Nicht nur in der Krise lernt man einen guten AG kennen.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr vorausschauend. Wir waren alle schon 1-2 Wochen vor der Schließung zu Hause. Die Umstellung auf Laptops war rechtzeitig. Auch, dass die GF noch ausreichend aufgetrieben hat. Für mich ein Wunder. Irgendwie waren wir die ganze Zeit ein bis zwei Schritte voraus. Total entspannt. Und vielleicht läuft es deswegen auch so weiter. Entlassungen und Kurzarbeit sind für unsere Chefs keinerlei Thema. Und dass wir jetzt auch noch weniger arbeiten sollen bei gleichem Geld. Wahnsinn. Klar wir sollen dann wenn es wieder losgeht die Zeit nachholen. Aber das ist doch vorbildlich, oder?!
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Ich wüßte nicht was man das besser tun kann.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Infos und Einschätzungen aus erster Hand. Und was das für mich bedeutet. Bisher fühle ich mich sicher und gut aufgehoben. Weiter so
Arbeitsatmosphäre
alles in allem gut mit Tendenz zu sehr gut. Die FK pflegen das Prinzip von offene Türen. Ich kann mit meinem Thema immer meinen TL ansprechen. Und wenn mein Problem sehr groß ist, gehe ich auch direkt zum GF. Das ist kein Problem und ich fühle mich immer willkommen.
Kommunikation
sehr gut. gerade jetzt wo man nicht genau weiß was noch kommt.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut.
Work-Life-Balance
Flex Zeit. 37,5 Std. Ausgleichstage. 30 Tage und mehr Urlaub, wenn man möchte. Aktuell HomeOffice ohne Problem. Hoffe das bleibt nach der Krise auch so.
Vorgesetztenverhalten
Klasse. Ich will/kann/darf mich nicht beschweren.
Interessante Aufgaben
man darf sich ausprobieren. Klar der Laden muss laufen. Aber ich darf mir immer neue Aufgaben suchen.
Gleichberechtigung
Tippi Toppi. Alt/jung. m/f/d. ID/AD. hier muss sich keiner seiner Neigungen wegen schämen.....
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist Käse. Aber wir ziehen um. Auch in der Krise. Alle haben höhenverstellbare Schreibtische. Sehr Stühle, Stehstühle, Ergotraining, Notebooks (neu alle paar Jahr), Tablets, Iphone, BMW im AD, etc. etc. Das Werkzeug stimmt einfach. Kantinenzuschuss, Getränke frei, Obstkörbe, Training usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist allen von oben weg wichtig...
Gehalt/Sozialleistungen
stimmig. Altersvorsorge sehr gut. Gehalt ist AT. Erfolgsbeteiligung, Erhöhung jedes Jahr. Könnte natürlich immer besser sein.
Image
könnte etwas moderner sein. Etwas zu konservativ. Aber trotz allem stimmig.
Karriere/Weiterbildung
gut. Nicht jeder kann Präsident werden. Aber es gibt Chancen. Man muss halt aus der Deckung kommen. Und man setzt auf eigene Leute. Das macht Hoffnung....