Angekündigteer Niedergang des Standortes Würzburg
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Würzburg wird zugunsten vom neuen Standort Serbien abgewickelt
Verbesserungsvorschläge
Entweder das was man erzählt (Unternehmertum leben) auch umsetzen oder einfach bei der Wahrheit bleiben
Arbeitsatmosphäre
Der mm Begriff Kotzgrenze beschreibt es schon ganz gut...
Kommunikation
Man sollte zwischen den Zeilen lesen können
Kollegenzusammenhalt
Dank "Future Brose" ist sich jeder selbst der nächste
Work-Life-Balance
Die Vertrauensarbeitszeit sagt, daß die Firma auf kostenlose Überstunden vertraut
Vorgesetztenverhalten
Ein Top-Management in Würzburg, welches keinerlei Sozialkompetenz besitzt, statt dessen nur die kurzfristigen eigenen Ziele verfolgt (um die eigene Zielerreichung zu gewährleisten) anstelle am langfristigen Wohlergehen der Firma interessiert zu sein
Interessante Aufgaben
Excel Tabellen füllen, bzw. Browser-Tools füllen, die Excel Tabellen ersetzt haben
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich (schlecht) behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden aggressiv mit dem "Freiwilligenprogramm" heraus gedrängt, Erfahrung zählt überhaupt nichts mehr
Arbeitsbedingungen
unangenehme Großraumbüros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So viel, daß man bei Kunden ein gutes Image erzeugen möchte, nichts nachhaltiges
Gehalt/Sozialleistungen
alle mit einem höheren Gehalt werden gestutzt (z.B. von AT in den Tarif gedrängt / Alternative Aufhebungsvertrag), die jüngeren haben im Tarif einen fixen Gehaltsdeckel
Image
die Leidensfähigkeit der Brosianer ist in der Branche bekannt
Karriere/Weiterbildung
mit Vitamin B ist Karriere möglich, Leistung zählt nichts