1.203 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
840 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 228 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts.
Mir wurden Informationen enthalten. Ich habe vom Kunden erfahren, dass ich abgemeldet wurde obwohl Brunel vorher schon bescheid gewusst hat. Obwohl ich mir einen neuen Job suchen musst, habe ich in den letzten Wochen noch eine Dienstreise gemacht. Ich wollte mich nicht unkollegial verhalten.
Eigentlich wollte diese Bewertung auch nicht schreiben aber die härte ist, ich habe zu der Zeit einen Freund "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" geworben und habe die Provision nicht erhalten. (Hätte ich das alles vorher gewusst, hätte ich auch meinen Freund nicht geworben. Ich hoffe Ihm ergeht es besser).
Ich wurde regelrecht von Brunel ausgenutzt.
Ehrlichkeit und Offenheit zu den Arbeitern.
Informationen werden nicht weitergegeben
Nicht so viel!
So ziemlich alles!
Mitarbeiter so zu behandeln ist eine Frechheit und bodenlos! Ihr könnt froh sein, dass ich euch nicht wegen Mobbing angezeigt habe!
in Lindau zu meiner Zeit katastrophal
Gute Möglichkeiten
Mobbing vom Feinsten
lässt Mitarbeiter entscheiden, wer gekündigt wird!
Eine Hierarchie die "krasser" nicht sein könnte
Die Vielfalt falls sich ein Projekt zum Ende nähert
Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser. Leider hat der eine oder andere Mitarbeiter/Ansprechpartner hierfür kein Verständnis.
Nicht nur nach Richtlinien und Vertragspunkte im Kleingedruckten handeln
Super, sehr freundlich. Nur Probleme sollte man keine haben.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Wir freuen uns, dass Dir viele Aspekte bei Brunel gut gefallen, darunter die abwechslungsreichen Projekteinblicke. Bei Brunel bemühen wir uns sehr, die richtigen Menschen mit den passenden Aufgaben zusammenzubringen. Schön, dass uns das bei Dir gelingt!
Gleichzeitig bedauern wir, dass es nicht für eine Weiterempfehlung gereicht hat. Hast Du bereits versucht, kritische Punkte in einem Deiner Mitarbeitendengespräche anzubringen? Im persönlichen Austausch lassen sich viele Dinge meist schnell und unkompliziert lösen.
Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei Brunel.
Viele Grüße
Sarah von Brunel
abhängig vom Unternehmen in dem man eingesetzt wurde
Brunel stellte mir ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung und hat mir zahlreiche Weiterbildungen bezahlt
abhängig vom Unternehmen in dem man eingesetzt wurde
Kontakt zu Vorgesetzten besteht eigentlich nur zu gemeinsamen Veranstaltungen zu Weihnachten oder zur Sommerparty.
abhängig vom Unternehmen in dem man eingesetzt wurde
Die Personalverantwortlichen nehmen regelmäßig Kontakt auf und fragen nach möglichen Problemen oder erkundigen sich über die eigene Zufriedenheit
abhängig vom Unternehmen in dem man eingesetzt wurde
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine gute Bewertung.
Wir freuen uns, dass Du insbesondere den regelmäßigen Austausch mit den Personalverantwortlichen so positiv hervorhebst. In der Tat sind unsere Kolleginnen und Kollegen immer bestrebt, Gutes noch besser zu machen. Und sollte es Optimierungsbedarf geben, lassen sich diese Punkte meist schnell im direkten Gespräch klären.
Wir wünschen Dir weiterhin eine erfolgreiche Zeit bei uns.
Viele Grüße
Sarah von Brunel
Gar keine
Tepischverkaufermentalitat
Mehr spielraum zwiscjen Projekten
Gerade so
Mittel
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Wir bedauern, dass Dir einige Punkte missfallen und möchten Dich ermutigen, diese in Deinem nächsten Mitarbeitendengespräch direkt anzubringen. Bei Brunel leben wir eine offene Kommunikationskultur und sind überzeugt, dass sich viele Dinge im persönlichen Austausch meist schnell lösen lassen.
Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei Brunel.
Viele Grüße
Sarah von Brunel
Weiterbildung wird fast immer unterstützt.
Hohe Aufschläge auf das Bruttogehalt (Faktor ca. 2,8 - 3,0) welches den AÜ-Mitarbeiter eher teuer macht.
Hauptkritikpunkt: Dem Wunsch nach einem Sabbatical (von 6-8 Wochen) wurde bisher nicht entsprochen. Im höheren Alter kann dies lebensrettend sein in der heutigen Hochgeschwindigkeitsgesellschaft.
Kann man nichts zu sagen, da man in der AÜ beim Kunden eingesetzt ist.
In der chem. Industrie eingesetzt ist man jedenfalls dem Gefühl nahe ein Arbeiter der 2. Klasse zu sein.
so la la
Weiterbildungen wurden fast immer bewilligt, selbst wenn diese projektbezogen zunächst keinen Mehrwert brachten.
Tarifliche Gehaltserhöhungen wurden bisher immer auf Heller und Pfennig mit der Projektzulage abgeschmolzen. Ein Nullsummenspiel ggf. über viele Jahre was die Arbeitsmotivation erheblich steigert.
nicht bewertbar
Kann man nichts zu sagen, da man in der AÜ beim Kunden eingesetzt ist.
Hauptkritikpunkt: Dem Wunsch nach einem Sabbatical (von 6-8 Wochen) wurde bisher nicht entsprochen. Im höheren Alter kann dies lebensrettend sein in der heutigen Hochgeschwindigkeitsgesellschaft.
Seitens Brunel hörst Du da als Projektmitarbeiter monatelang nichts (oder fast jahrelang) falls der Kunde die Stundenzettel rechtzeitig unterschreibt.
Hängt stark vom Kunden ab. Wurde im letzten Jahr von diesem in das einzige "heisse" Zimmer abgeschoben. Da war dann die Arbeitsleistung recht reduziert.
nicht bewertbar
Je nach Projekt ist es davon abhängig wie fachspezifisch man eingesetzt wird. Da wird man oft aber auch da eingesetzt wo es gerade einen Kunden gibt bei dem ein Projekt vor die Wand gelaufen ist.
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine Bewertung und Weiterempfehlung.
Wir bedauern, dass Dir einige Aspekte bei Brunel weniger gefallen haben, verstehen aber, dass einzelne Punkte durch den projektbezogenen Einsatz beim Kunden vor Ort auch schwieriger zu bewerten sind.
Gleichzeitig freuen wir uns, dass Du unsere jährlichen Weiterbildungsmaßnahmen positiv hervorhebst. Bei Brunel legen wir großen Wert auf die Qualifizierung unserer Mitarbeitenden und fördern sie individuell nach ihren eigenen Stärken.
Für Deine berufliche Zukunft wünschen wir Dir nur das Beste.
Viele Grüße
Sarah von Brunel
Grundsätzlich habe ich nichts an Brunel auszusetzen, besonders als Berufseinstieg hervorragend geeignet.
Die Aufgaben und Arbeitsatmosphäre ist stark abhängig vom jeweiligen Projekt.
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine sehr gute Bewertung und die damit verbundene Weiterempfehlung. Wir freuen uns, dass Du auch nach Deiner Zeit bei Brunel so positiv über uns denkst.
Brunel ist es wichtig, Absolventinnen und Absolventen sowie Young Professionals einen gewinnbringenden Karrierestart zu ermöglichen. Dazu zählen vor allem spannende berufliche Perspektiven in Unternehmen, bei denen der Einstieg vielleicht sonst nicht ohne Weiteres möglich gewesen wäre. Gleichzeitig sind wir stolz drauf, mittlerweile viele Mitarbeitenden mit einer Zugehörigkeit von über zehn Jahren zu beschäftigen.
Für Deine berufliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!
