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Brotmeisterei Steineckeals Arbeitgeber

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Brotmeisterei Steinecke Erfahrungsbericht

  • 12.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Sehr gern

3,69

Arbeitsatmosphäre

Ich habe 10 Jahre bei Steinecke gearbeitet. Die Arbeit hat mir Freude bereitet und ich war auch fest in einer Filiale in den letzten Jahren. Die Personaldecke ist sehr dünn , wie überall. Es gibt leider viele Krankheitsbedingte Ausfälle , was immer zu Lasten der gesunden Kollegen geht. Trotzdem kann man mit einer positiven Einstellung sehr gut arbeiten. Viele neue Kollegen hören nach kurzer Zeit wieder auf , weil das frühe Aufstehen und die Arbeitsanforderungen ihnen zu viel sind. Damit vergeuden sie Zeit und Mühe von guten Verkäufern. Das macht einen schon traurig. Ich glaube vielen ist nicht klar , welche Aufgaben sie erwarten. Es ist körperlich und geistig anstrengend.

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht immer gerecht , aber oft auch verständlich. Sie haben viel Druck und können auch nicht zaubern.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit in unserer Filiale war immer super. Nur Springer fanden es nicht gut , weil sie bei uns arbeiten mussten. Das ist auch das Hauptproblem von vielen Kollegen.

Interessante Aufgaben

Im Verkauf? Viele interessante Kunden.

Kommunikation

Ich habe immer ein offenes Ohr gefunden. Probleme werden zu lösen versucht.

Gleichberechtigung

Jeder hat gleiche Chancen , liegt vieles in eigener Hand , etwas draus zu machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin älter und wurde behandelt wie alle anderen.

Karriere / Weiterbildung

Schwer sich weiterzubilden , es gibt wenig Angebote. Verkäufer sollen ja auch in den Läden bleiben , darum bekommen sie kaum Angebote.

Gehalt / Sozialleistungen

Immer pünktlich und Tarifzahlung

Arbeitsbedingungen

Viel Einsatz und wenig Schlaf

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung
Spenden
Das ist ein Anfang , aber da geht sicher mehr.

Work-Life-Balance

Freizeit ist wenig. Es gibt leider viele Arbeitsstunden und wenig frei. Das sollte unbedingt geändert werden.

Image

Das ist nicht so gut , liegt aber auch viel an jedem einzelnen Verkäufer.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich glaube es sollte die Arbeit mehr geschätzt werden von denen die tatsächlich noch mit dem Herzen dabei sind. Es gibt ein Prämiensystem bei Umsatzsteigerung im Laden , aber das ist nicht ausgereift. Viele Kollegen arbeiten jeden Tag super , die hätten auch gern mal ein Dankeschön. Es gibt FBL-ler die das machen , aber leider ist das sehr selten.

Pro

Pünktliche Bezahlung
Verständnis für Probleme

Contra

Problemlösungen dauern einfach zu lange.
Wertschätzung der guten Arbeit ist mangelhaft.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Brotmeisterei Steinecke
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf