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Brunner 
GmbH
Bewertungen

58 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 28%
Score-Details

58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 41 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Brunner GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

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Der Stuhlkönig, Vorsicht!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brunner in Rheinau-Freistett gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Kollegen und die Arroganz die in dem Unternehmen herrscht. Kein Vertrauen im Homeoffice. Kein Zeitkonto.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungen werden Arrogant ignoriert.

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten unter Druck, Beleidigungen sind an der Tagesordnung.

Image

Das Unternehmen ist mittlerweile im Umkreis sehr bekannt leider nur im Negativen Sinn.

Work-Life-Balance

Überstunden am laufenden Band, wer pünktlich geht bekommt erstmal ein Einlauf verpasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird kein Wert gelegt, man fährt mit dem Auto mehrfach ums Haus. Von Jahr zu Jahr wird mehr Papier benötigt.

Karriere/Weiterbildung

Siehe Kommentare andere Bewertungen, gibts nicht keine Zeit dafür.

Kollegenzusammenhalt

Ok, aber da Mitarbeiter nicht lange im Unternehmen sind kann auch kein Zusammenhalt bzw. Vertrauen aufgebaut werden.

Vorgesetztenverhalten

Glänzt durch Unwissenheit, steht nicht hinter der Abteilung.

Arbeitsbedingungen

Naja könnte besser sein Ausstattung der Büroräume OK, vernünftige Lüftung und einen anständigen Teppichboden wäre mal ein Anfang.

Kommunikation

Findet nicht statt, genauso wenig wie Teamarbeit dass würde heißen man Arbeitet nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

Gemäß den Aufgaben und Stunden schlecht, Gehaltserhöhungen gestalten sich schwierig, Bonus bekommt nur eine bestimmte Abteilung im gleichen Gebäude.

Gleichberechtigung

Wer lange im Unternehmen ist, hat auch ein gutes Standbein mehr auch nicht.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich wird nicht langweilig, viele Prozesse könnten vereinfacht werden.

"Einen großen Bogen um diese Firma machen…“

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brunner in Rheinau-Freistett gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine, diese ist unschlagbar. Das Essen sowie das Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice wird negativ diskutiert. Die Angst davor, dass der Mitarbeiter zu wenig arbeitet ist allgegenwärtig. Feierabend um 16:00 Uhr wird so ausgelegt, dass man nicht genug zum Arbeiten hat. Die nächste zusätzliche Aufgabe kommt bestimmt.
10 Arbeitsstunden unbezahlt und ohne Ausgleich pro Monat sind Geschäftsinteresse.

Verbesserungsvorschläge

Resistent gegen Verbesserungsvorschlägen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Mitarbeitern besteht ein gutes Betriebsklima, denn der Ton, der von oben herab kommt, führt dazu. Zu viele Male ist man den Launen der Geschäftsleitung ausgesetzt.

Image

Mehr Schein als Sein. Es wird Wert auf Außen gelegt, innerhalb der Firma herrscht gedrückte Stimmung. Die Unzufriedenheit wächst, insbesondere seit Corona, Kurzarbeit, Streichung von Leistungen und dazu die Launen der Geschäftsleitung.

Work-Life-Balance

Gleitzeit light (7:00- 9:00 / 16:00-19:00) Uhr. Jedoch ist Arbeitsende um 16:00 verpöhnt.
Wichtige Termine können nach Absprache mit der Geschäftsleitung wahrgenommen werden.
Urlaub wird ungern genehmigt und ist jedes Mal mit Diskussionen verbunden.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlicher Gehalt. Lohnerhöhungen sind schwierig.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird nach Sympathie entschieden, ebenfalls die Höhe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden erste recyclebare Produkte entwickelt.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Klima innerhalb der Abteilungen. Abteilungsübergreifend leider weniger, mitunter funktioniert das kaum bis gar nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt, besonders wenn diese schon lange Zeit in der Firma tätig sind.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann ich leider nur einen Stern vergeben, denn das ist hauptsächlich herablassend, dekadent und respektslos.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Arbeitsplätze. Auf Design und Funktionalität wird großen Wert gelegt. Die Büroräume sind gleichzeitig Ausstellungsfläche für Kundenbesuche.

Kommunikation

Über Pläne der Geschäftsleitung wird man kurzfristig oder gar nicht informiert, geschweige denn eingebunden. Entweder man ist gerade Top oder Flop. Im Zweiten Falle kann dies sehr herrisch ausfallen, patriarchisch bis hin zu Beleidigungen. Lästereien sind an der Tagesordnung.

Interessante Aufgaben

Ein großes Plus sind die Produkte, diese sind innovativ und qualitativ hochwertig und es macht große Freude, sich damit zu befassen.


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

Hatte noch nie einen schlechteren Arbeitgeber!

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brunner GmbH in Rheinau-Freistett gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arroganz, der Mangel an Vertrauen gegenüber der eigenen Mitarbeiter, dass sehr große Unterschiede zwischen den Mitarbeitern gemacht werden. Man wird hier weder als Mitarbeiter, noch als Mensch geschätzt! Kommentare der Führungsetage sind oft absolut respektlos!

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung sollte von ihrem hohen Ross absteigen, mehr Menschlichkeit zeigen und vor allem ihren Mitarbeitern vertrauen! Auch Homeoffice sollte- besonders in Corona-Zeiten- Standard sein! Technisch wäre das kein Problem!
Auch die Kommunikation sollte besser funktionieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung bleibt durch der Verhalten der GL gedrückt

Image

Das Image ist schlecht und das ist auch kein Wunder!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung?

