7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Wir haben sehr gute Chancen anschließend übernommen zu werden. Auch bei Weiterbildungen, wie dem Fachwirt anschließend wird man gut unterstützt.
Man kann diese tatsächlich selber ziemlich frei gestalten, da wir als Azubis auch Gleitzeit haben und unsere Überstunden als Urlaubstage wieder "loswerden" können.
Vorallem mit den anderen Kollegen macht die Arbeit viel Spaß und die Zeit vergeht super schnell.
Die sind super Abwechslungsreich weil wir einmal das Komplette Unternehmen kennenlernen.
Wir wechseln alle paar Wochen die Abteilung, deshalb kommt selten Langeweile auf, da man immer neue Herausforderungen hat.
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
herzlichen Dank für Deine sehr gute Bewertung. Unsere Azubis, Trainees und Dualen Studierende sind uns sehr wichtig. Wir investieren gern Zeit und Ressourcen in unsere "Fachkräfte von morgen" und freuen uns umso mehr, dass Dir unser Ausbildungsprogramm und die Betreuung Spaß macht.
Solltest Du weiteren Input für uns haben, freuen wir uns über eine Nachricht von Dir an: feedback@brunata-muenchen.de
Viele Grüße
Brigitte Fritz
Personalleitung
großes Thema Nachhaltigkeit, wir tun was für die Umwelt und haben Zukunftsprodukte
Wir haben viel Mitsprache bei der Gestaltung unserer Ausbildung
Dass wenige wissen, dass wir viel moderner sind, als die meisten denken und wir das schlecht kommunizieren
mehr persönliche Schulungen für mich als Person und nicht nur fachliche
Übernahme ist klar und man kann sic h danach auch weiter entwickeln, das sieht man an ehemaligen Azubis. Viel Unterstützung bei Kursen und Weiterbildungen. Möglichkeit, ins duale Studium zu wechseln, wenn man Abtitur hat
Gleitzeit mit der Möglichkeit auch zuhause zuarbeiten
ist echt gut, gibt auch Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, die Fahrkarte wird bezahlt uznd Zuschuss für Altervorsorge
Kümmern sich immer um uns, jederzeit ansprechbar
hatte ich mir nich so toll vorgestellt
in jedem team gibt es was anderes zu tun
wir werden nicht wie Azubis behandelt und ernstgenommen, duale Studenten werden aber doch oft bevorzugt
Ich arbeiten gerne bei BRUNATA-METRONA da, in der Ausbildung viele Abteilungen durchlaufen werden und man somit Abläufe im ganzen Unternehmen kennenlernt. Auch wenn die Aufenthalte in den einzelnen Abteilungen nur einige Wochen betragen, erhält man einen Überblick über die Tätigkeiten der Teams. Jeder der zuständigen Betreuer nimmt sich Zeit für die Auszubildenden und unterstütz diese.
Gleitzeit ermöglicht eine eigene Planung der Arbeitszeiten.
Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowohl die gute Vergütung werden immer pünktlich bezahlt.
Die Ausbilder in den verschiedenen Abteilungen nehmen sich Zeit für den Azubi.
Durch viele Abteilungswechsel lernt man ein großes Spektrum an Aufgaben kennen.
Da viele Abteilungen durchlaufen werden und die Zeit in jedem Team auf einige Wochen begrenzt ist, entsteht viel Variation im Arbeitsleben.
Auch als Azubi wird man als Teammitglied behandelt und ins Team eingebunden.
Die Arbeitszeiten sind super und auch das Gehalt ist angemessen. Die Messen sind sehr gut zur Übung von Offenheit und der eigenen Sicherheit im Auftreten.
Die Förderung für den Fachwirt und die Einstellung von behinderten oder ausländischen Menschen ist leider nicht gegeben.
Den Ausbildungszeitraum in manchen Abteilungen besser planen, damit jeder Azubi in jede Abteilung schauen kann.
Immer unterschiedlich je nach Abteilung.
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit.
Übertariflich bezahlt.
Natürlich lernt man in der Ausbildung immer unterschiedliche Charaktere kennen. Mit dem einen versteht man sich mehr, mit dem anderen weniger. Aber im Großen und Ganzen sind die Betreuer freundlich und fürsorglich.
Die Arbeit macht mal mehr, mal weniger Spaß. Das ist größtenteils abhängig vom Umfeld.
