Familienunternehmen mit Tradition in einer zukunftsorientierten Branche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Viele Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.) wo gibt es das heute noch ? Nette Kollegen. Gute Vorgesetzte. Insgesamt ein guter Arbeitgeber der die Möglichkeit bietet sich auch intern zu entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider haben wir ein Saisongeschäft (dafür kann aber der Arbeitgeber nichts), das bedeutet in den Wintermonaten ist die Belastung sehr hoch.
Verbesserungsvorschläge
Die Raumsituation muss verbessert werden, es ist nicht möglich kurzfristig vier Augen Gespräche abzuhalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre untereinander ist sehr gut. Man respektiert und versteht sich im großen und ganzen.
Kommunikation
Intranet, Infoveranstaltungen, Jour Fixe.... Alles da
Kollegenzusammenhalt
Das ist die Stärke der Firma, man hilft sich.
Work-Life-Balance
Natürlich haben wir im Winter die Hauptlast des Jahres, da ist es schon stressig, aber sonst ist eigentlich alles gut. Es gibt genügend Angebote, wie Tischtennisraum, kostenlose Massage, ärztliche Untersuchungen (Augenarzt etc.), Flexible Arbeitszeit, Firmen Fußballmannschaft etc.
Vorgesetztenverhalten
Man darf seine Meinung zu Themen aüßern. Es gibt Feedback in Form von Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarunegn.
Interessante Aufgaben
Wenn das nicht Interessant ist, weiß ich auch nicht mehr.... Viel Technik, viele unterschiedliche Themen und Aufgaben, da kann sich eigentlich jeder wiederfinden.
Gleichberechtigung
Der Aufstieg vom Azubi/ Trainee zum Team oder Projektleiter ist möglich, wird auch gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, nur die Qualifikation
Arbeitsbedingungen
Es könnte größere Büros und für die Vorgesetzten mehr Räume für kurzfristige Termine für Mitarbeiter geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Tätigkeitsfeld alleine schon führt zu einem besseren Umweltbewusstsein, wer seinen Verbrauch misst, der spart.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist überdurchschnittlich, wird pünktlich bezahlt.
Image
Durch die aktuelle Situation hat das Image bei den Kunden gelitten. Dadurch entsteht natürlich auch intern der Eindruck, dass das Image schlechter ist als es tatsächlich ist.
Wir sind aber auf dem richtigen Weg, verlorenen Boden wieder gut zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen Pool für interessierte Mitarbeiter die Aufsteigen wollen. Diese werden dann bei Eignung gefördert und daraus die neuen Führungskräfte rekrutiert