihnen mit diesen Angaben geholfen zu haben, ansonsten stehen wir auch gerne telefonisch zur Verfügung. Das Recruiting Team

Antwort #2 am 26. November 2018 von einem Mitarbeiter

Diese Antwort wurde vom Benutzer entfernt.

Antwort #3 am 9. Januar 2019 von einem Mitarbeiter

Ja es gibt Programmieraufgaben als "Einstellungstest", aber diese würde ich nicht als Einstellungs- oder Eignungstest ansehen, sondern eher als eine Art, wie geht der Bewerber damit um ein Problem zu lösen. Ja man wird Eingearbeitet bzw. ins Team integriert und es gibt immer jemanden der einem hilft. Und das auch sehr intensiv wenn man es möchte. Die Probezeit ist Standardmäßig bei 6 Monaten. Mir wurde bei einer Besichtigung der BAG gesagt dass ich keine konventionelle Bewerbung abgeben muss, sondern eine Bewerbung in der deutlich wird warum ich Softwareentwickler werden möchte/warum ich Informatik studiert habe. Dazu noch an was für Projekten ich teilgenommen habe.

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