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Brose 
Gruppe
Bewertung

Nur noch Misstrauen und Kontrollwahn

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei brose in Würzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Leuten. Es sind alles Menschen und keine Ressourcen.

Verbesserungsvorschläge

VAZ abschaffen. Mit normaler Gleitzeit wird es besser.

Arbeitsatmosphäre

Schon vor Corona unterirdisch. Seitdem geht es noch weiter bergab.

Kommunikation

Flurfunk geht besser als irgendeine Information von höherer Stelle.

Kollegenzusammenhalt

Dank Stellenabbau ist sich jeder selbst der Nächste

Work-Life-Balance

VAZ ist eine Witznummer. Nur der Vorwand um Leute in Überstunden / Mehrarbeit zu zwingen

Vorgesetztenverhalten

Misstrauen wo es nur geht. Durch Work at Home noch schlimmer. Täglich einen Bericht abgeben was gemacht wurde und hoffen das es „Gefallen findet“.

Interessante Aufgaben

Stupide Routine. Teilweise nur noch Excellisten befüllen um eine weitere Liste zu füllen.

Gleichberechtigung

Nach außen ja. Nach innen nicht überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Ach es gibt noch ältere Mitarbeiter ? Die evtl. noch vorhandenen werden gerne in Vorruhestand oder Altersteilzeit „getrieben“.

Arbeitsbedingungen

Möbel teilweise kaputt oder aus irgendeinem Keller hervorgezaubert. Bloß nix neues kaufen. (Bleibt der Schrank halt offen da die Türen defekt sind. Auch wenn es gegen das „tolle“ CleanDesk verstößt.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abteilung: ist ja hipp und muss man als Firma haben. Umsetzung ? Fehlanzeige.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Autobranche zu niedrig.

Image

Nach innen nur noch ne Lachnummer. Nach außen tritt man immer als die Größten auf.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ? Privat in der Freizeit gerne aber nicht auf Firmenkosten.
Karriere ? Nur mit Vitamin B

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

leider bleiben Ihre zumeist pauschal und polemisch formulierten Behauptungen im Unbestimmten. Woher Ihre generelle Unzufriedenheit rührt, ist für den Leser nicht nachvollziehbar. Gleichwohl halten wir Folgendes fest:

• In unserem Unternehmen werden alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter respektvoll behandelt. Jeder und jede ist aufgefordert, zu einem konstruktiven Miteinander beizutragen.
• Mit der variablen Arbeitszeit (VAZ) verfügen wir über ein bewährtes Arbeitszeitmodell, das schnelle Kommunikation und intelligente Zusammenarbeit über Zeitzonen hinweg ermöglicht. Die VAZ fördert zudem unternehmerisches und eigenverantwortliches Handeln. Sie bietet Gestaltungsspielräume, um berufliche Verpflichtungen und private Interessen optimal in Einklang zu bringen. Hier sind Mitarbeiter und Vorgesetzte gleichermaßen gefordert, dass diese Flexibilität auch gelebt wird.
• Wir haben im vergangenen Jahr unser Angebot für Online-Schulungen wegen der Corona-Pandemie deutlich ausgeweitet. Zur Förderung einer neuen Lernkultur werden wir zudem auch eine Plattform für Online-Trainings zur Verfügung stellen. Dieses digitale Lernangebot wird über 17.000 Kurse in Videoformat umfassen.
• In unseren Nachhaltigkeitsberichten, die wir auf unserer Homepage veröffentlicht haben, wird dezidiert das ausgeprägte Umwelt- und Sozialbewusstsein unseres Unternehmens dokumentiert.
• Gemeinsam mit den Betriebsräten wurden sozialverträgliche Lösungen zum Stellenabbau, u.a. attraktive Angebote zur Altersteilzeit, vereinbart. Das ist in der aktuellen Lage der Weltwirtschaft und der Automobilindustrie keine Selbstverständlichkeit.
• Stichwort Home Office: Für Brose stehen Kundenzufriedenheit und exzellentes Projektmanagement im Mittelpunkt. Dafür sind der persönliche Austausch und die Interaktion mit Mitarbeitern im Büro wesentliche Erfolgsfaktoren. Dauerhafte Zusammenarbeit auf Distanz kann dies nicht ersetzen. Gleichwohl ist es unserem Unternehmen während der Pandemie besonders wichtig, alle Beschäftigten zu schützen und klare Rahmenbedingungen für das Arbeiten im Betrieb und von zuhause vorzugeben.

Ihre reißerische Überschrift „Nur noch Misstrauen und Kontrollwahn“ entbehrt hingegen jeder Grundlage. Dies ist wohl auf Ihre persönliche Situation zurückzuführen. Wir bedauern, dass Sie Ihre Tätigkeit in unserem Unternehmen so unbefriedigend wahrgenommen haben.

Mit freundlichen Grüßen
Annika Kuchar

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