nicht gut
nein
kein betriebrat
keine
alle
Gute Atmosphäre in der Produktion. Guter Umgang miteinander.
Faires Verhalten gegen über dem Arbeiter, in der Produktion. Über GL kann ich nicht viel sagen da ich mit GL nicht so viel zutun habe.
Man hilft sich gegenseitig wo man kann. Ist für einander da.
Kann natürlich besser sein, ist aber am besser werden.
Man bekommt auch in einem hohen Alter seine Chance, genauso wie jüngere.
Wie in jeder firma bekommt man die Chance, sich weiter zu bilden.
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Man ist auf einem guten Weg.
Wie überall werden auch mal Überstunden gemachten, Wenn viel zu machen ist. Aber wo ist das nicht so? Es wird immer geschaut das wenn man Urlaub beantragt, den auch bekommt.
Die Firma wird schlechter gemacht als sie ist. Wie überall, gib es Menschen wo schlecht reden.
Es bewegt sich schon viel im Unternehmen. Ein Umdenken findet statt.
schlecht
keine
nul
die macht bal zu
keine Betriebrat
keine
alles
die kantinen
aber ein bisien teuer Alles
Alles
Keinen
die Kantinen
die mitarbeiter habe alle angst
alle dum
Nein
es gibt KEINE
Kein betriebrat
schlecht
nicht gut
die habe alle angst
keine
keine
nicht
Glücklicherweise nette Kollegen
Inakzeptabel. Verachtend und arrogant. Unfaires Verhalten gegenüber der Mitarbeiter. Es wird einem deutlich gezeigt, dass die Geschäftsleitung etwas "besseres" ist. Auch die negativen Bewertungen bewegen nicht zum Überdenken des Verhaltens. Als Antwort darauf werden positive falsche Bewertungen auf Kununu gepostet.
Es gibt solche und solche - wie überall.
Die Geschäftsleitung kommuniziert nicht mit ihren Mitarbeitern. Die meisten Infos erhält man wenn überhaupt eher nebenbei.
Firma geht es finanziell gut, davon profitieren die Mitarbeiter aber nicht. Kein Bonus, Urlaubsgeld ist ein Witz.
Gibt es nicht..
Das gesamte Verhalten! Auch Urlaub ist fast ein Tabu-thema.
moderner Arbeitsplatz, modernes Gebäude, Aufgabengebiet ist interessant
Hier gibt es keinen Betriebsrat, wer etwas gegen die Firma / Management sagt, bewegt sich auf dünnem Eis. Urlaub / krank sein wird als Übel angesehen. Es gibt nur ein sehr kleines Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld und dessen Höhe wird nach Sympathie bezahlt (hier gibt es sehr große Unterschiede von Mitarbeiter zu Mitarbeiter) / betriebliche Altersvorsorge ist auch hier leider noch ein Fremdwort!
Familiär! Teamgeist Zusammenhalt
