Hire & Fire Mentalität, nur der Umsatz zählt, das einzig positive waren die Kollegen in der Niederlassung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Brunel GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire & Fire, nur der Umsatz zählt, Kündigung kurz vor Ende der Probezeit coronabedingt, während jemand anderes gleichzeitig befördert wurde
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Wertschätzung zeigen, Realistische Umsatzziele setzen, Mitarbeiterfürsorgepflicht erfüllen
Interessante Aufgaben
Schnelle Abarbeitung gefördert, 0 Toleranz bei Fehlern, Unklarheiten in der Einarbeitung, immer sofort ein "Krisengespräch"
Gleichberechtigung
Kollegen die gerade erfolgreich sind werden bevorzugt behandelt, bei Leistungstief wird sofort Druck gemacht, wurde kurz vor Ende der Probezeit coronabedingt gekündigt während eine Kollegin befördert wurde
Image
Mehr Schein als sein
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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