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BRUNATA-METRONA 
Köln
Bewertung

Sehr hohe Fluktuation und schlechte Bedingungen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei BRUNATA-METRONA GmbH in Hürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice wird so langsam aufgehoben

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen könnte viel von einer offenen, wertschätzenden Kommunikation und einer klareren Aufgabenverteilung profitieren. Ebenso wäre eine stärkere Fokussierung auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter wünschenswert, um langfristig eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel hinter verschlossenen Türen gelästert... Gegenseitige Unterstützung findet man nur durch Anweisung des Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Man wird trotz Homeoffice-Vertrag gezwungen öfter ins Büro zu kommen.

Kollegenzusammenhalt

Ellenbogengesellschaft.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt vor, dass Aufgaben übertragen werden, die nicht dem ursprünglichen Tätigkeitsbereich entsprechen. Wenn dies angesprochen wird, führt es zu einer Eskalation.

Arbeitsbedingungen

Sehr hohe Fluktuation, sagt schon einiges über die Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Die Meisten sitzen in ihren Büros hinter geschlossenen Türen.

Interessante Aufgaben

Habe nichts interessantes gesehen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungHR Business Partner

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen Ihre Eindrücke und Wahrnehmungen zu schildern. Wir schätzen konstruktive Kritik sehr, da uns diese hilft, uns stetig weiterzuentwickeln und Missstände zu beseitigen. Sollten Sie Interesse an einem offenen Austausch haben, sind wir immer bereit für ein persönliches Gespräch. Wir laden Sie daher ein, Ihrem direkten HR Business Partner direkt zu kontaktieren, um so die von Ihnen angesprochenen Punkte näher zu besprechen.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung