131 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
118 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Man lernt da was neues für sich
- Man hilft dir immer
- Gute einführung in neue Projekten
Mit Praktikanten mehr sprechen.
Alle können dir helfen und sind freundlich zu dir
Ganz gute und Perspektive Weiterbildung, du lernst da immer etwas neues mit deinen Kollegen jeder woche
Der Kollegenzusammenhalt ist warm und ganz höflich
Ähnlich wie mit jungen, also mit die Aufnahme, manierlich und sonnenklar
Alle Antworten so schnell wie möglich
Sehr entspannt, sowie im Büro als auch im Homeoffice
7 bzw. 8 Stunden ist schon viel fürs Schülerpraktikum, aber trotzdem gerecht
Sehr entspannt, kein Gefühl dass man mit einen Vorgesetzten redet
Zuerst überfordert kurz, danach kam man aber recht gut rein
Ich finde die Mitarbeiter von Brockhaus mega sympathisch und das man jeden Tag was neues lernt als Praktikant. Vor allem die Team Events und das Essen einmal wöchentlich haben mich besonders angesprochen. Mir hat das 3 wöchige Praktikum mega gefallen
Ich persönlich hätte keinen Verbesserungsvorschlag
Von dem was ich gehört habe, top
Von dem was ich gehört habe, top :)
Die Mitarbeiter sind freundlich und helfen sich ohne Umstände gegenseitig
Von dem was ich mitbekommen habe, scheint es zu funktionieren
Top
Von dem was ich als Praktikant mitbekommen habe, scheint es zu funktionieren
Ich fühlte mich vorerst etwas überrannt von der Aufgabe, da viel neu für mich war.
Nette, hilfsbereite Mitarbeiter. Es wird ein Fokus darauf gelegt, dass man während des Praktikums etwas dazu lernt.
Man duzt sich gegenseitig
Ich hätte nicht damit gerechnet, bei einem Schülerpraktikum 8 Stunden am Tag zu haben, jedoch gewöhnt man sich schnell daran.
Ich konnte bei meiner Aufgabe sehr viel neues lernen
Ich habe ein Praktikum, also kein Gehalt
Für Consulting, definitiv gut und man kann über Zeit & Ort viel gestalten.
Das neue Karrieremodell ist nicht für alle Rollen/Abteilungen anwendbar.
Fixe Gehälter für IT Consulting ein echtes Plus!
Hier wird viel getan in Sachen Umwelt-/Sozialbewusstsein, viele Aktionen, wo sich auch alle einbringen können.
Außergewöhnlicher Kollegenzusammenhalt, Neuen wird es leicht gemacht "anzukommen".
Grundsätzlich sehr gut.
Arbeitsplätze & technische Ausstattung lässt keine Wünsche offen.
Regelmäßige Kommunikation seitens der Geschäftsführung, Newsletter usw. - da kann man eigentlich nichts verpassen.
Vielfalt und Gleichstellung ist in den Leitsätzen verankert.
Perfekt! Nach Freierabend/Während der Pausen wird man nicht kontaktiert
Tolle Weiterbildungschancen mit wochentlichen Events
Super entspannt: Man hat nicht das Gefühl, dass man mit einem Vorgesetzten spricht
Top Ausstattung vor Ort
Das Thema war sehr interessant: LLM Modelle
Arbeitsklima, Arbeitsausstattung, Kollegen
Gehalt, Karrieremodell
Karrieremodell überarbeiten, Löhne verbessern, starre Fixierung auf Versicherungsbranche auflockern.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr gut.
Die meisten Mitarbeiter sind dem Unternehmen positiv gegenüber gestimmt. Und bis auf die Bezahlung passt hier auch fast alles.
Da vorrangig in Kundenprojekten gearbeitet wird, unterscheidet sich die Work-Life-Balance stark. Grundsätzlich wird jedoch von der Seite des Unternehmens nicht gefordert, dass mehr gearbeitet wird. Innerhalb der Projekte kann dies jedoch schon erwünscht sein.
Zertifikate werden ermöglicht und durch persönliche Ziele zusätzliche Anreize dazu gegeben. Die Zertifikate müssen in der Freizeit vorangetrieben werden.
Das Karrieremodell wirkt sehr starr und scheint vorrangig an die zeitliche Unternehmenszugehörigkeit statt an die Leistung gebunden zu sein. Dies führt zu Frustration bei einigen Kollegen.