Viele Grüße
Sarah von Brunel
Gehalt, Kollegen, Tätigkeiten, was Gutes zu tun, Events
Hier und dort noch mehr Digitalisierung ist gut.
Noch mehr Ergonomie am Arbeitsplatz.
Locker, entspannt und fokussiert die richtigen Kandidaten und Projekte füreinander zu finden.
Müsste eigentlich noch besser sein.
Super Team am Standort!
1A!
Viel Spaß im Job und mit dem Netzwerk.
Viele Optionen zum Lernen.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine sehr gute Bewertung.
Wir freuen uns, dass Du das gemeinsame Miteinander besonders hervorhebst. Denn bei Brunel legen wir großen Wert auf eine angenehme und wertschätzende Unternehmenskultur, zu der insbesondere eine positive Arbeitsatmosphäre, ein guter Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen sowie ein Vorgesetztenverhalten auf Augenhöhe zählen. Dass dies auch so bei Dir ankommt, zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Gleichzeitig sind wir offen für Vorschläge, wie wir Gutes noch besser machen können. Deine Ideen für mehr Digitalisierung und Ergonomie am Arbeitsplatz kannst Du am besten in Deinem nächsten Mitarbeitendengespräch mit Deiner Führungskraft anbringen.
Wir wünschen Dir weiterhin eine erfolgreiche Zeit bei Brunel.
Viele Grüße
Sarah von Brunel
Das Umfeld, die Kollegen, der Support untereinander sowie das breite Angebot an Benefits.
Bisher nichts.
Ich bin sehr zufrieden.
Die Arbeitsatmosphäre bei Brunel ist modern und offen. Es macht Spaß hier zu arbeiten, da durchgängig gute Mitarbeiter eingestellt werden und so der Fit der Personen sichergestellt wird. Fehler werden offen angesprochen und gemeinsam behoben. Insgesamt eine sehr positive Atmosphäre mit Leuten, die Lust haben hier zu arbeiten und ihr Bestes zu geben.
Brunel ist ein Arbeitgeber mit sehr guter Außenwirkung. Der Ruf in der Branche ist überdurchschnittlich gut. Wir werden auch beim Kunden nicht alleinig als Überlasser von Arbeitskräften, sondern auch als Entwicklungsdienstleister wahrgenommen, der komplexe Aufgabenstellungen auch inhouse hochqualitativ abwickelt.
Wie immer im Vertrieb, kann man natürlich auch sehr viel arbeiten, wenn man das denn möchte. Die Work-Life-Balance kommt jedoch nicht zu kurz. Die Möglichkeit zwischendurch auch mal einen privaten Termin wahrzuhenmen oder von zu Hause zu arbeiten, entlastet den Alltag schon enorm.
Fixierte Karrierestufen ermöglichen eine transparente und kontinuierliche Weiterentwicklung. Wenn man Leistung erbringen will, mutig ist und Lust hat sich einzubringen, wird dies auch gesehen, man wird überdurchschnittlich gefördert und wertgeschätzt und kommt in der individuellen Entwicklung stetig weiter. Zudem wird stetig mit Schulungen in die persönliche wie berufliche Weiterbildung investiert. Über konstenlose online-Schulungsangebote kann man sich zudem auch privat weiterbilden.
Überdurchschnittliches Gehalt, gute Benefits wie Jobrad-Leasing, Jobticket, Betriebsrente und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. In Vertriebs- oder Führungstätigkeiten erhält man zudem, je nach Aufgabe und Tätigkeit, einen gut ausgestatteten Firmenwagen, welcher sogar europaweit für Privatfahrten genutzt werden darf.
Fuhrpark wird konsequent auf E-Mobilität umgestellt. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein Brunels ist in den Werten verankert und gelebt. Längere Geschäftsreisen werden verstärkt mit der Bahn durchgeführt.
Sehr gut. In unserer Niederlassung Regensburg sind wir ein eingeschworenes Team, das an einem Strang zieht. Wir unterstützen uns und arbeiten tatsächlich auch lieber vom Büro aus, als im Homeoffice.
