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Brucker 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brucker
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Brucker
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Leider nichts mehr
Bewertung lesen
Ein plus ist die Familiäre Führung des Unternehmens.
Die Bezahlung könnte besser sein.
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Gehalt immer pünktlich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe die wichtigste Punkte bezüglich des Gehalts.
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Keinerlei Vertrauensbasis. Gehalt ein Witz. Arbeitssicherheit egal. Umgangston wie in der Kaserne. Vorgesetzte nur im Katastrophenfall ansprechbar. Betriebsrat kumpelt mit Geschäftsführung. Innerliche Kündigung bei den meisten bereits vollzogen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter nach Tarif bezahlen.
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Urlaubsgeld. Weinachtsgeld
Alle an einen Tisch - und raus mit der Sprache wo es stinkt!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Brucker ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ist im normalen Rahmen.
3
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brucker ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wie gesagt Provisionsjäger. Des weiteren gibt es keine ordentlichen Bezahlung. Lohnerhöhungen gibt es dort nicht oder sehr sehr selten. Man muss für alles kämpfen und hat trotzdem verloren. Büroleute die mehr Geld möchten können im Verkauf gehen. Was soll das? Die Verkaufsabteilungen wirken von Personal über und in den Büros läuft es nicht mehr weil Personal fehlt.
Die Firma ist bekannt das die Mitarbeiter sehr wenig verdienen.
Früher war es anders und das Arbeiten hat Spaß gemacht.
1
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Im Schnitt alle 10 Jahre eine Gehaltserhöhung. Manchmal auch nicht. Zum Glück gilt das aber für 85% der Beschäftigten. Da gibt es wenigstens kaum Neid.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Witerbildung? Guter Witz!
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brucker wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Brucker schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Brucker als eher traditionell.
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