Leider eine unterdurchschnittliche Basisvergütung. In der Regel gibt es noch zusätzlich die Möglichkeit über persönliche Zielerreichung (z.B. über Zertifizierungen) eine weitere Vergütung zu bekommen. Diese ist jedoch ebenfalls sehr gering. Bonuszahlungen gibt es in den unteren Hierarchien nicht.
Vermögenswirksame Leistungen und BAV werden gezahlt. Zertifikate und Kurse werden ebenso bezahlt.
Gute Arbeitskultur. Natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen hier und da ein paar Reibereien aber nichts dramatisches.
Geschäftsführung verhält sich größtenteils professionell. Teilweise wirkt es jedoch als ob es persönlich genommen wird, wenn sich Kollegen oder Kolleginnen umorientieren wollen. Direkte Vorgesetzte sind teilweise eigenartig voreingenommen. Beizeiten wirkt es als wolle man in Gesprächen keine Vermittlungsrolle zwischen AN und AG einnehmen sondern lediglich als Sprachrohr für den AG fungieren.
Das Hauptbüro in Lünen ist ausgezeichnet ausgestattet. Die Arbeitsmittel, die den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt werden sind oftmals besser als die der anderen Beratungen in Projekten.
Die Kommunikation der Unternehmensführung ist ausgezeichnet. In regelmäßigen Terminen wird über die aktuelle Stellung des Unternehmens und die langfristigen, strategischen und kurzfristigen Ziele informiert.
Natürlich auch sehr stark Projektabhängig, jedoch wird darauf geachtet, dass man ein Projekt bekommt in dem man sich wohlfühlt.
Agilität und StartUP Atmosphäre.
Wurde verbessert:
Mangelnde Verbindlichkeit bei Aussagen bzw. nach Mitarbeitergesprächen.
Teilweise nicht eingehaltene Versprechungen im Bewerbungsgespräch wie z.B. Work-Life-Balance.
Es geht halt wenn es hart auf hart kommt ums Geld und da geht dann die Firma vor!
Gehaltvolle Zusagen einhalten. Zeitnahe Antworten und Protokolle nach Mitarbeitergesprächen.
In einigen Bereichen sehr gut in anderen eher angespannt. Sehr hohe Erwartungshaltung aber wenig Entgegenkommen. Die eigene Karriere ging einigen Kollegen vor.
Es kommt halt auf den Projektstandort drauf an. Man sitzt auch oft allein im Hotel.
Karriere macht man hier. Die Brockhaus AG ist ein gutes Sprungbrett in gut bezahlte Jobs.
Für die Branche ein Einstiegsgehalt unter dem Durchschnitt.
Durch die ganzen Dienstreisen, Papier- und Verpackungsmüll, verschwenderischer Ressourceneinsatz noch viel Verbesserungspotential
Hier wird Zusammenhalt gelebt. Ist auch wichtig bei so viele neuen Kollegen/innen.
Is wird oft ein Feierabendbier getrunken und Events angeboten.
Sehr unterschiedlich. Da alles noch in den Kinderschuhen steckt und die Personen zum Teil ihre erste Führungsrolle ausüben.
Durch JourFixe ist man stets gut informiert. Trotzdem werden viele wichtige Informationen oft nur selektiv verteilt. Unwichtige Sachen werden aber dann gleich über den Mailverteiler an alle Mitarbeiter verschickt.
Wurde stark verbessert
Naja. Ist halt Projekt abhängig.
Ich wurde von Anfang an respektiert und als vollständiges Mitglied des ganzen Teams behandelt. Die Hierarchie ist sehr flach und es wird immer versucht die Führung des Unternehmens so transparent wie möglich zu gestalten. Es werden zahlreiche Events veranstaltet, damit sich alle Kollegen untereinander austauschen können. Ich bin den Werkstudenten, allen Mitarbeitern und den Führungspersonen auf Augenhöhe begegnet. Der Arbeitgeber hat mir die Möglichkeit, mich zu entwickeln und neue Dinge auszuprobieren. Ich wurde ernstgenommen und wie ein Mensch mit Stärken und Schwächen behandelt und nicht wie ein Zahlradrad eines großen Mechanismus. Sollte ich Probleme oder Schwierigkeiten gehabt haben, so hatte ich eine Ansprechperson, welche mir immer zugehört hat. Als ich mich beispielsweise mit einer Technologie nicht ausgekannt habe, so konnte ich erwarten, dass ich von allen Mitarbeitern Unterstützung erhalten, wenn ich hiernach frage.
So verdient kununu Geld.