Pausen einfach nicht drin
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohnzahlung sind pünktlich, Mitarbeiterrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing von Kollegen, die eventuell ihre Meinung sagen, Bereichsleiter oft ungerecht und es wird die Meinung der Angestellten nicht beachtet.Pausen können oftmals nicht eingehalten werden, werden aber abgezogen. Man wird als faul und träge hingestellt, wenn man darauf hinweist
Verbesserungsvorschläge
Auch mal die Verkäuferinnen anhören und nicht gleich mit Mobbing mundtot machen. Auch malloben und nicht immer nur Druck und Runtermachen der Leute
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck und Stress,
Gehetze und Mobbing
Kommunikation
Gibt Monatspakete, wo über neues informiert wird und über Rundschreiben Informationen über eventuelle Geschenisse innerhalb der Firma
Kollegenzusammenhalt
In verschiedenen Filialen gute Teams, wird aber nicht gern von den Vorgesetzten gesehen. In anderen Filialen gibt es Mobbing, Anschwärzen von Kollegen, die ihre Meinung offen sagen
Work-Life-Balance
Familie sollte man hier nicht haben, es wird keine Rücksicht genommen, kaum freie Wochenenden, Pausen können nicht eingehalten, werden aber abgezogen, bei Ausfällen von Kollegen kaum Ersatz, so das andere Kollegen bis hart an Ihre Leistungsgrenze deren Arbeit übernehmen müssen
Vorgesetztenverhalten
Anweisungen, die nicht nachvollziehrbar sind, nur reines Profitdenken, keine Konfliktlösungen, eher noch Verstärken, da Probleme weiter getragen werden und über die Kollegen hergezogen werden,die Probleme haben oder ihre Meinung vertreten, stehen immer gegen ihre Angestellten, nie auf die Seite der Angestellten, egal ob im Recht oder nicht
Interessante Aufgaben
Keine Möglichkeit Eigeninitiative zu ergreifen, eigenes Denken ist nicht erwünscht. es wird jeder Arbeitsgang vorgeschrieben und oft kontrolliert
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen sind nicht gefragt, junge Leute anfang 20 mit 30jähriger Berufserfahrung entsprechen den Vorstellungen der Vorgesetzten, langjährige Kollegen versucht man gern los zu werden, sobald sie nicht mehr die erwünschte Leistung erbringen können
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel oft sehr hoch, lange Laufwege, hohe Thresen, die für kleine Kollegen zusätzliche Belastungen bedeuten, sehr warm und stickig in den Filialen, da es keine Belüftungen , geschweige Klimaanlgen gibt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz wird etwas geachtet, fair trade bei bestimmten Produkten, wie Kaffee
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt, sind aber bei den Stress zu niedrig
Image
die meisten Kollegen sind nicht sehr zufrieden über die Art und Weise der Behandlung durch die Filial- und Bezirksleiter. Das Image der Firma ist nicht so gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nicht unbedingt erwünscht, es sei denn in Bereich Hygiene