Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Immer nur das Gleiche machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 107 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Barrierefrei
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
KinderbetreuungTank Gutschein, Weihnachtsgeschenk und Urlaubsgeld, Gleichzeitig, Möglichkeit Überstunden aufzubauen, 30 Tage Urlaub
Gleitzeit, Kantine, Homeoffice Möglichkeit
Gut bezahlt, sehr kulant
Zuverlässige und pünktliche Gehaltszahlungen. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld. Ergonomische Arbeitsplätze (im Lager)
Teilweise Homeoffice Möglichkeit, Gleitzeit, Kantine
Betriebsrat nur hörig der GL
Gibt nichts, fühle mich wohl
Mehrklassengesellschaft.
Die Mitarbeiter werden zu wenig gefördert.
Weihnachtsgeld ist an Kranktage gekoppelt, man darf natürlich gern Krank im Homeoffice Arbeiten.
Viele veraltete Strukturen und Denkweisen
Lästereien sind an der Tagesordnung.
Zu wenig Ersthelfer, keine Kinderbetreuung, etwas zu wenig Lohn bzgl. Inflation (Kosten zum Leben, Essen, Trinken, Tanken und Co.)
Mir fallen aktuell keine Verbesserungsvorschläge ein.
IT erneuern, neue Programme schlechter
Besser und früher kommunizieren, nicht so planlos. Es wird vorausgesetzt, dass die Mitarbeiter immer flexibel sind, aber das kann man nicht immer sein. Moderner denken und nicht in den alten Strukturen hängen bleiben.
Schulungen um sich fortzubilden für Aufstiegsmöglichkeiten.
Vorgesetzte/r der privates daheim lässt und weniger mürrisch ist.
Augen auf machen und nicht nur Geld zählen
Der am besten bewertete Faktor von BRUNO BADER ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Innerhalb der eigenen Abteilung sehr gut.
Auf die Kollegen kann man sich verlassen, auch abteilungsübergreifend
Kommt natürlich auf die Abteilung drauf an. Bei mir wars gut.
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen, welche einen sehr gut ausnehmen und in das Team integrieren.
Ein Team mit dem man gerne zusammenarbeitet und auch stressige Zeiten zusammen gut und gerne bewältigt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BRUNO BADER ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Weiterbildungen sind nicht erwünscht und werden somit abgelehnt. Man "brauch sie nicht für diese Stelle"
Führungskräfte immer von Extern, keine Chance auf Aufstieg auch nach Jahrzehnten
Auf Chefposten kommen nur Stellvertreter, auch wenn andere bessere Qualufikationen haben
Wird garnicht angeboten und unterstützt
Welche Weiterbildung?
Gibt gar keine Weiterbildungsangebote. Wenn man sich weiterbilden will, dann wird man nicht ernst genommen.
