1.554 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
890 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 427 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr hohe Arbeitsbelastung und Stressfaktor. Führungslinie unklar.
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Brose in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte neigen dazu, alles zu kontrollieren. Bürokratie und langwierige Prozesse schaden mehr als sie helfen. Vor allem im Umgang mit Lieferanten.
Verbesserungsvorschläge
Home-Office-Regelung wieder einführen. Schreibtische und Drehstühle sollten durch moderne ersetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Nachdem vor zwei Jahren die Schließung der Produktion angekündigt wurde, sind viele gegangen (oder gegangen worden). Der Betriebsrat kämpft um jeden Mitarbeiter. Leider sind seine Möglichkeiten begrenzt.
Nach dem Verkauf des Werkes an ein anderes Unternehmen (Brose ist jetzt Mieter) ist das Schicksal des Standortes Wuppertal unklar.
Image
Leider hat sich das Unternehmen in den letzten Jahren selbst geschadet. Siehe Presse.
Work-Life-Balance
Vertrag: <40h, reale Arbeitszeit in manchen Abteilungen: 50h+ In manchen Abteilungen ist noch HO möglich. Freitags müssen alle Mitarbeiter aber im Büro sein.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich im Unternehmen qualifizieren. Ja, aber nicht in Wuppertal.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt in der Regel 20 % unter dem in der Automobilindustrie üblichen Niveau. Absolventen steigen mit sehr niedrigen Gehältern ein. Die übliche allbekannte Sozialleistungen sind vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen innerhalb eines Teams, so habe ich es erlebt, gehen zusammen durch Dick und Dünn und lassen normalerweise niemanden im Stich.
Vorgesetztenverhalten
Von Abteilung zur Abteilung sehr unterschiedlich.
Arbeitsbedingungen
Kostenlose Wasser. Genug Parkplätze vorhanden. Zuschuss für die Kantine. Höhenverstellbare Schreibtische gibt es nur auf Rezept oder per Vitamin B. Handys, Laptops, Headsets sind gut.
Kommunikation
Die interne Kommunikation wurde in den letzten zwei Jahren verbessert.
Gleichberechtigung
"Nasenfaktor" bei Beförderungen bzw. bei der grundsätzlichen Besetzung von offenen Stellen.
Wenn man ein gutes Team hat passt es, Gehalt unterirdisch
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Brose Fahrzeugteile SE & Co. Kommanditgesellschaft, Bamberg in Hallstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Zeigen dass man wirklich Interesse an den Mitarbeitenden hat und nicht durch Floskeln einen Schein wahren. - Unternehmenskultur sollte mal überdacht werden - Vertrauensarbeitszeitkonzept sollte verbessert und fairer gestaltet werden
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams hat es gepasst. Außerhalb des Teams oder des bekannten Arbeitsumfeldes wird man als Werkstudent/in wenig bis gar nicht ernst genommen.
Image
Extern schlechte Presse (man google mal nach Brose) und intern herrscht auch viel Unzufriedenheit, die von einigen auch offen geäußert wird.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent ist es okay, da man stempelt. Andere Kolleginnen und Kollegen mussten häufig Buckeln. Vertrauensarbeitszeit wird von AG-Seite ausgenutzt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams echt gut gewesen, man hat sich geholfen und unterstützt wo es ging.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall echt gut, immer freundlich, respektvoll und auf Augenhöhe.
Kommunikation
Das nötigste erfährt man, nicht mehr, nicht weniger.
Gehalt/Sozialleistungen
Katastrophal für Werkstudierende. Kenne kein Unternehmen in der Region, welches weniger zahlt. Hoffe daran hat sich was geändert.
Gleichberechtigung
Betrachte man das Gefüge bzw. die Verteilung an Führungspositionen zeigt sich ein deutliches Bild.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren immer sehr ähnlich. Man musste sich oft die interessanten Aufgaben selbst suchen.
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit in unserem Unternehmen nicht vollumfänglich zufrieden waren. Wir nehmen jede Bewertung ernst und möchten deshalb zu einigen der genannten Punkte Stellung nehmen und diese richtig stellen.
Sie kritisieren beispielsweise unsere variable Arbeitszeitregelung. Gerade diese ermöglicht unseren Mitarbeitenden die Vereinbarung von beruflichen Verpflichtungen und privaten Interessen. Es liegt hierbei stets in der Verantwortung unserer Beschäftigten als auch der jeweiligen Vorgesetzten die Flexibilität der Arbeitszeit eigenverantwortlich zu gestalten und entsprechend abzustimmen.
