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Bruck GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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Bruck GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,67
Kollegenzusammenhalt
1,67
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,67
Arbeitsbedingungen
2,56
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,75

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,56
Umgang mit älteren Kollegen
1,33
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Image
1,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 3 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 3 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 3 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 3 von 3 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 07.Apr. 2011 (Geändert am 11.Apr. 2011)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man hat den Eindruck, der GF ist das Betriebsklima egal und man kümmert sich lieber um andere Dinge als um das Wohlergehen des Unternehmens. Man kann halt nicht auf zwei Hochzeiten tanzen...

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsbezogen teilweise sehr ignorantes/arrogantes Verhalten.

Kollegenzusammenhalt

Zur Goldgräberzeit agierten die Kollegen noch als große Familie. Nach unzähligen Wechseln der Geschäftsleitung ist kein großer Zusammenhalt der Kollegen mehr erkennbar.

Interessante Aufgaben

Fehlende Innovation. Produkte austauschbar. Null kreative Ideen.

Kommunikation

Flexibles Arbeitszeitmodell. Gleitende Arbeitszeit mit Zeitkonto.

Gehalt / Sozialleistungen

Leitende Angestellte verdienen unverhältnismäßig mehr als "normale" Angestellte.

Arbeitsbedingungen

Arbeisbedingungen insges. OK - Im Sommer jedoch sehr heiss, wegen des Gaubendaches. Keine klimatisierten Räume.

Image

Der ehemalige Zusammenhalt ist vorbei. Zu viele Wechsel in den Führungsetagen, fehlende Innovation bei den Produkten. Bei den Kunden hat Bruck nicht mehr das Ansehen, was es ehemals hatte. Wann erwacht die Firma wieder aus ihrem Dornröschenschlaf?

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte mehr in Innovation und Kreativität investieren, und menschlicher mit den Mitarbeitern umgehen. Der ehemalige Zusammenhalt ist vorbei. Zu viele Wechsel in den Führungsetagen, fehlende Innovation bei den Produkten, kein Firmen-Spirit mehr. Bei den Kunden hat Bruck nicht mehr das Ansehen, was es ehemals hatte. Wann erwacht die Firma wieder aus ihrem Dornröschenschlaf?

Pro

Zur Goldgräberzeit agierten die Kollegen noch als große Familie. Nach unzähligen Wechseln
der Geschäftsleitung ist kein großer Zusammenhalt der Kollegen mehr erkennbar.

Abteilungsbezogen teilweise sehr ignorantes/arrogantes Verhalten der Vorgesetzten.
Zu viele "Häuptlinge", zu wenig "Macher". Ungerechte Entlohnung durch alte und neue
Verträge. Leitende Angestellte verdienen unverhältnismäßig mehr als "normale" Angestellte.

Fehlende Innovation. Produkte austauschbar. Null kreative Ideen.

Man hat den Eindruck, der GF ist das Betriebsklima egal und man kümmert sich lieber um andere Dinge als
um das Wohl des Unternehmens. Man kann halt nicht auf zwei Hochzeiten tanzen...

Contra

Arbeisbedingungen insges. OK - Im Sommer jedoch sehr heiss, wegen des Gaubendaches.
Keine klimatisierten Räume.
Flexibles Arbeitszeitmodell. Gleitende Arbeitszeit mit Zeitkonto.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,67
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,25
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Bruck GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Herne
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
Du hast Fragen zu Bruck GmbH & Co. KG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 28.Nov. 2010
  • Mitarbeiter

Pro

Die ganze Firma muss verbessert werden.

Contra

Vieles stört uns an Bruck GmbH & Co. KG. Mitarbeiter werden nicht beachtet und wie Objekte behandelt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Bruck GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Herne
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 30.Juli 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Bruck GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Herne
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in