Workplace insights that matter.

Login
Brunner GmbH Logo

Brunner 
GmbH
Vorstellungsgespräche

12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,1
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nie √ľberhaupt eine Antwort auf die Bewerbung erhalten au√üer der automatisierten Antwortmail.

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Brunner in Rheinau-Freistett beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zumindest den Bewerbern absagen und sich nicht einfach nicht melden!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Teilen

Kein Bewerbungsprozess vorhanden

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Brunner in Rheinau-Freistett beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ca. Jahr lang liegt meine Bewerbung bereits zur Bearbeitung. Kein Zwischenbescheid erhalten. Angerufen, nur ausreden. BDSG-konform? Nein!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Teilen

Leider gar keine R√ľckmeldung erhalten, Stelle war weiterhin ausgeschrieben, auch auf Nachfrage bekam ich keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Brunner GmbH in Rheinau-Freistett als Marketing Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess optimieren und transparent gestalten, Bewerber informieren


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Teilen

Top modernes Unternehmen, leider komplett veraltete Arbeitsbedingungen

4,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei Brunner in Rheinau-Freistett als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

In Zeiten von Fachkr√§ftemangel sollte man sich als Arbeitgeber schon ein bisschen mehr einfallen lassen. Ein top modernes Firmengeb√§ude, gut ausgestattete B√ľroarbeitspl√§tze und ein Betriebsrestaurant der Extraklasse (damit man auch mit Kunden dort essen kann) reichen f√ľr den Schein sicher aus, doch mal ehrlich, f√ľr den Arbeitnehmer darf es dann schon ein bisschen mehr sein. Dagegen stehen n√§mlich eine 40-Stunden-Woche zzgl. 10 √úberstunden pro Monat, feste √Ėffnungszeiten von 8 bis 17 Uhr und 28 Tage Urlaub. Sozialleistungen Fehlanzeige. Keine Betriebliche AV, ein Urlaubsgeld von nicht mal 300 Euro pro Jahr (f√ľr alle Mitarbeiter gleich) und Weihnachtsgeld bei dem man sich weder √ľber die H√∂he noch √ľber die tats√§chliche Auszahlung festlegen will. Im Gespr√§ch wurde mehrfach erw√§hnt wie gut es dem Unternehmen geht. Finanziell stehe man komplett auf sicheren F√ľ√üen. Warum darf der Arbeitnehmer dann davon nichts merken? Das Argument man zahle h√∂here monatliche Geh√§lter ist meiner Meinung nach nur eine Ausrede. Wem ein gutes Gehalt und ein sch√∂ner Arbeitsplatz reicht ist dort genau richtig. Wem zudem flexible, moderne Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen wichtig sind eher weniger.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Teilen

Einzigartiger und sehr wertschätzender Austausch

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei Brunner in Rheinau-Freistett beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte einen einzigartigen Austausch mit der Personalabteilung die ich als sehr grosse Wertschätzung empfunden habe. Das Antwortschreiben wurde sehr didaktisch und professionell verfasst. Diese Begebenheit hat einen aussergewöhnlich positiven Eindruck bei mir hinterlassen. Danke


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Teilen

Sowas lächerliches habe ich noch nicht erlebt.

1,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei Brunner GmbH in Rheinau-Freistett als Vertriebsmitarbeiter Innendienst f√ľr NL FFM beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ihr solltet eure Ablauf- und Aufbauorganisation dringend √ľberarbeiten und vereinheitlich mit euren Niederlassungen. Katastrophe die Kommunikation zwischen Hauptsitz und Niederlassung. Sehr schlechten und l√§cherlichen Eindruck hinterlassen. Innerhalb von 1 Stunde habe ich eine Antwort auf meine Bewerbung bekommen mit einer Best√§tigung f√ľr ein Vorstellungsgespr√§ch. Die Niederlassung Frankfurt w√ľrde sich direkt mit mir in Verbindung setzen. Nach 2 Wochen nachgefragt was sei. Wurde mir wieder gesagt jemand meldet sich wegen Krankheit sei es aktuell nicht m√∂glich. Habe nie einen Anruf bekommen und keine Absage bekommen. Habe nicht nochmal nachgefragt, weil f√ľr mich dann kein Interesse mehr bestand. Wenn es schon so anf√§ngt kann es da nicht gut sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Teilen

Kaum vorstellbar, dass es so etwas 2018 noch gibt

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Brunner in Rheinau-Freistett als Redakteuer Marketing und Kommunikation beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war eine absolute Frechheit. Was man verbessern kann? Alles. Das einfachste wäre jedoch erst einmal eine Antwort zu schreiben. Weder eine Eingangsbestätigung, noch ein Zwischenstand.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Teilen

Keine R√ľckmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Brunner GmbH in Rheinau-Freistett als Leiter IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Eingangsmeldung auf die Bewerbung, keine Absage


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Teilen

Gerne w√ľrde ich die Firma bewerten

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Brunner GmbH in Rheinau-Freistett als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider hat man es hier nicht einmal nötig, auf Bewerbungen zu antworten. Nicht einmal ein automatisches"Ihre Bewerbung ist eingegangen". Schade.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Teilen

Tolles Unternehmen ... aber auch nur auf den ersten Blick...

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Brunner GmbH in Rheinau-Freistett beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen machte mir am Anfang meiner Bewerbung einen recht vielversprechenden und professionellen Eindruck.

Das änderte sich jedoch, als ich ein konkretes Vorstellungsgespräch im Hause Brunner hatte und mich auf die Reise nach Rheinau machte.

Dort angekommen (p√ľnktlich wohlgemerkt) lie√ü man erstmal einige Zeit in's Land streichen, bevor sich Bereichsleister und Personalchef dazu bequemten, im Bewerberzimmer aufzutauchen. Gesch√§tzt waren das mal eben flockige 15-20 min.
Aber okay, das kann ja mal passieren...

Das sich anschließende Bewerbergespräch lief alles andere als professionell ab. Kein wirklicher Faden, der sich durch das Gespräch zog, keine erkennbare Struktur, alles recht wirr und durcheinander.
√Ėfter mal was Neues? Ja, aber nicht so!

Nach dem Gespr√§ch wurde ich wochenlang vertr√∂stet, bevor dann die endg√ľltige Absage kam. Das war ebenfalls alles andere als professionell.

Die Krönung aber:
Den zugesagten Fahrtkosten durfte ich ebenso monatelang (!) hinterher laufen. Es wurden dann jedoch nicht die tats√§chlich gefahrenen Kilometer bezahlt, sondern die laut google maps (?) k√ľrzeste Strecke zwischen Wohnort und Unternehmen.
Was soll's, diese Strecke dauert aufgrund der nichtvorhandenen Verkehrsinfrastruktur ja auch "nur" die doppelte Zeit...

Das hatte ich in der Form noch nie erlebt. Hätte ich bei einem Unternehmen wie diesem hier auch nie erwartet.
War auf jeden Fall eine schwache, wenn nicht gar sehr schwache Vorstellung, liebe Damen und Herren bei der Brunner GmbH.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Teilen
MEHR BEWERTUNGEN LESEN