Erst im vergangenen Jahr haben wir das Gehalt für unsere studentische Mitarbeitenden erhöht und an das branchenübliche Durchschnittsniveau angepasst. Studierende profitieren zudem von unseren vielfältigen Zusatzleistungen und erhalten umfassende Einblicke in die Arbeitsprozesse eines international agierenden Familienunternehmens. Die Aufgaben unserer studentischen Mitarbeitenden sind abhängig vom jeweiligen Einsatzbereich. Neben der Unterstützung im Tagesgeschäft einer Abteilung oder eines Teams, sind auch weiterführende Einblicke, wie beispielweise in internationale Projekttätigkeiten, möglich.
Grundsätzlich ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, Kritikpunkte unmittelbar und offen anzusprechen. Hierfür steht unsere Personalabteilung jederzeit zur Verfügung - auch für studentische Mitarbeitende. Nur so können wir das Arbeitsumfeld und die individuelle Arbeitssituation verbessern.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Viele Grüße, das Brose Karriere-Team
Viele junge motivierte Kolleg*innen mit Leidenschaft zum Fahrrad/e-Bike
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Brose Fahrzeugteile SE & Co.Kommanditgesellschaft in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine Freie Arbeitsgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standortautonomie nur im geringen Maße gegeben. Wichtige Entscheidungen trifft der Geschäftsbereich anstelle der Standort.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte länger binden Führungskräfte aus dem Raum Berlin anstellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei brose bremen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das dass Gehalt immer pünktlich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ganzen leeren Versprechen, das sind echt eine Menge. Die Wertschätzung der Mitarbeiter, hier ist man einfach nur eine Nummer.
Verbesserungsvorschläge
Weniger leere Versprechen äußern
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer mehr Leistung verlangt. Wenn man krank zur Arbeit kommt, dankt es einem auch keiner. Beim Unternehmensgrundsatz „FIRST“ kann man das „R“ auch getrost streichen.
Image
Sehr viele Kollegen haben keine Lust mehr dort zu arbeiten und hoffen auf ein gutes Angebot seitens des Arbeitgebers, der gerade mit Abfindungen nur so um sich wirft.
Work-Life-Balance
Wird bei Brose nicht ganz so groß geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen aber wenig gehalten…Daher sind die Aufstiegschancen sehr begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt fließt immer Pünktlich, wenn auch öfter mal Fehler bei den Abrechnungen, wie z.B.: fehlende Nachtzulagen etc. auftreten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist seitens des Arbeitgebers gegeben, auf Mülltrenning etc. Wird viel Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
In den Schichten an sich halten die Kollegen schon relativ gut zusammen, vereinzelt gibt es aber auch hier Grüppchenbildungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Arbeitnehmer werden eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten (PKs) sind meiner Meinung nach Top, allerdings gibt es ja auch noch deren Vorgesetzten, der ein reiner Theoretiker ist und von der Praxis in der Firma leider keine Ahnung hat.Ohne einen bestimmten PK hätten wir schon das ein oder andere Audit vollkommen versemmelt.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es wie in einem Backofen, durch die Ventilatoren wenigsten mit Umluft. Im Winter arbeiten die Mitarbeiter teilweise mit Ihrer Jacke, da es durch den Warenausgang kalt in die Halle zieht.
Kommunikation
Hier weiß der eine nicht, was der andere tut. Bei Betriebsversammlungen werden gewisse Benefits etc. Versprochen, die gefühlt nach einer Woche wieder hinfällig sind.
Gleichberechtigung
Ist okay
Interessante Aufgaben
Es wird jeder Handgriff vom Fertigungsplaner (aus einem anderen Werk, mit einer anderen Produktionslinie) vorgegeben…
wir bedauern, dass Sie mit ihrer Tätigkeit in Coburg nicht vollumfänglich zufrieden waren und sich ungerecht behandelt fühlen.
Unsere Leistungsbeurteilung beruht auf transparenten Bewertungskriterien, Weiterentwicklungsmöglichkeiten stehen allen unseren Mitarbeitenden offen und wir haben moderne Arbeitsplätze.
Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden auftretende Problemsituationen umgehend melden, denn nur so können wir entsprechend reagieren und diese beheben.
Sofern Sie den Anschein haben, dass Sie unfair behandelt werden oder Sie mit einzelnen Themen unzufrieden sind, hätten Sie dies jederzeit bei dem für Sie zuständigen Personalbetreuer oder dem Betriebsrat ansprechen können und sollen. Gleiches gilt für ihre Behauptungen zum Verhalten ihres Vorgesetzten.
Wie wir ihrer Bewertung entnehmen können, sind Sie nicht mehr in unserem Familienunternehmen beschäftigt. Wir wünschen Ihnen daher alles Gute für die Zukunft.
Viele Grüße, Das Brose Karriere-Team
Die Erfahrung war sehr gut, ich konnte vieles lernen und mitnehmen für mein Studium. Die Kollegen waren sehr freundlich.
3,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Brose Antriebstechnik in Berlin gearbeitet.
Basierend auf 1767 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Brose Gruppe durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 51% der Bewertenden würden Brose Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.