Gehalt/Sozialleistungen

Auch hier gibt es enorme Unterschiede!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt? Es wird jeder Quark ausgedruckt! Das wäre in der heutigen Zeit nicht nötig!

Umgang mit älteren Kollegen

Wie oben

Vorgesetztenverhalten

Realitätsfremd, respektlos und arrogant

Gleichberechtigung

Hier zählt der Nasenfaktor!


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Keine Weiterempfehlung, obwohl viel Potenzial im Unternehmen steckt.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brunner in Rheinau-Freistett gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte und das Potenzial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Umgang mit Mitarbeitern
- keine Förderung
- bei jeden Urlaub, den man nehmen wird diskutiert

Verbesserungsvorschläge

- Einfügungen von Gleitzeit
- Einführung von Zeitkonten
- Eignung der gesetzlichen Pause. Nicht 1 Stunde, die man eh nicht macht, weil zu viel Arbeit da ist
- Die Möglichkeit auf Homeoffice

Work-Life-Balance

Gibt es leider ebenfalls nicht. Keine Gleitzeit, keinen Ausgleich für Mehrarbeit, kein Homeoffice obwohl es technisch ohne Probleme möglich wäre.

Karriere/Weiterbildung

Leider gibt es hier keine Unterstützung, auch wenn man danach fragt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist OK. Jedoch allgemein zu wenig, da man keinerlei Benefits hat.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen sind super! Darum bin ich noch da.

Kommunikation

Es gibt keine. Man muss machen, was gesagt wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

nul absolut nul

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Brunner GmbH in Rheinau-Freistett gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nicht

Verbesserungsvorschläge

zu erst Gute Morgen Zu Sagen

Image

sehr chlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

die worgesetrer sint betzalt fur viel druk zu machen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Super Firma die durch Innovation immer auf dem neuesten Stand ist.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brunner GmbH in Rheinau-Freistett gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenverantwortung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wer nichts Macht erreicht bei Brunner viel!

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brunner in Rheinau-Freistett gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine

Image

Die Firma hat sich in den letzten Jahren stark verändert, mittlerweile gibt es nur noch Führungskräfte keine flachen Hierarchie, dabei vergisst man immer mehr wer eigentlich die Möbel baut der Handwerker oder der Akademiker! Hauptsächlich die jüngere Generation

Karriere/Weiterbildung

Kann ich keine Angaben zu machen erübrigt sich aus den vorherigen Kommentaren.

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt an seinen eigenen Vorteil

Vorgesetztenverhalten

Hinterlistig

Kommunikation

Kommunikation ist ein Fremdwort

Gehalt/Sozialleistungen

Das Unternehmen hat die Krise gut überstanden die alljährliche Lohnerhöhung gab es nicht nur ein beweihräucherndes Schreiben, dafür bekommt die Elite die weitaus schon genug Goldstaub hat noch eines obendrauf.

Gleichberechtigung

Wie in den vorherigen Kommentaren zu lesen eine Zweiklassengesellschaft

Interessante Aufgaben

Nur für ausgesuchte Personen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Zu Bewerten gibt es hier nichts

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Brunner in Rheinau-Freistett gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Ja leider nur ICH Leute

Kommunikation

Gibt es nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Na sie Neueingestellten haben mehr ,als die schon länger da sind ( Wo ist da die Gleichberechtigung )

Interessante Aufgaben

Manchmal gibt es Interessant aufgaben


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Hochmut kommt vor dem Fall!

1,0
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Brunner in Rheinau-Freistett gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist im Winter im Warmen...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Kommentare hier....

Verbesserungsvorschläge

Vergebene Müh!

Arbeitsatmosphäre

Schlimm!

Kollegenzusammenhalt

Verkaufen, verkaufen

Vorgesetztenverhalten

Grauenhaft

Kommunikation

Keine


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein Unternehmen, dass auf Zukunft eingestellt ist und weiter stark investiert

3,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brunner Electronic in Euerbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener Umgang, pünktliche Bezahlung, offen für neue Ideen,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein grösseres Gebäude würde Brunner gut tun

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir gerade nichts ein

Arbeitsatmosphäre

Man wird sehr herzlich empfangen

Image

Daran musd gearbeitet werden

Work-Life-Balance

Die Führungskräfte achten darauf, dass man auf sein Wohl achtet

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte kann mehr aus sich machen. Einfach nur den Chef fragen

Gehalt/Sozialleistungen

Bis jetzt gab es jedes Jahr den Jahresbonus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet, dass jeder fair behandelt wird

Kollegenzusammenhalt

Alle Unterstützten einen, damit man gut starten kann

Umgang mit älteren Kollegen

Fair, ehrlich, auf Augenhöhe

Vorgesetztenverhalten

Offen, ehrlich, fair

Arbeitsbedingungen

Viele Räume sind klimatisiert und für einen Mittelständisches Unternehmen vorbildlich

Kommunikation

Sehr offen, unkompliziert, ehrlich

Gleichberechtigung

Es wird darauf geachtet, dass jeder die Tätigkeit macht, die ihm liegt

Interessante Aufgaben

Immer sehr Abwechslungsreiche Tätigkeit

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