Let's make work better.

Brose Gruppe Logo

Brose 
Gruppe
Bewertung

Katastrophale Kommunikation

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Brose in Bamberg gearbeitet.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Es steht der Profit und nicht die Gesundheit der Mitarbeiter im Vordergrund.
Das muss sich ändern.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die Kommunikation muss besser und schneller funktionieren.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

wir bedauern, dass Sie Ihre Arbeitssituation bei Brose generell unbefriedigend erleben. Ob dies auf die aktuelle Corona-Situation einzig zurückzuführen ist, erschließt sich uns aus Ihren Aussagen nicht. Bedauerlicherweise sind die Bewertungen hinsichtlich Ihrer Arbeitsunzufriedenheit undifferenziert. Sie bieten weder uns noch den Lesern hinreichend Anhaltspunkte, woran genau Sie Ihre Kritik festmachen.

Bezüglich der Kommunikation zur Corona-Situation möchten wir Folgendes festhalten: Natürlich gibt es immer etwas zu verbessern, wir alle lernen täglich dazu. Wir versichern Ihnen, dass Brose und viele engagierte Mitarbeiter rund um die Uhr damit befasst sind, die Lage an den Standorten und in den Regionen objektiv zu sondieren und zum richtigen Zeitpunkt die richtigen Maßnahmen zum Wohl der Beschäftigten wie auch des Unternehmens zu treffen. Darüber berichten wir regelmäßig in unseren internen Medien.

Wenn Sie diese Informationsangebote nutzen, sollte Ihnen auch klar geworden sein, dass unser Unternehmen alles daran setzt, die Gesundheit seiner Mitarbeiter zu schützen. Beispielsweise, indem Infektionsketten am Arbeitsplatz vermieden werden, Arbeitsbedingungen in Verwaltung und Fertigung angepasst und Verhaltensregeln definiert sind, eine Corona-Hotline eingerichtet ist sowie zusätzliche Hygienemaßnahmen ergriffen wurden. Ihre Behauptung, Brose stelle Profit vor die Gesundheit der Mitarbeiter, entbehrt jeder Grundlage. Dies weisen wir entschieden zurück.

Beste Grüße

Anmelden