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Brüll 
& 
Partner 
Computer 
Network 
Services 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score21 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater:in4 Gehaltsangaben
Ø59.900 €
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø52.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brüll & Partner Computer Network Services
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Brüll & Partner Computer Network Services
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • CoachingCoaching
    24%24
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Als Microsoft Partner stehen einem rein theoretisch sämtliche Themen rund um den modernen und digitalen Arbeitsplatz zur Verfügung.
Bewertung lesen
Immer Kontakt zu neuesten Technologien, ständige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute Kommunikation, guter Kontakt zur GF
.. das es sich um ein sehr stabiles und stetig wachsendes Unternehmen handelt. Man arbeitet hier technologisch an der Spitze des Marktes und daher wird es nie langweilig. Die Kundschaft setzt sich aus den unterschiedlichsten Bereichen zusammen und schafft so ein vielfältige Arbeitsfeld.
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Ein zukunftsorientiertes Unternehmen. Aufgaben und Projekte werden strukturiert geplant und umgesetzt. Alle verstehen sich als ein Team und unterstützen sich gegenseitig.
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Wir stehen für technische Innovationen und prima Know-how. Dazu haben wir einen hohen Zertifizierungsstatus bei Technologiepartnern. Gute Arbeitsatmosphäre
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Dauer der Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter sollte für jeden transparent Aufschluss darüber geben, wie bspw. das Betriebsklima ist.
Mehr darf ich vermutlich nicht schreiben, da ansonsten wieder anwaltlich hiergegen angegangen wird.
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Geschäftsführung
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Das Büro besteht primär aus einem sehr großen Raum, in dem das ganze Unternehmen einen Platz finden könnte. Darüber hinaus gibt es noch 5 kleinere Räume u.a. Küche, Technik und Meetingraum. Der Firmeninhaber hat ein eigenes Büro mit einer Tür die gerne genutzt wird. Im Vergleich zu meinen bisherigen Arbeitgebern, ist die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern sehr schlecht. Bei meiner ersten Bewertung hier auf kununu wurde mein Arbeitsverhältnis anwaltlich angezweifelt, sodass ich dieses nachweisen musste, auch wurde ich bereits mehrfach ...
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Per Anwalt gegen eine Bewertungsplattform loszulaufen um negative Bewertungen entfernen zu lassen sagt alles über diesen Arbeitgeber aus. Das ist nun der fünfte Anlauf... Albern.
Die Parkplatzsituation im Wahlerpark ist allgemein nicht die beste, weshalb wir uns teilweise gegenseitig zugeparkt haben, wenn mal besonders viele Mitarbeiter gleichzeitig im Büro waren. Das wäre schön wenn sich das ändern würde.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mit Kritik umgehen und annehmen können wäre ein Anfang.
Gewerbe sollte abgemeldet werden, damit nicht noch weitere Personen unter den Arbeitgeber leiden müssen.
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Hin und wieder etwas zu viele Meetings
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Macht weiter so, ihr seid topp.
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Kommunikation sollte allgemein verbessert werden
Pre-Sales für "Consultants"
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Brüll & Partner Computer Network Services ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Fachlich interessante Projekte, die neue Technologien erfordern und nicht langweilig werden. Systemhaus Schema-F Verfahren, sucht man hier vergeblich.
Auf der menschlichen Basis hatte ich stets mit angenehmen Kundenkontakten zu tun. Selbst interne IT-Administratoren fühlen sich nicht übergangen oder verdrängt - Brüll hat sich hier eher als "helfende Hand" etabliert.
4
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Die Aufgaben, die ich hier bekomme, sind so vielfältig, das ich mir nicht vorstellen kann hier mal Langeweile zu bekommen.
5
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Auseinandersetzung mit aktuellsten Technologien. Sehr interessante Kunden
5
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breites Spektrum, von der Basis ( Hardware ) bis zu den neusten virtuellen Themen ( Azure, Cloud, Skype und hybride Lösungen ), nebst eigener Softwaresparte mit Innovativen Ideen
5
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Große virtuelle IT-Infrastrukturen, Azure, Office 365, Skype for Business, Sharepoint uvm. First-, Second-, und Third-Level, alles dabei. Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brüll & Partner Computer Network Services ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Negative Aussagen wurden anwaltlich angezweifelt und sollten nachgewiesen oder entfernt werden.
1
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Die Geschäftsführung kommuniziert nicht wirklich mit den Mitarbeitern.
1
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Regelmäßige Meetings zu fachlichen und organisatorischen Themen.
Dadurch das fast jeder Mitarbeiter in einzelnen Projekten ist, erfährt und hört man wenig von seinen Kollegen.
3
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lässt zu wünschen übrig
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Schulungen wurden mir schon beim Vorstellungsgespräch avisiert und die erste hatte ich schon während der Probezeit. Inkl. Freistellung und voller Kostenübernahme des Unternehmens. Hat man auch nicht überall mehr.
5
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Weiterbildungen nach individueller Planung. Ein Ansprechpartner für Weiterbildungen ist vorhanden
4
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In den zig Jahren die ich bei dem Unternehmen tätig war, wurde ich regelmäßig gefördert und geschult. Ich hatte die Möglichkeit selber die Schwerpunkte mit zu bestimmen und diese auch im Unternehmen anschließend produktiv einzubringen.
5
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Unterstützung zur persönlichen Fortbildung. Die Kosten werden getragen und bei der Auswahl des richtigen Zertifizierungspfades wird man nicht alleine gelassen.
4
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Weiterbildungen werden großzügig Angeboten und anhand der Interessen der Mitarbeiter durchgeführt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brüll & Partner Computer Network Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Brüll & Partner Computer Network Services schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Brüll & Partner Computer Network Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Brüll & Partner Computer Network Services als eher traditionell.
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