Vielfältige, azubigerechte Aufgaben - kein Kaffeekochen oder Fensterputzen
..., dass wir Azubis so gut wie jede Abteilung durchlaufen und viel neues Lernen können. Die flexiblen Arbeitszeiten und die Mitarbeiterevents machen das Arbeitsleben attraktiver. Besonders gut gefällt mir die familiäre Atmosphäre innerhalb der Firma.
Wir haben unterschiedliche, abwechslungsreiche Aufgaben und die Kollegen helfen bei Fragen.
Die Berufsschule befindet sich in Wolfratshausen.
Manche Abteilungsbetreuer nehmen ihre Aufgabe nicht sehr ernst.
Versuchen, die Azubis auf eine andere Berufsschule zu bringen.
Die Kollegen bitten, ihre Aufgabe ernster zu nehmen oder andere Betreuer auswählen.
Das Betriebsklima ist unterschiedlich. Generell sind alle nett, aber in manchen Abteilungen ist es leider sehr stressig, sodass manchmal auch mal ein gehetzter Ton herrscht. Unter den Azubis ist das Klima aber super.
Nach der Ausbildung wurden bisher alle Azubis übernommen. Man kann sich intern weiter bilden und auch nebenbei studieren.
Pro Woche arbeiten wir 40 Stunden. Allerdings haben wir in unserem Unternehmen Gleitzeit und können so zum Beispiel freitags früher gehen, wenn wir unter der Woche mal etwas länger bleiben.
Die Vergütung ist sehr gut. Unser Gehalt liegt über dem Durchschnitt des Marktes. Außerdem bekommen wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss und andere zusätzliche Leistungen.
Wir haben eine Ausbilderin, die generell für die Azubis der Firma zuständig ist und immer ein offenes Ohr hat. In den Abteilungen gibt es dann jeweils einen Betreuer, der sich um den Azubi kümmert und bei Problemen helfen kann.
Es kommt auf die Abteilung und die Kollegen an, wie viel Spaß es macht. Außerdem kommt es auch auf die Aufgaben an und darauf, wie anspruchsvoll sie sind.
Wir bekommen in jeder Abteilung unterschiedliche Aufgaben, mal mehr, mal weniger anspruchsvoll. Es kommt nur selten vor, dass wir mal gar nichts zutun haben. Außerdem dürfen wir das Berichtsheft während der Arbeitszeit schreiben und für Tests in der Schule lernen.
Durch die vielen Abteilungswechsel, ist es immer sehr abwechslungsreich.
Die meisten Kollegen haben Respekt voreinander. Auch wir Azubis werden im Normalfall mit Respekt behandelt. Ausnahmen gibt es, aber selten.
Ich finde gut, dass wir hier die Möglichkeit haben, in fast jeder der ca. 20 Abteilungen schnuppern zu dürfen.
Ich finde nicht so gut, dass manche/wenige Ausbilder ihre Aufgabe nicht sehr ernst nehmen und respektlos mit den Azubis umgehen.
Man könnte mit den entsprechenden Kollegen reden und um Besserung bitten.
Das Klima, vor Allem unter den Azubis, ist sehr gut. Im Unternehmen allgemein ist es zur Zeit hektisch, da die Saison der Abrechnungen beginnt.
Bis jetzt wurden alle Azubis bei der BRUNATA übernommen. Man hat immer die Chance, sich intern weiter zu bilden.
Wir haben eine 40-Stunden Woche, können aber durch die Gleitzeit frei entscheiden, wann wir kommen und wann wir gehen.
Die Bezahlung ist sehr gut, wir kriegen hier mehr als andere Azubis. Außerdem wird Weihnachts- und Urlaubsgeld bezahlt.
Die Ausbilder in den einzelnen Abteilungen sind sehr bemüht, uns viele wichtige Dinge beizubringen.
Der Spaßfaktor variiert je nach Abteilung.
Trotz meinen Tätigkeiten bleibt mir genug Zeit, um für die Berufsschule zu lernen oder Präsentationen zu erstellen. Auch Berichtshefte werden unter der Arbeitszeit geschrieben.
Dadurch, dass wir sehr viele Abteilungen durchlaufen, ist es sehr Abwechslungsreich.
Die meisten Kollegen behandeln einen mit Respekt.