Bisher nichts negatives erlebt. Alle sind integriert und haben die gleichen Möglichkeiten.
Sehr gut. Offene 360° Feedbackkultur und regelmäßige Abstimmungstermine stellen sicher, dass dies auch über alle Führungsebenen so bleibt.
Moderne IT, ein Büro mit Terrasse - man kann im Sommer auch draußen arbeiten, ein moderner Fuhrpark. Alles was man sich wünscht.
Die Kommunikation wird durch regelmäßige Townhall-Meetings der Geschäftsführung vorangetrieben. Durch die relativ flachen Hierarchien kommt diese auch relativ schnell bei den Niederlassungen und den einzelnen Mitarbeitern an. Hier gibt es in nahezu in jedem Unternehmen Verbesserungspotential, bei Brunel ist man jedoch schon auf einem guten Level unterwegs.
Es wird stetig darauf geachtet, dass niemand ausgeschlossen wird, alle Bewerber:innen gleich behandelt werden und jeder die gleichen Chancen hat erfolgreich zu sein.
Das Umfeld ist sehr agil und interessant. Die Aufgaben sind nie langweilig und man kann sich selbst in der Arbeit verwirklichen.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine mehr als positive Bewertung. So ein Feedback lesen wir sehr gerne und freuen uns, dass Du unsere angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie das gute Miteinander bei Brunel besonders hervorhebst.
Gleichzeitig arbeiten wir bei Brunel daran, Gutes noch besser zu machen, zum Beispiel mit einem umfangreichen Paket an Benefits wie dem Jobrad-Leasing, der betriebliche Altersvorsorge oder Krankenzusatzversicherungen.
Wir wünschen Dir weiterhin eine so erfolgreiche Zeit bei Brunel.
Viele Grüße
Sarah von Brunel
Absolut überhaupt nichts.
(Meiner Meinung nach)
Die miserable Arbeit der Buchhaltung und darüber hinaus,
die, wenn überhaupt, absolut mangelhaft stattfindende Kommunikation seitens der Buchhaltung ... !
(Meiner Meinung nach)
Bekommt einfach mal ,Eure' Buchhaltung auf die ,Reihe' ...
Bei nur 6 Monatiger Firmenzugehörigkeit, stimmte nicht eine einzige Abrechnung. Kann mir absolut nicht vorstellen das ich ein ,Einzelfall' gewesen bin ... !
(Meiner Meinung nach)
Absolut mehr ,Schein' als ,Sein' ... !
(Meiner Meinung nach)
Ein Personaldisponent, der nicht einmal in der Lage ist zu verstehen, selbst wenn man im vorschlägt sich doch etwas ,gewählter' auszudrücken, hat meiner Meinung nach, absolut nichts in diesem Job zu suchen !
(Meiner Meinung nach)
Grundsätzlich wird man erst einen Tag vor Ablauf einer Frist, von der Buchhaltung darüber informiert, die entsprechenden Unterlagen / Dokumente / Rechnungen / Belege einzureichen !
(Meiner Meinung nach absolut untragbar !)
Wenn die Abrechnungen mal korrekt wären
und das mit den Reisekostenabrechnungen ,vernünftig' laufen würde ... !
(Meiner Meinung nach)
Nach Bilderbuchvorlagen für Erwachsene irgendwelche Arbeitsanweisungen durchzuführen, hat meiner Meinung nach, absolut nichts mit ,Interessanten Aufgaben' zu schaffen !
(Meiner Meinung nach)
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Bei Brunel legen wir großen Wert auf Genauigkeit und Qualität.
Auch wenn Fehler menschlich sind, entsprechen die von Dir geschilderten Probleme bei der Abrechnung nicht unseren Maßstäben. Dein Feedback nehmen wir uns deshalb zu Herzen und werden der Sache intern nachgehen.
Viele Grüße
Sarah von Brunel
So verdient kununu Geld.