Als " Übergangsjob" oder Nebenjob ok, aber nicht auf Dauer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Flexibilität, Umgang untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Zuminder einige Leitern im Lager austauschen, neue Sicherheitsschuhe anschaffen, Schimmel aus dem Lager entfernen lassen und einfach allgemein an den Arbeitsbedingungen im Lager arbeiten (vieles ließe sich ändern)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, was aber weniger mit der Firma an sich, als mit den netten Arbeitskollegen zu tun hat. Einige Kollegen könnten aber ihren Umgang mit Fehlern, die neue Mitarbeiter ab und zu noch machen, verbessern. Mir gefällt es, dass man mit allen per "Du" ist.
Kommunikation
Neuerungen werden nur beiläufig kommuniziert, was zur Folge hat, das nicht immer alle Kollegen auf dem gleichen Stand sind. Positiv ist anzumerken, dass mittlerweile Plakate mit den neusten Änderungen aufgehängt wurden, sodass man bei Unsicherheit nochmal nachlesen kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter den Kollegen ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Aufgrund der hohen Flexibilität des Unternehmens ist die Work-Live-Balance für Studenten und Aushilfen ideal, für Festangestellt im Lager eher schlecht, da die Arbeitszeiten von 11 bis 20 Uhr sind.
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzten sind effektiv und geben einem eine sinnvolle Aufgabe auch wenn mal weniger zu tun ist, bei anderen Vorgesetzten gehen diese Aufgaben jedoch eher in Richtung Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen
Interessante Aufgaben
Sehr stupide und nicht abwechslungsreiche Aufgaben. Als Nebenjob ok, dauerhaft eher ermüdend.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist vorhanden, hört aber beim Gehalt auf. Für mich bedeutet Gleichberechtigung für die gleichen Tätigkeiten und die gleiche Erfahrung auch das gleiche Gehalt zu bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Arbeitnehmer bekommen hier eine Chance.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Lager sind katastrophal. Die Leitern wackeln bereits wenn man auf der untersten Stufe steht (und noch keinen Katon mit 20 Handys in der Hand hat) und haben wahrscheinlich schon lange keinen TÜV mehr gesehen. Auch nachdem ich diesen Punkt bei einem Vorgesetzten angesprochen habe, wurden sie bisher nicht ausgetauscht. Die Sicherheitsschuhe wurden ihrem Aussehen nach noch nie ausgewechselt und bieten aufgrund ihres Zustandes überhaupt keinen Schutz mehr. Bei anderen Unternehmen werden sie jährlich ausgetauscht. Der Schimmel im Lager wurde einfach zugedeckt, anstatt ihn professionell beseitigen zu lassen.
Die Technik ist sehr veraltet und funktioniert häufig nicht, zudem herrscht beim Scannen und Packen äußerster Platzmangel. Im Lager ist es sehr stickig, da kaum Fenster geöffnet werden können. Insgesamt hat es den Anschein, das sich das Inventar des Lagers aus allen ausrangierten Dinge wie Tische, Stühle und Drucker zusammensetzt. Das ist schade, da vieles einfach nicht oder zu langsam funktioniert, wodurch die Effektivität und Produktivität "an der Basis" herabgesetzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immerhin wenigstens versucht den Müll zu trennen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich und fängt beim Mindestlohn an.
Es wird aber pünktlich bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Möchte man etwas dazulernen, damit die Aufgaben wenigstens etwas abwechslungsreicher werden, wird man eher ausgebremst. Es wird einem kaum etwas gezeigt, wenn man seine Kollegen nicht mehrmals drauf anspricht, ansonsten bekommt man von den Vorgesetzten einfach die Aufgaben die man immer macht und schon kann.