Komplett zufrieden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter.
Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in der jeweiligen Position.
Sehr gutes kollegiales Klima, nicht nur in der Zentrale sondern auch mit den Mitarbeitern beim Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Wie überall "menschelt" es auch hier hin und wieder, aber jede Meinungsverschiedenheit konnte bisher gut gelöst werden. Insgesamt ein sehr positives Miteinander; Wohlfühlatmosphäre in angenehmer, moderner, gut ausgestatteter Umgebung.
Kommunikation
Aktuelle Themen werden unmittelbar besprochen und entsprechende Aufgaben verteilt. Wöchentlich findet ein Meeting zur Planung und Abstimmung von Terminen und Aufgaben statt.
Kollegenzusammenhalt
Nicht nur berufliche sondern auch daraus entstandene private Kontakte mit gemeinsamen Aktionen wie Essen gehen, Weihnachtsmarkt, Kino oder Musicals besuchen...
Work-Life-Balance
Die Arbeitsrahmenzeiten sind im wesentlichen festgelegt, jedoch können nach Absprache jederzeit wichtige Dinge auch während der Arbeitszeit erledigt werden. Die Urlaubsplanung kann durch eine klare Vertretungsregelung frühzeitig erfolgen, was insbesondere eine frühe Buchung von Reisen und Hotels ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Meinung der Mitarbeiter wird nicht nur gehört sondern aktiv eingeholt, abgewägt und falls möglich umgesetzt. Konstruktive Kritik und Verbesserungs- oder Änderungsvorschläge werden immer gerne aufgenommen und berücksichtigt. Mitarbeiter werden gefördert und erhalten in ihrem Aufgabenbereich passende Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Interessante Aufgaben
Jeder hat hier seinen eigenen Aufgabenbereich und kann sich darin weitestgehend frei entfalten. Natürlich müssen Termine eingehalten werden und es wird auch mal stressig, aber dann unterstützt man sich gegenseitig.
Gleichberechtigung
Es gibt keinerlei Einschränkungen. Auftstiegschancen sind in einem kleinen Betrieb mit sehr flachen Hierachien natürlich begrenzt, aber dafür kann sich jeder in seiner Position entwickeln und entfalten und "mehr daraus machen".
Umgang mit älteren Kollegen
Einige KollegenInnen sind Mitte 40, ein paar wenige auch 55+. Alle, alt und jung, werden gleich behandelt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Moderne und große Büros mit neuer Einrichtung, hochwertige PCs mit großen Bildschirmen. Küche mit freien Getränken und Kaffee sowie Kühlschrank und Mikrowelle zur Nutzung für alle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Klimaschutz ja. Soziales Engagement (bisher noch) nicht; aber das kommt vielleicht noch, wenn das Unternehmen aus der Gründungsphase heraus ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist anständig und wird immer sehr zuverlässig und zeitig überwiesen. Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie VWL und BAV. 2x im Jahr wird von BEG eine Feier für alle Mitarbeiter organisiert und alle Kosten für Essen, Trinken und Rahmenprogramm übernommen. Zusätzlich wird 2x im Jahr die freiwillige Teilnahme an einem Event wie Kanufahren, Klettern, Wandern angeboten.
Image
Das Image der Dienstleistungsbranche ist leider insgesamt nicht so gut, jedoch ist BEG hier eine rühmliche Ausnahme. Die Mitarbeiter werden wertgeschätzt und anständig behandelt . Auch die Kundenunternehmen sehen uns BEG-Mitarbeiter als gleichwertige Partner und nicht als zweitklassig.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Weiterbildung im Softskill-Bereich durchgeführt, an denen nach und nach alle Mitarbeiter teilnehmen können und sollen. Dazu kommen fachspezifische Seminare für einzelne Kollegen je nach Bedarf, für mich z.B. im Januar wieder.