gute Firma vo man sich ein Kräftiger Arbeirsplatz machen kan.
Der Arbeitgeber Bezalt die überstunden.
Das man im Summer nur 2 wochen urlaub haben.
Ist meistens gut und man geht ordentlich miteinander um.
Seit 2 Jahren habe ich neuen Chef. Es bewegt sich viel und nimmt sich Zeit für mich und Kollegen. Umgang ist direkt und offen - wenn etwas nicht passt spricht er es an. Ist gut so.
Gutes Team mit meinem Chef und den Arbeitskollegen
Vielfältig und abwechslungsreich. Habe die Möglichkeit mich über Projekte und Workshops an der Weiterentwicklung meiner Abteilung zu Beteiligen. Bin motiviert, da ich selbst Ideen einbringe und mir nicht alles vorgesetzt wird.
Unternehmenszeitung gibt es und über Aushänge und Whats-app Gruppe wird man auf dem Laufenden gehalten - sehr modern!
Produktion und Verwaltung sind 2 Welten. Leider
Immer auf Augenhöhe
Durfte vor einem Jahr mehr Verantwortung übernehmen - es gibt Perspektive! Mein Chef hat mich für Führungskräftetraining angemeldet - bin begeistert und lerne viel.
Sehr gut - gibt seit kurzem kostenlose Getränke und eine wahnsinnig gute Kantine - besser als im Sterne-Restaurant!!! In Arbeitsplätze wird permanent investiert um Arbeitshaltung zu verbessern.
Kommt immer mehr
Es wird viel verlangt - aber die Arbeit macht Spaß und wird fair bezahlt. Es gibt auch Tage, wo man früher gehen kann.
Sehr hochwertige Möbel und Marke - identifiziere mich stark mit Brunner!
Es bewegt sich in letzter Zeit sehr viel. Es wird viel investiert und man kümmert sich um Ordnung in Produktion. Prozesse werden permanent hinterfragt und verbessert und man kann eigene Ideen einbringen - sehr gut!
Wie man in Wald ruft so kommt es auch wieder zurück!
Das verhalten der meisten vorgesetzten ist gut man sollte sich allerdings auch so ihnen gegenüber verhalten.
Kommt natürlich auf die Leute an.
Aber wenn man freundlich ist und sich korrekt verhält dann wird einem auch immer geholfen.
Interessante Aufgaben.....dem einen gefällt die Arbeit dem anderen nicht.
Aber was ich hier TOP finde ist das man auch auf Wunsch in andere Abteilungen bzw. Auf andere Arbeitsplätze kann um diese auszuprobieren.
Es gibt 1 bis 2 mal im Jahr eine Betriebsfeier dort wird man über alles informiert was ansteht und wie es im vergangen Jahr gelaufen ist.
Und über die Betriebs interne Zeitschrift (Brunner Aktuell) wird man auch regelmäßig informiert.
In meinen Augen schon.
Ich habe Kolleginnen und Kollegen die mit Mitte 50 eingestellt werden und wurden.
Und es gibt immer in gewissen Abständen Geschenkkörbe für Betriebszugehörigkeit.
Wenn man Leistung bringt kann man auch was erreichen....wie überral eben
Es gibt Workshops und Fortbildungen und Schulungen.
Also das Geld kommt immer pünktlich zu 100%
Weihnachtsgeld gibt es auch.
Genug verdienten kann man nie :-)
Es könnte immer besser sein aber ich denke man muss auch realistisch bleiben.
In der Produktion kann es auch mal lauter werden.
Auf den Umweltschutz wird hier sehr geachtet.
Mülltrennung
Sondermüll Entsorgung
Recycling
Usw.
Ich hatte schon des öfteren Termine oder andere Dinge während der Arbeitszeit zu erledigen und habe fast immer frei bekommen.
Urlaub habe ich bis jetzt immer bekommen, wann immer ich wollte.
Es wird oft schlechter geredet als es ist......aber die Suppe wird auch nicht so heiß gegessen wie sie gekocht wird.
Neue Kantine!! Besser als im Restaurant!!
Kostenloses Trinken den ganzen tag über!!!
Keine betriebliche Altersversorgung
Wird gemobbt...
Arbeitskultur mangelhaft.(Kein Betriebsrat)
Leider werden in dieser Firma die Leiharbeiter auch ausgenutz und nicht geschätzt.
Sehr schlechte Arbeitsbedigungen .Anlernen von Leiharbeiter.Arbeitssicherheit wird nicht respektiert.
Arbeitszeit bis zur 52 st/woche
Tolle Produkte
Schlechte Arbeitsprozesse.Sicherheitsmangel beheben.
nichts
Jeden Tag 9 Std. schwitzen, manchmal auch 10 Std., plus Samstags arbeiten und trotzdem wird die Leistung nicht geschätzt. Die behandeln ihre Mitarbeiter wie Menschen zweiter Klasse.
Mitarbeiter werden mit drohen der Kündigung motiviert.
Die Fluktuation ist nicht umsonst so extrem hoch...
Die Fähnchen werden gerne nach der Windrichtung gesteckt.
Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt.
Mir wurden keine Schulungen angeboten.
Gehaltsforderungen werden durchgehend mit: "Wenn es Ihnen nicht gefällt, können Sie ja gehen" abgewiesen.
Unwürdige Arbeitsbedingungen
Mehr Schein als Sein.
Urlaub wird als gesetzliches Übel gesehen.
Das Unternehmen ist regional bekannt...
Die Nähe zum Wohnort.
- Betriebsklima ist schlecht
- Keine Entwicklungsmöglichkeiten
- Keine Fehlerkultur
Gute produckte
Flexibles und innovatives Unternehmen, bei dem Ideen und Lösungen schnell und unbürokratisch umgesetzt werden. Familiäres Arbeitsklima und nette Kollegen.
Aktuell keine Beanstandungen.
Super schöner Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre
Teamarbeit wird groß geschrieben. Hier hilft jeder, jedem
Das gute Arbeitsklima unter den Kollegen
Schnelle Entscheidungswege durch familienbetriebenes Unternehmen
Mitarbeiter werden in verschiedene Unternehmensentscheidungen mit einbezogen
Für Mitarbeiterinnen mit Kinder werden sehr flexible Lösungen gesucht/gefunden
Flexible Arbeitszeiten fehlen
Tolle Produkte
Immer interessante Projekte
